Langweilige Kunden, schlechtes Management, viele Probleme.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht jedes Wochenende an der Arbeit sitzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Kapaplanung abläuft
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sich um Übergabe an die Kinder kümmern. Vielleicht kommt mal Leidenschaft rein.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung. Leute werden ausgepresst wie Zitronen.
Image
Im Branchenvergleich richtig schlecht.
Work-Life-Balance
ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Endstation.
Gehalt/Benefits
Man bekommt pünktlich Gehalt und in der ersten Woche wird einem erzählt was es an Gadgets gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind insgesamt nett und unterstützen sich gegenseitig. Manche sind nur in der Agentur weil sie es woanders nicht schaffen würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, auch wenn es immer mal wieder offen gesagt wird, dass die Leute mal ausgetauscht werden müssten.
Vorgesetztenverhalten
Pseudo-verständnisvoll damit am Ende doch einfach die eigenen Vorstellungen durchgedrückt werden.
Arbeitsbedingungen
sind ok.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation durch die GF ist schauderhaft. Untereinander kommt es darauf an an wen man kommt.
Gleichberechtigung
Es gibt Anzeichen dafür dass manche wissen was das wäre.
Interessante Aufgaben
Kunden sind in dieser Agentur öde und lustlos.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback. Deine Wahrnehmung unserer Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten ist sehr kritisch und unterscheidet sich in Teilen deutlich von unserem eigenen Anspruch. Wir nehmen Kritik ernst, auch wenn wir einige der sehr pauschalen Aussagen nicht teilen. Wenn ein Arbeitsumfeld dauerhaft in so vielen Bereichen negativ wahrgenommen wird, gehört aus unserer Sicht allerdings auch dazu, zu prüfen, ob Agentur und persönliche Erwartungen noch zueinander passen. Gleichzeitig nehmen wir für uns mit, genauer hinzuschauen, an welchen Stellen Erwartungen und Realität möglicherweise auseinanderliegen.
Viele Grüße
Dein VASATASCHRÖDER People & Culture Team