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Bewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf her

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VASATA SCHRÖDER GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Kollegen/Teams (können vorkommen)
- Soziale Leistungen, wie Zuschüsse zur Fahrkarte, VL, Obst, Massage (derzeit nicht), Getränke etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Vorredner*innen haben es bereits auf den Punkt gebracht. Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen bis schlecht. Initiatoren der "vergifteten" Arbeitsatmosphäre ist die 5-köpfige Geschäftsführung (GF) selbst. Der Satz "der Fisch stinkt vom Kopf her" trifft hier eindeutig zu. Streit, Uneinigkeit, Machtspiele und Kleinkriege werden von der GF in die Agentur getragen. Das Ergebnis ist die Spaltung der Agentur in mindestens 2 Lager. Oft erweckt die GF den Anschein diese Lager seien erwünscht und treiben diese "Abspaltung" weiter voran durch entsprechende Ansagen.
Angestellte können dieses Verhalten nur miterleben. Kritik wird durch Einschüchterung und darauf folgendes Mobbing erstickt. Jedes Mitglied der GF ist an dieser Situation beteiligt, egal ob durch aktives Mitwirken oder Augenverschließen.

Verbesserungsvorschläge

- konstruktive Kritik anhören und annehmen
- interne Strukturen aufbrechen und ändern
- Personalführung grundlegend überarbeiten
- Mitarbeitern zuhören

Arbeitsatmosphäre

Das Team bestimmt die Atmosphäre. Von unterirdisch bis OK ist alles möglich.

Kommunikation

Ebenfalls vom Team abhängig. Grundlegend laut, unpassend bis unsozial und in Teilen aggressiv.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig. Kollegenzusammenhalt kann es geben und dieser kann sogar sehr Positiv sein.

Work-Life-Balance

Teamabhängig. Wer nicht für sich einsteht, hat das Nachsehen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, sowohl Geschäftsleitung und als auch Abteilungsleitung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können interessant sein. Gerade jüngere Kollegen werden schnell in stupide sich widerholende Aufgaben gedrängt oder arbeiten ausschließlich als Kontakter.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist veraltet, ebenso die Büroausstattung. Die meisten Mitarbeiter sind arbeitsfähig ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann gut sein / Sozialleistungen auf Standardniveau

Image

Die Geschäftsleitung wird Ihrem Ruf gerecht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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