Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VTB Bank (Europe) i. L die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Privates Leben konnte man organisieren, wenn dein Vorgesetzte mitspielte. Bei mir persönlich hat das immer geklappt.
Ein gesundes Arbeitsklima, es war eine Familie für mich.
Im ganzen war es eine gute Beziehung zum Vorgesetzten. Man konnte alles besprechen und regeln.
Man konnte mit jedem kommunizieren, und zwar auf kurzen Wegen und unkompliziert.
Ich hatte immer interessante Aufgaben und Herausforderungen
Wenn man international leben kann/will, dann ist es das Beste, was man wünschen kann.