VTG 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese unfassbare Erwartungshaltung, die oft wie eine Selbstverständlichkeit daherkommt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seit einiger Zeit wird der Druck immer schlimmer. Die Erwartungshaltung an die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter ist exorbitant hoch

Work-Life-Balance

Wenn man mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht, weil man nicht weiss, was heute wieder auf einem abgeladen wird und selbst am WE von den Gedanken an die Arbeit nicht abschalten kann, dann läuft etwas nicht richtig.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter versuchen sich gegenseitig aufzufangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, im Sinne von lange da, werden aufgrund ihrer vorteilhafteren alten Verträge stückchenweise aus dem Unternehmen entfernt

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen, viel abzufangen, aber auch das hat seine Grenzen. Der Rest wird nach unten weitergegeben. Menschen kündigen in der Regel nicht wegen der Arbeit, sondern wegen Vorgesetzten. Ich habe noch nie so viele Menschen aus einer Firma weggehen sehen, ohne einen neuen Job zu haben, wie hier. Sie wollten nur noch weg. Was sagt das aus?

Arbeitsbedingungen

Gibt bald den Umzug in ein neues Gebäude. Soll zwar sehr schön eingerichtet sein, nichtsdestrotz wird es viele Open Space Büros geben. Es wird ständig auf eine bessere Kommunikation verwiesen, aber wir sind keine Werbeagentur, wir brauchen Konzentration.

Kommunikation

Nach aussen hin wird Transparenz propagiert, die Realität ist deutlich differenzierter.

Interessante Aufgaben

Im Grunde ja, wenn man nur mal Zeit hätte, sich vernünftig in ein Thema eindenken zu dürfen. Man kommt kaum noch hinterher, hat man etwas ausgearbeitet, kommen neue Anforderungen und man fängt von vorn an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wandel und die Bewegung, die ins Unternehmen gekommen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass dieser Wandel durch viele schwache Führungskräfte gebremst wird.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Angebote für MA (Rücken fit, Sport Programme, Essensgutscheine), überall sehr nette Kollegen, wenig Stress, guter Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Chaos, zu viel Kontrolle neuerdings, zu strikte Kernarbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Je nach Führungskraft besser oder schlechter. Aber in Summe habe ich noch niemanden getroffen, der nicht nett war.

Work-Life-Balance

Man wird eher fürs zu viel Arbeiten bestraft...

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist häufig Glückssache, der Support oft überfordert

Kommunikation

Es gibt immer wieder Umbrüche, Informationen kleckern von oben herab und als Mitarbeiter ist man häufig sehr verwirrt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr viel von Unsicherheit geprägt und die fröhliche Grundstimmung von vor 2 Jahren hat sehr gelitten

Work-Life-Balance

Umstrukturierungen bringen am Anfang mehr Arbeit mit sich...

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, da man dafür erstmal die Zeit finden müsste.

Gehalt/Benefits

Man muss sehr für eine Gehaltserhöhung kämpfen, auch wenn sie gerechtfertigt ist durch weit erhöhtes Arbeitsvolumen und komplexere Bearbeitung

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Teams an in denen man arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Man hat manchmal das Gefühl die sitzen selber zwischen Baum und Borke

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist in die Jahre gekommen und das merkt man halt

Kommunikation

Könnte deutlich besser und klarer sein, um dem Flurfunk den Wind aus den Segeln zu nehmen.

Gleichberechtigung

Bei der Arbeit vorhanden...beim Gehalt sehr fragwürdig

Interessante Aufgaben

Kommt halt darauf an, wie man sich einbringt/ einbringen möchte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich bald nicht mehr hier arbeiten muss

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angst

Work-Life-Balance

Wer nicht bei drei auf den Baum springt arbeitet doppelt und dreifach im alten Prozessen - kannst nix lernen

Kollegenzusammenhalt

Jeder achtet auf sich

Kommunikation

Studium zweites Semester kann’s besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an den falschen Themen gespart und am Wasserkopf zu viel ausgegeben (Führungskräfte)

Verbesserungsvorschläge

Image

Sehr stark abgenommen in der Branche

Gut am Arbeitgeber finde ich

3 Tage Home Office - traurig, dass ich hier nicht mehr schreiben kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Bewertung sollte eigentlich ausreichen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der massiven Änderungen in den letzten 1 1/2 Jahren, den Kündigungen, der nicht vorhandenen Kommunikation, der herablassenden Art der Geschäftsführung - man darf keine kritischen Fragen mehr stellen, oder Fragen werden einfach nicht beantwortet -, der Einsparungen - zumindest bei den einfachen Angestellten -, der Ankündigung, 20 % der Mitarbeiter noch einsparen zu müssen und den angekündigten Überwachungen, ist die Atmosphäre sehr schlecht geworden.

Image

Das Image war einmal gut, dies war auch mit ein Grund, warum ich damals den Arbeitsvertrag bei der VTG GmbH unterzeichnet hatte, aber wie schon geschrieben, ist dies in den letzten 1 1/2 Jahren so massiv gesunken, dass das Unternehmen wohl auch schon Schwierigkeiten hat, neue und gute Mitarbeiter zu finden.

Work-Life-Balance

Schlechte Atmosphäre, keine Kommunikation, schlechte Führung, kein Zusammenhalt, Angst um den Arbeitsplatz, eine Menge an Arbeit, zusätzlichen Projekten - diese Stimmung nimmt man leider mit nach Hause, so erzeugt man nun mal keine vernünftige Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Der normale Arbeitnehmer bekommt keine Weiterbildung mehr genehmigt. Das Thema Weiterbildung wurde anscheinend bei der VTG GmbH gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der schlechten Atmosphäre, den vielen Gerüchten, die vielen Ausfälle und der Angst Kultur (ob nun bewusst oder unbewusst von der Führung erzeugt), ist auch der kollegiale Zusammenhalt nicht mehr wirklich gegeben. Viele haben einfach nur noch Angst um ihren Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Auch dies kann man leider nur noch negativ bewerten. Wenn man sich schon die Zeit nimmt, um den Vorgesetzten oder die Vorgesetzte über die massiven Probleme zu informieren, erwartet ein Mitarbeiter eine vernünftige Reaktion darauf. Ein Mitarbeiter sollte das Gefühl haben, dass er oder sie ernst genommen wird, dass man als Mensch wahrgenommen wird, nicht nur als nummeriertes Arbeitstier. Aber alle Gespräche verlaufen im Sand.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind mangelhaft, vor allem die IT (Hard- wie auch Software) und die Stühle. Es gibt keine festen Arbeitsplätze mehr, dass macht die einzelnen Büros kalt und steril.

Kommunikation

Die gibt es nicht. Es wird der Belegschaft zwar mitgeteilt, dass das Unternehmen neue Wege einschlagen muss, um am Markt bestehen zu bleiben, aber es werden keine Maßnahmen oder Pläne genannt, dass erzeugt Gerüchte und trägt überhaupt nicht zu einer guten Atmosphäre bei. Wird nach Maßnahmen gefragt, wird man öffentlich, verbal "abgewatscht".
Aber nicht nur die Geschäftsführung hält sich mit vernünftiger Kommunikation zurück, auch in den unteren Führungsebenen hat man ordentliche Probleme damit.

Gehalt/Benefits

Die Rahmenbedingungen sind noch in Ordnung.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche und männliche Führungskräfte.
Mehr kann ich hierzu nicht schreiben. Ich kenne die Gehälter nicht, ebenso kenne ich keine Mitarbeiter mit körperlichen Einschränkungen.

Interessante Aufgaben

Mein Beruf ist interessant, dass könnte auch bei der VTG GmbH so sein. Aber um die eigentliche Aufgabe geht es ja leider nicht mehr, jegliche Motivation ist weg.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit ist Teil des Geschäftsmodells

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorstand ist von der Belegschaft abgekoppelt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst

Kollegenzusammenhalt

Immer noch gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es (noch) viele

Vorgesetztenverhalten

Der Vordtand lebt und arbeitet in einer Bubbel

Kommunikation

Keine Planung, kein Konzept

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der VTG hat sich in den vergangenen 1,5 Jahren viel verändert. Neue Eigentümer, personelle Veränderung im Vorstand und in vielen Führungspositionen. Leider tragen alle Veränderungen nicht zu einem positiven Klima bei.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitverstöße werden strikt geahndet, Personalgespräch, Ermahnung, 1. Abmahnung, 2.Abmahnung, Kündigung. Eigentlich richtig, wenn nicht trotzdem erwartet werden würde, das alles zum Zeitpunkt X alles erledigt o. umgesetzt ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war mal groß geschrieben, aktuell ist es nicht gewünscht, finanzielle Mittel bereit zu stellen. Karriere machen geht, da viele Führungskräfte das Unternehmen verlassen müssen.

Kollegenzusammenhalt

Einzelfälle gibt es immer, aber im wesentlichen halten die Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Im Rahmen dessen was ihnen möglich ist, passt es.

Kommunikation

Viele Veränderungen, wenig Information.

Gleichberechtigung

Wird sehr groß geschrieben, man könnte also 5 Sterne geben, wäre es nicht so, das der Umgang mit Mitarbeitern sich gerade insgesamt sehr negativ entwickelt.