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Infront 
Financial 
Technology 
GmbH
Bewertung

Unternehmenskultur wird nicht gelebt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infront Financial Technology GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bietet keine monetäre Motivation an

Verbesserungsvorschläge

Maßnahmen zur mehr Transparenz, zB besseres und strukturiertes Organigramm, Job Description, und zur Bindung zu und mit Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung fehlt ggü. Mitarbeiter und generell ist die Stimmung unter den Angestellten seit mehreren Jahren angespannt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Town Halls, aber was vermittelt wird, ist eher oberflächlich. Ansonsten wäre mehr Transparenz gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams besteht überwiegend guter und kollegialer Umgang. Durch viel HO seit Corona hat man jedoch diese spezielle Bindung verloren.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit, dh man ist sehr flexibel in der Zeit, Hauptsache man erledigt die Arbeit in den knapp 40h in der Woche.

Vorgesetztenverhalten

An sich immer zugänglich und doch trotzdem kalt wirkend - wenn’s mal nicht passt, dann kommen schon demotivierende Aussagen raus.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele, aber man kommt nicht dahin weil das Daily doing übergreift. Hier fehlen definitiv Ressourcen.

Gleichberechtigung

Bsp Gehalt: selber Job, aber unterschiedliche Bezahlung!

Umgang mit älteren Kollegen

Bsp Kündigung: Empathie seitens Management fehlt, auch wenn Kollegen über Dekaden schon mit dabei waren

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude sieht von außen modern aus, aber im Büro ist nichts modern: nicht jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch, alles sieht grau aus, kein Tageslicht kommt rein, und das Beste die Temperaturen und die Luftfeuchtigkeit sind katastrophal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer Mülltrennung in den Küchen gibt es keine weiteren Maßnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht nicht der Beschreibung im Tarifvertrag, daher definitiv unterbezahlt.

Image

Das Image wirkt auf Kollegen eher negativ, begründet ua durch viele Kündigungen, Wechsel des Managements, unklare Ziele

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeit ist nicht vorhanden. Weiterbildung ist natürlich möglich, aber auf Anfrage. Dies wird jedoch nicht gefördert.

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