Personalschwund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Infront Financial Technology GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Interessanten Aufgaben und die Möglichkeit diese Themen mit aktuellen Technologien zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Mitarbeiterbindung und die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Aktivere und vor allem konkretere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort selbst ist die Atmosphäre grundsätzlich gut zwischen den Kollegen. Leider trübt sich das durch vermehrte Weggänge immer mehr ein.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist sehr ausbaufähig. Es wird leider deutlich vermieden konkrete Aussagen zu treffen oder aktiv Information zu verteilen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist extrem spannend und wird auch nach Jahren nicht langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in weiten Teilen leider nicht wettbewerbsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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