35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vytal Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist super, nur die Office Situation nervt, da arbeitet man lieber von Zuhaue aus (Kein Netz, Internet Verbindung instabil)
Work-Life-Balance
Wellnes Wednesday wird sicherlich eine Bereicherung(:
Zu dem Punkt muss gesagt werden, dass Vytal sehr auf das Wohlsein der Mitarbeiter*innen achtet. Bei hoher Belastung ist die Unterstützung der Team Kollegen*innen groß.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt sind alle sehr nett und hilfsbereit, nur mehr gegenseitiges Verständnis (Abteilungsübergreifend) ist mehr gewünscht -> Ziele müssen wir alle gemeinsam erreichen
Arbeitsbedingungen
siehe: Office Situation Berlin
Kommunikation
"Die Gesellschaft besteht nur aus Kommunikation" Ab und an redet man aneinander vorbei & gestresst sind wir alle, aber jedes Problem wird bis jetzt gemeinsam angegangen und besprochen.
Gleichberechtigung
Hier bei Vytal werden alle gleich behandelt und respektiert unabhängig von äußerlichen Faktoren
Interessante Aufgaben
Es wird sicherlich spannender, sobald die Prozesse standardisiert sind & man eine Routine für sich angeeignet hat
Noch ist ziemlich viel zum "aufräumen" da
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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super Team geiles Produkt - happy to be here !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Stimmung im Berliner Office !!
Kommunikation
es wird gerade viel in die Kommunikation investiert. Das Unternehmen ist auf einem guten Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wem ehrliche Gründer wichtig sind, und morgen noch seinen Job haben will, schaut sich lieber anderweitig um
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitenden. Du bist ein austauschbares Rad im Getriebe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Ehrlichkeit, Empathie
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war immer Top, bis ein großer Teil der Angestellten nach kurzer Zeit (u.a. am ersten Tag) entlassen wurden, weil die Gründer zu hoch gepokert haben und kein Geld mehr hatten. Seit dem war die Atmosphäre im Keller.
Work-Life-Balance
Offiziell soll mal keine Überstunden machen. Wird inoffiziell aber schon erwartet, da man die Aufgaben sonst nicht schafft. Bei doppeltem Gehalt durchaus vertretbar, beim VYTAL Gehalt allerdings nicht. Man muss schon Bock haben sich "für das Gute" etwas ausnutzen zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin scheint das Produkt sehr grün und nachhaltig. Wenn man allerdings bedenkt, dass einige Schalen aufgrund von Verschmutzung wesentlich früher als geplant entsorgt werden müssen, und dann noch den Strom der Server-Infrastruktur für die App hinzurechnet, dann ist das ganze schon wieder fraglich. Hier haben Konkurrenzprodukte die Nase vorn.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildungen
Arbeitsbedingungen
Kein eigenes Büro
Kommunikation
Die Kommunikationskanäle sind im Vergleich zu anderen Unternehmen super. Allerdings sollten die Gründer diese auch nutzen um die Mitarbeiter transparent über die aktuelle Lage zu informieren, damit man nicht von heute auf morgen von der Information überrumpelt wird, dass man entlassen wird.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist okay, woanders verdient man sicherlich mehr. Es kommt häufig das Argument (wie bei vielen "grünen" Startups), dass man ja schließlich "was gutes" tut. Dafür könne man dann auch mal auf faires Gehalt verzichten und sich voll ins Zeug legen. Es sollte also ein gewisses Maß an Naivität und Idealismus mitgebracht werden um hier glücklich zu werden. Entgegenkommen und Verständnis seitens der Vorgesetzten ist eher nicht zu erwarten wenn man selbst mal eine Bitte hat.
Großes Vorbild der Gründer ist übrigens "Gorillas", und wie dort mit den Mitarbeitenden umgegangen wird kann man in diversen Medien nachlesen.
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Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kampf gegen Windmühlen, es gibt noch jede Menge zu tun!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unsicherheit ob man Morgen noch seinen Job hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde mir mehr Ehrlichkeit von den Foundern wünschen.
Gehalt/Benefits
in anderen Branchen kann man sicher mehr verdienen, hier ist auch sehr viel Idealismus gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt ist top, im Unternehmen gibt es aber noch Entwicklungsbedarf z.B. bei Logistik, Werbematerialien, Energie.
Arbeitsbedingungen
wenn man in einer Stadt mit Büro arbeitet, geht es einem schon mal besser. Ansonsten nur homeoffice und wenige direkte Kontakte.
Kommunikation
Die Kommunikation der Founder könnte besser und klarer sein was die Zukunft des Unternehmens angeht.
Interessante Aufgaben
im Prinzip kann jeder alles machen, das finde ich sehr gut und abwechslungsreich.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Interessante und lehrreiche Zeit in einem jungen und dynamischen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Arbeitsumfeld und nur vereinzelt ältere Kollegen. Der Umgang mit den Kollegen war unabhängig vom Alter sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Corona Situation hat man zumeist im Homeoffice gearbeitet, was ich schade fand aber aktuell ein allgemeines "Problem" ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job mit Sinn in einem super tollen Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super flexibles Arbeiten, Arbeit mit Sinn, viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Möglichkeiten, eigenständig zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
man merkt, dass man mit Gleichgesinnten mit viel Enthusiasmus und Herzblut zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Das Management motiviert regelmäßig, auf die eigene Work-Life Balance zu achten. Auf persönlicher Ebene dennoch oftmals schwierig, da es immer was zu tun gibt und der eigene Anspruch, möglichst viele To Dos zu schaffen natürlich da ist
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist wirklich super! Vor allem auch überregional, da wir mittlerweile Team in vielen verschiedenen Städten haben und uns oft sogar nur online kennen.
Kommunikation
In einem Startup ist die Kommunikation schon immer wieder mal etwas chaotisch oder geht unter. Aber grundsätzlich haben alle im Team ein offenes Ohr!
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sinnvolles, weil nachhaltiges Geschäftsmodell & Unternehmensziel, gepaart mit einem super Team, wo jeder jedem hilft :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht täglich Freude in einem Unternehmen zu arbeiten, dessen unternehmerischer und wirtschaftlicher Erfolg direkt mit einem positiven Impact auf unsere Umwelt und unsere gesellschaftlichen Ziele in Sachen Nachhaltigkeit, Müllvermeidung und Ressourcenverschwendung gekoppelt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Superstartup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und großartige Mission
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Ist halt ein Startup - da gibt es immer mehr als genug zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mission von Vytal ist es ja, Einwegverpackungsmüll zu reduzieren
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Gleichberechtigung
100%
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles und nachhaltiges Startup
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allein die intrinsische Motivation ist sehr hoch bei jedem, dazu kommt noch, dass das junge Team grundsätzlich sehr engagiert arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden und alle können sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr große Wertschätzung und ehrliche Kommunnikation.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und entwickeln sich immer weiter. Es gibt kein Stillstand ;-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.