Ein Arbeitgeber mit viel Gestaltungsfreiraum, tollen Benefits und sehr guter Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Bezahlung, Art Menschen die dort arbeitet, Offenheit für Quereinsteiger. Ich denke die Firma macht vieles richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nichts schlechtes, aber das Durchschnittsalter bei Gore ist höher, falls also jemand ein Unternehmen mit vermehrt jungen Leuten sucht, ist Gore es nicht.
Außerdem ist Gore in Putzbrunn und Feldkirchen ok zu erreichen, aber nicht optimal, v.a das Feldkirchen Werk. Ohne Auto, ist es aufwendig dahin zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre war stets respektvoll und freundlich. Es gab viele internationale Mitarbeiter und Praktikanten und natürlich unterschiedliche Meinungen in Teams. Trotzdem habe ich mich stets respektiert, inkludiert und wertgeschätzt gefühlt.
Image
Es ist eine wirklich gute Firma. Als junger Mensch sollte man allerdings zuvor bei ein paar anderen Stellen gearbeitet haben um die Benefits von Gore wirklich schätzen zu lernen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es herrschen flexible Arbeitszeiten, man kann Teilzeit beantragen, Sabbatical nehmen und in 99% der Fälle den Urlaub so nehmen wie man möchte. Ich habe mehrmals fast 1 Monat Urlaub über Weihnachten genommen und dieser wurde problemlos genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Man führt regelmäßige Entwicklungsgespräche, aber die Weiterentwicklung ist die Sache von einem selbst und dem Chef. Es gibt keine speziellen Weiterentwicklungsprogramme o.Ä. zumindest nach meinem Wissensstand.
Gehalt/Benefits
Die Firma bezahlt überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gehörte definitiv zu Unternehmenszielen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in 2 verschiedenen Positionen bei der Firma gearbeitet und in beiden Abteilungen gab es sehr starken Teamzusammenhalt. Die Menschen bei Gore arbeiten dort oft seit vielen Jahren und kennen sich dementsprechend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden definitiv sehr geschätzt und die, die in Rente waren sind immer noch zu Weihnachtsfeiern gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Immer sehr kompetente und faire Führungskräfte gehabt. Alle Führungskräfte haben Wert darauf gelegt ihr Team up to date mit Geschehen in Führungsetage zu halten, sich für ihr Team einzusetzen, ihre Mitarbeiter durch neue Aufgaben zu entwickeln und beim Erreichen der Ziele finanziell zu entlohnen.
Arbeitsbedingungen
Die verfügbare Technik ist super, man hatte sogar 2 große Bildschirme und höhenverstellbaren Tisch.
Kommunikation
Man wurde regelmäßig zu allen Neuerungen bei Gore und auch in der eigenen Division in Meetings abgeholt.
Gleichberechtigung
Ich denke Frauen und Männer sind gleichberechtigt bei Gore. Ich habe Beförderung einiger Frauen miterlebt.
Interessante Aufgaben
Ich konnte viele unterschiedliche Aufgaben innerhalb einer Position bei Gore ausprobieren. Die einzige Limitation war, dass keine neuen Mitarbeiter für eine gewisse Zeit eingestellt wurden und man einige Aufgaben nicht abgeben konnte wenn man sich in eine etwas andere Richtung entwickeln wollte.