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W. L. Gore & Associatesals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Textilbranche
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Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    61.855670103093%
    Gut (9)
    9.2783505154639%
    Befriedigend (13)
    13.40206185567%
    Genügend (15)
    15.463917525773%
    3,73
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,78
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Gore ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das auf Innovation, Integrität und Teamwork baut. Seit über 60 Jahren verändern wir Leben und Märkte im Bereich Textil, Medizin, Elektronik und Industrieanwendungen.

Wer sich für Gore entscheidet, will neue Wege entdecken und erforschen. Mit Passion und Verstand. Als Teil eines starken und engagierten Netzwerkes - denn bei uns spielt das Miteinander eine genauso große Rolle wie Sie selbst. Gore – wer unsere Kultur verstehen möchte, muss sie erleben.

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Unternehmensinfo

Benefits

Gore bietet zusätzlich zu interessanten Jobs und einer einzigartigen Kultur eine Menge attraktiver Dinge, die wir manchmal fast vergessen zu erwähnen: Work-Life-Balance, Sport- und Diversity-Angebote, attraktive Sozialleistungen, Kinderbetreuungszuschüsse, Ferienprogramme, eine flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung sowie Kantinen an unseren Hauptstandorten.

4 Standorte

Für Bewerber

Videos

Commitment to Innovation

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Karriereseite: www.gore.de/karriere

W. L. Gore & Associates Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
3,78 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär und freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

mein direkter Vorgesetzter ist hervorragend
Teamleitung leider nicht

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams wirklich gut, manchmal klappt es nur zwischen den Teams nicht
Teamleitung ist leider nicht so gut...

Interessante Aufgaben

großartige Vielfalt der Aufgaben, langweilig wird es nicht

Kommunikation

leider hapert es hier doch immer wieder, merkt man selbst als Praktikant

Karriere / Weiterbildung

kostenloser Zugang zur Online Learning Plattform Lynda

Gehalt / Sozialleistungen

als Praktikant wirklich genial
Zusatzleistungen (Reisekosten, Kilometergeld, Zuschuss Kantine, Prozente auf eigene Produkte)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

leider nicht so top, wurde intern auch schon beanstandet, jedoch kümmert sich keiner um Veränderung

Work-Life-Balance

viel Rücksicht auf familiäre Angelegenheiten
Urlaub kann im Normalfall problemlos genommen werden
wurde auch schon früher nach Hause geschickt "weil das Wetter so schön ist" :-)

Image

hat meiner Meinung nach immer noch ein hohes Ansehen

Verbesserungsvorschläge

  • besser Kommunikation, teamintern als auch teamübergreifend nur sprechenden Menschen kann geholfen werden...

Pro

flache Hierarchien, familäres, freundschaftliches Arbeiten - sehr angenehm
Vertrauensarbeitszeit ohne Druck zum Überstundenaufbau

Contra

manchmal etwas wenig Input bei der Aufgabenstellung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    W.L. Gore & Associates GmbH
  • Stadt
    Putzbrunn
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin ist fair und das schätze ich an ihr. Sie verlangt viel von mir und das ist auch gut so. Mit ihrer Hilfe wachse ich täglich über mich hinaus wie gibt mir stets Tipps, wie ich mich verbessern kann. Wie fragt zwischendurch auch nach meinem Fortschritt in der Uni, wie es der Familie geht und kann sich an viele Dinge erinnern, die ich ihr auch privat erzählt habe. Das zeigt mir, dass sie doch auch für mich als Mensch interessiert. Sie ist eine echte Powerfrau.

Gehalt / Sozialleistungen

Für mein Werkstudentendasein verdiene ich gut, bekomme einen Reisekostenzuschlag und einmal doppelt ltrs Gehalt im Jahr.

Image

Wasserdicht, winddicht, atmungsaktiv.
Gute Qualität der Produkte.
Etwas teuer.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen für Werkstudenten unterstützen: Ich arbeite schon seit längerem an einem Projekt, habe aber erst nach einem dreiviertel Jahr die Technologie hinter der Technologie ganz verstanden. Die Textilbranche ist vielfältig und für einen Quereinsteiger nicht sofort verständlich. Ich finde, man sollte durchaus in Erwägung ziehen, auch Werkstudenten mal an einer entägige Schulung teilnehmen zu lassen, um Technologien besser zu verstehen und die Arbeit dadurch zu erleichtern.

Pro

Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Ich bekomme Aufgaben, die dem Unternehmen auch weiterhelfen (nicht kopieren und Kaffee machen als Werkstudent). Flache Hierarchien. Gutes und offenes Verhältnis der Kollegen. Hohe Internationalität mit länderspezifischen Stammtischen (zB Spanish/English lunch, jeder darf mitmachen aber nur in der jeweiligen Sprache sprechen. Meistens in der Mittagspause). Breites Spektrum an Freizeitbeschäftigungen (Zumba, Selbstverteidigung u.v.m.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gore
  • Stadt
    Putzbrunn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 31.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich im letztem Jahr sehr zum Nachteil verändert!

Vorgesetztenverhalten

Für das Verhalten der "Vorgesetzten" gibt es kaum noch Worte die angemessen sind. Fachwissen fehlanzeige! Personalführung fehlanzeige! Nur noch Phrasen, keine Taten. Probleme werden nicht besprochen, geschweige denn gelöst!

Kollegenzusammenhalt

Die allgemeine Unzufriedenheit merkt man auch im Umgang der Kollegen unter einander. Streit und Mißgunst sind die folge. Es wird bei Problemen nicht miteinader gesprochen, sonden mit Dritten über andere!!

Interessante Aufgaben

keine Herausforderungen nur noch Routine

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzt. Wigige Themen werden nicht angesprochen, Nebensächlichkeiten aufgebauscht

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Belange der älteren Kollegen wird in der Praxis nicht eingegangen! Die Firma hat zwar Preise für Programme mit dem Umgang mit älteren Mitarbeitern "gewonnen", aber das ist nur auf dem Papier. Die Praxis sieht anders aus!!

Karriere / Weiterbildung

Für die Weiterbildung wird sehr wenig getan! Wenn man Kurse usw. besuchen möchte oder aus beruflichen Gründen braucht ist es ein"Kampf" diesen zu bekommen. Auch bei vorgeschriebene Weiterbildungen ist es nicht besser.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für Müncher Verhältnisse Durchschnitt. Die Sozialleistungen sind bestenfalls Duchschnitt. Andere Firmen bieten weit mehr für ihre Mitarbeiter ohne sich als super Arbeitgeber dar zustellen.

Work-Life-Balance

Weit unter dem Druchschnitt! Wer Zumba usw. "toll" finded ist dort gut aufgehoben. Geeignete Maßnahmen, die zu Work-Life-Balance gehörten und auch allen Mitarbeitern helfen würden fehlen

Image

Die Kollegen haben die "Nase voll". In allen Bereichen wird nur geschimpft ( unverständliche Entscheidungen der Leader, usw.) Nach Außen hat die Firma noch einen hervorragenden Ruf

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten erfahrene Führungskräfte für alle Bereiche eingesetzt werden, die sowohl Fachkompetenz als auch die Personalführung beherrschen. Kein Laien.

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    W.L. Gore & Associates GmbH
  • Stadt
    Putzbrunn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    61.855670103093%
    Gut (9)
    9.2783505154639%
    Befriedigend (13)
    13.40206185567%
    Genügend (15)
    15.463917525773%
    3,73
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,78
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

W. L. Gore & Associates
3,74
110 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,15
22.671 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.420.000 Bewertungen