Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. L. Gore & Associates die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unserer Überzeugung nach wird unser Erfolg erst durch unsere Firmenkultur und deren Werte möglich. In dieser Kultur sind der Glaube an jeden einzelnen Associate und die Gewissheit, dass jeder von uns sein volles Potential entfalten möchte, tief verankert. Gemeinsam schaffen wir ein gesundes Arbeits ...
115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
jeder schaut nur noch auf sich, hat sich im Verhältnis zu den letzten Jahren um 180 Grad gedreht. Kein Zusammenhalt mehr
durch den massiven Personalabbau und keiner Übernahme der Zeitarbeiter ist die Arbeit nicht mehr zu schaffen und viele Überstunden werden erwartet
auch hier eine Änderung um 180 Grad im Vergleich zu vor ein paar Jahren. Der Ton ist sehr rau bei den Vorgesetzten (überwiegend sind die Vorgesetzten sehr zielstrebige Frauen) Wertschätzung der Arbeit nicht mehr vorhanden
War immer einer der stärken der Firma, aber die Umstrukturierung und die ganzen Entlassungen in den letzten Jahren haben dann aber doch Narben hinterlassen.
Aufgrund des großen Personalabbaus und der sonstigen Einsparungen ist die Stimmung mittlerweile sehr negativ