Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung für Engagement.
Immer weniger Mitarbeiter müssen immer mehr leisten, das geht nicht lange gut.
Verbesserungsvorschläge
Faire Tariflöhne zahlen und sicherstellen dass Gehälter nicht nur in den ersten 5 Jahren wachsen.
Hängt die "Great Place to Work" Auszeichnungen von 2019 ab. Die Zeiten sind vorbei.
Arbeitsatmosphäre
der Hase vor der Schlange
Image
Produkte sind immer noch geschätzt, Firmenimage ist am Boden.
Es ist offensichtlich dass es bezahlte Bewertungen gibt, anders lässt sich die Image-Pflege hier nicht erklären.
Work-Life-Balance
zeitlich für die meisten umsetzbar aber "Life"-Angebote gibt es keine von der Firma. Die letzten engagierten Initiatoren arbeiten inzwischen woanderst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darf halt nix kosten. Gesetzliche Vorgaben werden aber eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
alle im gleichen Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Schande - take it or leave it.
Vorgesetztenverhalten
Das leadership steht unter Regie und Aufsicht aus den USA, kein individueller Entscheidungsspielraum.
Druck weitergeben um persönliche Vorgabeziele zu erreichen und den eigenen Job sichern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
selektiv, immer unverbindlich und Hinhalten
Gehalt/Benefits
Ich schäme mich für mein Gehalt, das passt weder zum Großraum München noch zu externen Vergleichen.
Ab 50 muss man sich freuen, wenn es wenigstens mal einen Inflationsausgleich gibt.
Wo sollen denn die erwarteten Gewinnmargen sonst herkommen?
Tariflöhne gibt es keine.
Gleichberechtigung
Männer sind durchaus gleichberechtigt.
Divers-Quoten werden konsequent erfüllt.
Interessante Aufgaben
Wären willkommmen. Wegen Stellenstreichung passen Ausbildung und Aufgaben in ganz vielen Fällen nicht mehr zusammen. Das macht die eigene Arbeit schwierig und das Zusammenwirken holprig.