Irgendwo falsch abgebogen - Vom Great Place to Work zur Resterampe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts mehr, vielleicht noch die Kantine und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, Druck, Gehalt, Entlassungspolitik, Planlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Erinnert euch mal was Gore so großartig gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Umstrukturierung, ohne Leader einzubinden. Ohne irgendwas im Detail verstanden zu haben. Natürlich leidet da die Atmosphäre.
Kommunikation
Schlechter geht's nicht. Es wird nichts vernünftig kommuniziert. Erst am letztmögliche ln Punkt, und dann soll man es aber in einem Monat umsetzen und sein ganzes Team entlassen. Leute ziehe extra um, und am ersten Tag sagt man ihnen, dass man sie in zwei Monaten nicht mehr braucht. Danke für nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der hält den Laden noch zusammen l
Vorgesetztenverhalten
CEO ohne Plan. Ändert die Strategie alle 3 Monate.
Gleichberechtigung
Führungsaufgaben werden zur Zeit nur nach Geschlecht vergeben nicht nach Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle weg, und wir stellen neue junge, billigere Arbeitskräfte ein.
Arbeitsbedingungen
40 Stunden Wochen, kein Tarifvertrag, unfaire Überstunden Regeln. Vergleichbare Unternehmen bieten da einiges mehr, auch an Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das nötigste. Wird aber auf der Homepage schick beworben.
Gehalt/Sozialleistungen
War mal gut, jetzt weit unter Marktdurchschnitt.
Image
Zum Teilen noch gut. Aber wichtige Kunden fangen an über Alternativen nachzudenken wegen der PFAS Problematik.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Standort wird nach und nach verkleinert, da gibt es nicht viele Möglichkeiten.