Make Money, make more Money (egal, es kostet...)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nicht mehr so viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einst so hochgelobte Kultur wird gerade leider mit Cowboy Stiefeln getreten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal vom gihen Roß steugen und sich auf die Kernkompetenzen focussieren, die diese Firma zu dem gemacht haben, was sie einmal war.
Arbeitsatmosphäre
Verläuft asymptotisch gegen Null, derzeit kaum noch messbar...
Kommunikation
Kann ich hier auch Null Sterne geben..?
Selbst lokale Leader/innen wurden mit vollendeten Tatsachen aus USA regelrecht überrumpelt und kamen im Erklärungsnöte.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn die 5 Sterne hier den Schnitt für die Bewertung der Firma künstlich hoch treibt:
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist gerade jetzt wirklich lobenswert!
Wünsche allen, die bald weg sind nur das Beste für die Zukunft !!!
Work-Life-Balance
Geht gerade den Bach runter...
Die Balance stimmt gar nicht mehr...
Vorgesetztenverhalten
Lustig zu lesen, was laut Info-Button hier bewertet werden soll...
"Realistische Ziele"...?
"Klare und nachvollziehbare Entscheidungen"..?
"Bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen "..?
Muahahaha...
Interessante Aufgaben
Gibt es vereinzelt, bis sich USA einmischt...
Gleichberechtigung
Oft entscheidet der Nasenfaktor oder die aktuelle Frauenquote...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum noch ältere Kolleg/innen...
Arbeitsbedingungen
Zum Arbeiten reicht es irgendwie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was heißt "Sozialbewusstsein" eigentlich auf Amerikanisch..?
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man bescheiden lebt, geht's irgendwie.
Image
Wenn man sich die Bewertungen hier ab Dezember anschaut, sind Viele "not amused", was intern passiert, und werden draußen keine gute Werbung machen.
Sind wir gespannt, wie sich der Markt entwickelt...
Karriere/Weiterbildung
Egal was passiert, es braucht immer mehr neue Leader/innen.
Viele Associates wären momentan froh, wenn sie einfach nur ihren Job behalten dürften...