kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin rundum sehr zufrieden
Keine
So
Es herrscht eine latente Angst vorm Boss. Personelle Probleme werden teilweise nicht konsequent bearbeitet. CM Style wer geht.
Ruhe, nicht jedes Jahr muss das Beste sein. Mitarbeiter sind ein Gut und keine Ware. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind ein Muss heutzutage. Kostet aber der Nutzen wird den Gewinn massiv steigern.
Einstieg in die IG Metall
Gut bis geht so. Kommt drauf an wo man arbeitet. Es gibt Problempersonen die immer noch weiter beschäftigt werden.
Riesen Auswahl, gute Preise, aber lt. Kunden hapert es am Kundenservice. Bei frisch verkauften, nicht bei Stammkunden. Service wird beim Gegner gemacht
Da ich Single bin, sind die Zeiten voll ok. 40 Stunden halt.
Was muss das muss. Mehr nicht, ohne 200 mal nachhaken
Sozialleistungen gut, Gehalt knapp über Mindestlohn und das nach langjähriger Zugehörigkeit. Gehaltserhöhung nur mit SEK und Bombe!
Kann ich nichts zu sagen
Gut. Auch mit den vielen anderen Abteilungen läuft es gut.
Ich denke die sind voll integriert und werden alle als vollwertig beachtet. Auch „ehemalige“ Pottis die sich was im Rentenalter was verdienen möchten, auch ehemalige sind beliebt
Ich habe zwar schlechtes gehört, bin aber soweit zufrieden. Nur Absprachen sollten sofort schriftlich festgehalten werden.
Kein überdachter raucherbereich, keine Abgasabsauganlage in der Werkstatt, bei Wind und Wetter muss man über den Hof zur Toilette laufen. Das ist nicht zeitgemäß und die fehlende absaugung krebserregend!
Schwach. Auf Grund der vielen Köche weiß oft nicht die rechte Hand was die linke machen soll.
Ok, in der Chefetage haben die Frauen den Vorrang
Meistens das gleiche Tag für Tag. Dann aber kommt Kunde X und es wird interessant
Der Arbeitgeber macht viel für seine Mitarbeiter. Z.B. sind Hygienemittel auf der Toilette, es gibt 1x im Monat kostenloses Essen je Abteilung, viele MA haben einen Firmenwagen, regelmäßige Gewinnverlosungen für z.B. Fußballspielen,...
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Verwaltungsprämien oder Urlaubs- / Weihnachtsgeld wären eine gute Investition, um die Mitarbeiter zu motivieren und zu halten.
Ruhiges und entspanntes arbeiten.
Flexibles Arbeiten möglich.
Gehalt, muss generell in DE angepasst werden.
Es wird gut zusammengearbeitet.
Bisher keine negativ Erfahrungen.
Etwas Entwicklungspotenzial.
Mal so, mal so.
-Das Gehalt ist fair
-Firmenwagen
-Urlaubstage
-gutes Team/Kollegen
-gute Weiterbildungsmöglichkeiten
-gute Verkehrsanbindungen
Bei Audi sehr angenehm
An sich sehr gut da man Wechselschicht hat. Urlaub ist außerhalb der Räder season kein Probl3m zu nehmen.
Weiterbildung in Bereich der Werkstatt sind kein Problem. Fortbildungen werden ohne Probleme genehmigt
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Kollegen sind alle gut die Teams passen
Nichts zu beanstanden
Persönliche Wertschätzung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für das Feedback !!! Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und das Lob! Schön, dass Sie Ihre Erfahrungen hier teilen!
Bleiben Sie uns treu. Und sollte es mal nicht so gut laufen: sprechen Sie mit uns. Wir möchten immer besser werden, in jeder Hinsicht.
Danke, dass Sie ein Teil des besten #TeamPOTTHOFF sind!
Herzlichst
Claudia Grabiec
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Eigene Ideen werden wahrgenommen
Mitarbeiter werden gefördert
Tolle Zusammenarbeit
Jeder wird gleich behandelt. Sehr toll.
Aufgaben abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für das Feedback !!! Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und das Lob! Schön, dass Sie Ihre Erfahrungen hier teilen!
Bleiben Sie uns treu. Und sollte es mal nicht so gut laufen: sprechen Sie mit uns. Wir möchten immer besser werden, in jeder Hinsicht.
Danke, dass Sie ein Teil des besten #TeamPOTTHOFF sind!
Herzlichst
Claudia Grabiec
Betriebliche Altersvorsorge.
Wertschätzung durch die Kundschaft innerhalb des Jobs.
Keine klaren Absprachen
Schlechter Umgang durch Vorgesetzte
Keine Wertschätzung
Zu viel Verantwortung für eine einzelne Person
Es wird sich keine Mühe und Zeit genommen neue Kollegen vernünftig anzulernen
Klare und ehrliche Aussagen dem Arbeitnehmer geben
Eine faire Entlohnung
Vertraglich vereinbarte Inhalte einhalten
Einzelne Vorgesetzte in den jeweiligen Abteilungen stärker kontrollieren.
Den Menschen mehr schätzen und sie zu Wort kommen lassen um Ihre Meinung äußern zu können.
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre Beobachtung von allen Seiten. Man kann keine motivierte Kollegen vorfinden.
Leute führen nur ihren Job aus. Das Image bei der Masse geht oft verloren.
Sollte man ablegen oder lernen ohne Auszukommen wenn man dort beschäftigt ist. Samstagsarbeit und Mehrarbeit wie Überstunden sind ein unumgänglich.
Sehr schwierig da man höhere Positionen nur schwer bis garnicht erreichen kann. Da sind Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes schwer zugänglich. Da diese durch Vorgesetzte seit Jahren besetzt sind.
Grundgehalt welches nicht außergewöhnlich gut ist. Überstunden und Samstagsarbeit werden nicht angerechnet oder entlohnt. Zumindest nicht in meiner Abteilung wo ich war.
Grünes gepflegtes Betriebsgelände. Es wird auf Sauberkeit geachtet.
Gerade im Bereich Verkauf gibt es kaum einen Zusammenhalt. Ständiger Konkurrenz Kampf und jeder misst sich mit jedem. Anstatt jemanden zu helfen wird sich über einen Lustig gemacht. Kollegen petzten hinterrücks beim Verkaufsleiter anstatt die Person selber zu konfrontieren.
Werden trotz Ihrer Erfahrung und ihrer Langen Betriebsangehörigkeit durch Vorgesetzte kritisiert und in Frage gestellt.
Katastrophal. Es werden vertraglich vereinbarte Inhalte in der Realität nicht umgesetzt. Ständig Kritik und Druck durch Vorgesetzte. Es werden bei Fehlern mit Rausschmiss oder Kündigung gedroht.
Pausen stehen einem zu aber häufig kann man diese nicht in Anspruch nehmen da der Terminkalender vollgeplant ist sodass man nur sehr Schwer dazu kommt.
Sehr schlechte Kommunikation und Zuarbeit. Keiner möchte die Verantwortung selbst übernommen und reicht die Angelegenheit an den nächsten weiter.
In meiner Tätigkeit war keine Form von Gleichberechtigung vorhanden.
Eine Aufgabe die man täglich ausführt die einem kaum bis garnicht ausführlich gezeigt wurde zu Beginn. Mehrere Aufgaben werden ein gleichzeitig zugeteilt.
Ich finde nichts
Ich finde alles.
Ich finde das Interessiert keinen, man tut nur so als würde es jemanden Interessieren.
Ich finde kein Vertrauen in den Abteilungen.
Ich meine Gefühlt über die Hälfte sucht einen neuen Job.
Ich finde man muss sehr Flexibel sein, alles für den Club.
Ich finde hier auch das gleiche, wenn der Hersteller das nicht vorschreibt wird es schwierig. Plichtveranstaltungen / Weiterbildungen können auch mal von der GF kurzfristig gekänzelt werden.
Ich finde nur pünktliche Zahlung, wie überall in Deutschland ?
Ich finde wenn der Hersteller das nicht vorschreibt dann zählt nur das Geld.
Ich finde erst schießen danach fragen, wird auch so vorgelebt ?
Ich finde die älteren Kollegen sind nicht schnell genug und zu oft krank ?
Ich finde die Vorgesetzten spielen immer auf Zeit um ihre versprechen nicht einhalten zu müssen, damit man mit der Zeit aufgibt. Bester Vorgesetzter.
Ich finde in der Buchhaltung und an den Info Points ist es ruhiger.
Ich finde man muss nur funktionieren, da brauchst du keine Kommunikation.
Ich finde die GF würde am liebsten nur Frauen einstellen, intern werden die meisten wissen warum.
Ich finde man arbeitet nur nach Schema.
Lieber Ex-Kollege bzw. Ex-Kollegin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ganz persönliche Einschätzung von unseren Qualitäten als Arbeitgeber genommen haben.
Ganz sicher gibt es immer und überall Raum für Verbesserungen, persönliche Defizite und ein grundsätzlicher Groll, wie es bei Ihnen den Anschein hat, werden wir allerdings nie ganz ausgleichen können. Wir können und möchten besser werden und arbeiten gemeinsam mit unseren 300 Mitarbeitern täglich daran.
Ich hoffe sehr, dass Sie sich inzwischen besser aufgehoben fühlen.
Herzlichst,
Claudia Grabiec
Momentan sehr wenig
Momentan fast alles. Geld kommt pünktlich, aber sonnst…
Mehr Geld! Weniger Stress.
nicht nur 2x im Jahr eine Träne verdrücken.
Wir sind mehr wert!
Ich möchte nicht um 8 Uhr 10 Minuten einen Parkplatz suchen. Und das nicht seit 6 Monaten ☹️
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
wir freuen uns über jedes Feedback – sowohl gutes als auch kritisches, wie nun heute von Ihnen. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben.
Anhaltender Stress sollte nicht von Dauer sein, auch die lästige Parkplatzsuche noch vor Arbeitsbeginn ist nicht schön, da möchte ich Ihnen beipflichten. Sie wissen aber doch, dass dies aktuell eine spezielle Situation ist, auf die wir keinen Einfluss hatten und die wir täglich versuchen, zu verbessern.
Ihre Anmerkungen zeigen, dass es wohl noch Raum für Verbesserungen gibt und diese sollten eingefordert werden. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Abteilungsleiter/in und geben Ihre Bedenken bekannt, auch die Türen der Geschäftsführung sind stets weit geöffnet und ein Dialog auf Augenhöhe ist jederzeit möglich.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz – unsere Mitarbeiter/innen sind unser wichtigstes Gut!
Herzlichst, Claudia Grabiec
Das Team, die vielen Vorteile als Mitarbeiter, die Aufgaben, das geschenkte Vertrauen, 30 Tage Urlaub :),
Super. POTTHOFF ist in der ganzen Region als größtes Autohaus bekannt und geschätzt.
Für mich persönlich völlig in Ordnung! Überstunden können, müssen aber nicht gemacht werden und werden alle bezahlt. Wochenende ist frei und es wird einem viel entgegen gekommen. Es ist ein Geben und Nehmen würde ich sagen.
Sehr gut. Durch die Größe hat man viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Top mit Möglichkeit auf mehr.
Das Unternehmen beteiligt sich viel an lokalen Events
Super! Man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Top! Von jung bis alt ist alles vertreten und man begegnet sich mit Respekt.
Super. Es ist ein lockerer Umgang miteinander. Absprachen werden eingehalten und ich werde immer fair behandelt
Top! Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Meine Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für mich.
Ist absolut gegeben von dem was ich mitbekomme.
Die Liste der Aufgaben ist lang und abwechslungsreich was ich sehr schätze. Ich kann mich und meine Ideen immer mit einbringen was ich sehr schätze und ebenso das Vertrauen welches mir entgegen gebracht wird!
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und das Lob! Schön, dass Sie Ihre Erfahrungen hier teilen! Wir danken Ihnen herzlich für Ihren täglichen Einsatz - unsere Mitarbeiter/innen sind unser wichtigstes Gut!
Bleiben Sie uns treu. Und sollte es mal nicht so gut laufen: sprechen Sie mit uns. Wir möchten immer besser werden, in jeder Hinsicht.
Herzlichst, Claudia Grabiec
So verdient kununu Geld.