7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles und zufriedenstellendes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Hauswirtschafts und Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Veranlagung, Fragen zu beantworten. Sie sind sehr professionell und achten auf das Wohlergehen des Arbeitnehmers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügige Reaktion - professionelles Bewerbungsverfahren/-gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Kfm. Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
nächstes Mal mich einstellen ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir haben uns sehr über Ihre tolle Bewertung gefreut. Vielen Dank! Wir geben unser Bestes, die Candidate Experience innerhalb des Bewerbungsprozesses stetig zu optimieren.
Es tut mir leid, dass wir uns offensichtlich nicht für Sie als zukünftige*r Mitarbeiter*in entschieden haben. Meist sind es Kleinigkeiten, die bei der Besetzung unserer offenen Stellen zur Entscheidung beitragen.
Vielleicht kreuzen sich unsere Wege in der Zukunft ja noch einmal. Bis dahin wünsche ich für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und privat alles Gute.
Beste Grüße
Nora Luise Kruse
Heilerziehungspfleger in Vollzeit für Kita O.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frage nach den Schwerpunkten meiner bisherigen Arbeit als Heilerzieher; Frage nach den besonderen Erfahrungen/Qualifikationen, die ich als pflegender Vater gewonnen habe
- Frage nach meiner beruflichen Entwicklung aufgrund von "Lücken" in meinem Lebenslauf; Frage nach meinem Interesse an der Stelle, auf die ich mich beworben habe; Frage nach dem Grund meines Wechselwunsches
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die großartige Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, Sie als Mitglied für unser Team gewonnen zu haben und wünschen Ihnen einen tollen Start bei WABE e.V.
Beste Grüße
Nora Luise Kruse
Leider zu geringes Gehalt und das Team neigte zur Hierarchie
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte deutlich angehoben werden. Das Team sollte sich selbst nicht "vorführen" und authentisch bleiben. Nichts an diesem Hospitationstag wirkte authentisch. Im Gegenteil, alles wirkte sehr geschauspielert und unecht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei WABE und für Ihre Zeit, uns ein Feedback zu geben. Für Ihre unangenehme Erfahrung während Ihres Hospitationstages möchten wir uns entschuldigen. Wir möchten gern aus Ihren Beobachtungen lernen. Es würde mich daher sehr freuen, wenn Sie mich diesbezüglich unter 040-492939638 kontaktieren könnten.
Ich freue mich von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Nora Luise Kruse
Ich glaube die wollen gar keine Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeitung für das Immobilien Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation und mehr Respekt vor dem Menschen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst einmal möchten wir uns bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. In diesem Zusammenhang möchten wir uns auch entschuldigen, dass Sie mit unserer Kommunikation nicht zufrieden waren. Respektvoller Umgang ist für uns ein unverhandelbarer Grundsatz, der in unseren Kommunikations- und Verhaltensregeln festgeschrieben ist und sowohl intern als auch extern greift. Mich interessiert aufrichtig, was damals geschehen ist, dass Sie sich gegen uns als arbeitgebenden Träger entschieden haben.
Es würde mich freuen, wenn Sie die Möglichkeit sehen nochmal mit mir in Kontakt zu treten. Sie erreichen mich werktags jederzeit unter 040-492939638.
Ich freue mich von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Nora Luise Kruse
Bewertung
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Pädagogische Fachberatung beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wie ich sehe, haben wir Ihnen absagen müssen. Innerhalb des Bewerbungsprozesses müssen wir leider immer wieder Entscheidungen treffen, die uns nicht leicht fallen und bei denen feine Nuancen die Wahl beeinflussen. Hinzukommt, dass gerade in Tätigkeitsfeldern wie der pädagogischen Fachberatung nur eine geringe Anzahl von Stellen zur Verfügung stehen. Wir entscheiden uns dann nie gegen die Fähigkeiten und Fertigkeiten einer Person, sondern eher für die Erfahrungen einer anderen Person.
Vielleicht kreuzen sich unsere Wege in der Zukunft ja noch einmal. Bis dahin wünsche ich für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und privat alles Gute.
Beste Grüße
Nora Luise Kruse