50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten sollten mehr, hinter ihren Mitarbeitern stehen.
Man muss hoffen, dass der Vorgesetzte nicht mit Ärger um die Ecke kommt.
Wird immer schlechter nach auße
Überstunden gibt es immer, nur abbauen ist das Öfteren schwer.
Man versucht zu digitalisieren.
Wird viel Versprochen, doch leider nicht eingehalten.
Manche halten zusammen, manche wollen hoch kommen und werden unkollegial.
Konflikte müssen Mitarbeiter selber klären.
Immer nur nach Eskalation.
Für die Arbeit ist das Gehalt, Okay.
Kommt drauf an, wie gut man sich mit Vorgesetzten versteht.
Das er offen für Probleme ist
Steigt von eurem hohen Ross herunter und redet mit euren Leuten. Die vorgesetzten denken, sie haben den besten Laden der Welt nur weil ein Stern am Dach hängt. Leider denken nur sie das... Die Kunden schon lange nicht mehr...
Unterirdisch. Schon morgens hat keiner Motivation überhaupt zu kommen
Überstunden am laufenden Band...
Selten so eine schlechte Führung gesehen!
Kommunikation? Was ist das?!
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Hauseigene Kantine
- Parkplätze für Mitarbeiter
- Ignoranz der Führungspositionen
- Dauerhafter Stress von Ankunft bis Feierabend
- fehlende Wertschätzung
Geht auf eure Mitarbeiter ein , hört hin was diese zu sagen haben .
Eventuell lässt sich dann dieses ständige kommen und gehen reduzieren und es kommt Kontinuität in das Tagesgeschäft.
Alles sehr Modern und sauber
Im erweiterten Bekanntenkreis hört man selten etwas positives .
44 Stunden je nach Positionen , alle 4 Wochen 7 Stunden Samstag und diverse Überstunden . Eine 50 (+)Stunden Woche ist nicht selten .
Wer will und die Leistungen bringt bekommt Weiterbildungen oder einen neuen Karriereschritt angeboten
Wirkt auf den ersten Moment überdurchschnittlich , dafür wird auch überdurchschnittlich viel von jedem einzelnen verlangt .
Im Jahre 2023 wird noch jeder Auftrag noch gedruckt inklusive aller dazugehörigen Dokumente . Extrem hohes Papieraufkommen im Modernen Digitalen Zeitalter
Findet nur innerhalb jeder Abteilung statt.
Die Vorgesetzen lassen sich zwar auf Gespräche ein , führen diese auch ohne Zeitdruck. Die darin genannten Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen werden allerdings nach dem Gespräch schnell vergessen .
Findet meistens zwischen den Hierarchieebenen nicht statt
Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben je nach Arbeitsabteilung
Hört auf eure Mitarbeiter, solange ihr noch welche habt!!!
Machtkämpfe der Vorgesetzten werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Weiter bringt einen hier nur Vitamin B. Mit dem großen Umbau in Nagold hat es immerhin eine Klimaanlage in manche Räume geschafft, nur leider laufen die wichtigsten Bereiche von allen immernoch ohne: dort wo die Kunden sich aufhalten! Sowohl gebraucht als auch Neuwagengebäude sind im Sommer nur vor 8:00 Uhr unter 30 Grad, 37Grad sind keine Seltenheit.
Leider denkt die Chefetage immernoch, dass die Firma einen guten Ruf hat. In Realität kennt inzwischen jeder im Umkreis die Wahrheit und man bekommt oft Beileidsbekundungen zu hören.
NICHT VORHANDEN!!! „Betriebsinteresse“ wird hier groß geschrieben, das Wohl der Mitarbeiter interessiert NIEMANDEN. Vor 7 Uhr keine Bezahlung, nach 10h wird man ausgestempelt und ebenfalls nicht mehr bezahlt. Ohne Überstunden ist der Job nicht machbar. 44h plus Samstage sind die Regel. Überstundenabbau aus Mangel an Mitarbeitern so gut wie unmöglich. Da bringen einem die 100€ mehr im Monat auch nichts!
Besser als bei anderen Autohäusern, aber auch nicht mehr das was es mal war. Gehaltserhöhungen sind sehr schwer durchzubringen.
Schwer herzustellen, da keiner lang bleibt. Die meisten sind noch in der Probezeit wieder weg, die alten Hasen halten wegen geteiltem Leid zusammen.
Werden unter Druck Gesetzt, wird die gewünschte Leistung nicht gebracht. Aussagen wie „den haben wir bis XY schon rausgeekelt, dafür werde ich sorgen“ fallen von Vorgesetzten.
Unter aller Kanone. Es wird vor den Mitarbeitern schlecht über andere Kollegen gesprochen, Entscheidungen werden ohne Rücksprache getroffen, es wird Druck ohne Ende ausgeübt. Wer darunter zusammenbricht, wird als schwach dargestellt.
Von der Technik kann man nicht klagen, aber wie beschrieben sind 30Grad keine akzeptable Temperatur.
Nicht vorhanden. Große Besprechungen wurden schlicht abgeschafft, damit man sich als Führungskraft nicht der Kritik der Mitarbeiter stellen muss.
Hier bringt einen sowieso nur Vitamin B weiter, Geschlecht egal
Mein Job ist abwechslungsreich, vorallem aber, da man den Job von 5 anderen Abteilungen mit machen muss, da alle unterbesetzt sind
Geld alleine macht nicht glücklich, also nichts
Alles. Wirklich alles...
Selten Leute gesehen die so selbstüberschätzt sind...
Kochen alle nur mit Wasser und einer weiß warum er auf dem Dobel wohnt...
Menschlichkeit fehlt in diesem Laden komplett und Ehrlichkeit auch !
Kommt drauf an mit wem
Außen hui
Innen pfui
Familie wird nur nach außen vorgelebt
Nur wenn du Loch gibst
Überbezahlt und pünktlich
stimmt alles
Jeder schaut auch sein Loch, welches er nach oben halten kann
Immer schön mit Druck
Da wird dir monatelang Honig um den Mund geschmiert nur damit man am Ende ein Messer im Rücken hat.
Da gibt es nichts, hier fehlt es einem AN an nichts
Wenn ein Vorgesetzter die Möglichkeit hat, einen anderen zu verpfeifen, dann wird das auch gemacht und geschehen
Geht so , Lieblinge gibt es überall
Deine Ideen gleich null, nur die Vorgesetzten haben erfunden wie die Geschäfte funktionieren.
Dabei fehlt Ihnen Fachwissen hoch 15!
Komplette Chefetage austauschen
Geschäftsführung
Geschäftsführung austauschen
Monitoring der Arbeitsleistung, totale Kontrolle
Image gut, Realität eine andere
Nicht vorhanden
Gehalt ist gut, ich hatte es als Schmerzensgeld beteachtet
Leidet durch den Druck und Kontrolle
Briefe der Geschäftsführung, wer zu wählen ist bei anstehenden Wahlen
Sie haben schöne Autos, mehr nicht um ehrlich zu sein.
Einiges, was sich aus der Bewertung raus lesen lässt
Mehr mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und sie wertschätzen
Dass nur nach außen alles perfekt laufen muss, wie sich das Personal fühlt interessiert hier keinen
Mit den Angestellten kommunizieren und auch zuhören! Respektvoller Umgang!
Katastrophal!
Zusammenhalt wird dort auf jeden Fall klein geschrieben. Es ist eher ein Konkurrenzkampf der dort herrscht.
Das Verhalten der Vorgesetzten geht überhaupt nicht. Man wird dort so schlecht behandelt. Die Vorgesetzten sind so hochnäsig und halten sich für etwas besseres. Wenn sie mit Angestellten reden dann richtig herablassend und beleidigend.
Keinen interessiert wie es einem dort geht, wenn man sprechen möchte bekommt man nur ein „das interessiert mich nicht“ zu hören.
So verdient kununu Geld.