50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Schein trügt!! Lässt schlechte Bewertungen verschwinden um besser da zu stehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden fast nie gehalten. Als Mitarbeiter ist man fast auf sich alleine gestellt, soll sich alles selber beibringen.
Mit der Vergrößerung verschwindet die Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter und tauscht manche Führungskraft aus, dann kommen die Leute auch wieder gerne zur Arbeit! Schult die Leute anständig, eine Hochvolt-Schulung ist billiger als ein Menschenleben!
Hört auf ständig die Schlechten Bewertungen löschen zu lassen, arbeitet an
euren Fehlern und ihr habt sowas nicht mehr nötig!
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Zeitdruck und wird vom Vorgesetzten beobachtet.
Image
War früher echt Super, da stand der Name in der Region noch für Qualität, aber das hat stark nachgelassen. Man will ja eh nur noch den S-Klasse/G-Klasse Fahrer haben. Viel Geld geht ins Marketing, manche Aktionen kommen aber total lächerlich rüber... Steckt das Geld lieber in Lohnerhöhungen.
Work-Life-Balance
Früh/Spätschicht, Samstag, Notdienst (auch am Wochenende/Feiertage)und fast Täglich geforderte Überstunden
(7 Uhr bis 18 Uhr oder länger). Und wehe es traut sich einer pünktlich zu gehen, dann ist der Teufel los!!! ich denke das spricht für sich!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden kaum angeboten. Onlineschulungen müssen in der Freizeit zuhause gemacht werden. Schulungen beim Daimler oder anderen Anbietern nur für ausgewählte Mitarbeiter. Manche haben nicht mal eine Klima, Airbag oder Hochvoltschulung... müssen aber alle Arbeiten an den Systemen machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Jedoch verdient man neuer der eingestellt wird mehr als Langjährige Mitarbeiter.
Bei Nachfrage bekommt man dann als Antwort: Mehr geht leider gerade nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden... Man versucht mit verschiedenen Aktion Umweltbewusstsein vorzuspielen... Kompostierbare Becher oder solche Sachen. Im gleichen Zug Kundenausflüge mit Privatjet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, eigentlich schaut jeder selbst wo er bleibt.
Manche Kollegen verkaufen andere damit sie selber besser dastehen.
Möchtegern Vorgesetzte die aufsteigen wollen sind die schlimmsten, vorne rum ist alles super und wenn du dich umdrehst hast du ein Messer im Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt, man schätzt das Fachwissen nicht. Wenn mal etwas länger dauert gibt es Ärger.
Vorgesetztenverhalten
Gibt bestimmt einige die ok sind, aber an meinem Standort nicht!
Extrem Launischer Meister mit Null Ahnung von Menschlichkeit und total ungeeignet eine Werkstatt zu führen.
Totale Überwachung der Mitarbeiter, Schikane und Ausbeutung. Man soll andauernd Überstunden machen und Samstags kommen... Aber es gibt kein Danke oder so dafür. Wenn was schief läuft oder mal was kaputt geht muss man den Fehler mit Überstundenabzug begleichen (Größerer Schaden) und man wird direkt beim Vorgesetzen verpfiffen!
Arbeitsbedingungen
Alte Werkstatt... Werkzeug OK, wenn mal was kaputt geht muss man lange betteln bis man neues bekommt. Besonderes Werkzeug bekommt man kaum, nur nach langer Diskussion. Sonderwerkzeug vorhanden, muss man aber mit anderen Standorten teilen.
Kommunikation
Wenn was wichtiges passiert erfährt man es am besten über den Flurfunk. Vorgesetze halten es nicht für nötig Mitarbeiter zu informieren. Oft gehen Änderungen am Auftrag oder Spezielle Kundenwünsche unter weil nicht miteinander geredet wird.
Gleichberechtigung
So naja...
Interessante Aufgaben
Kundendienste, Räderwechsel, Bremsen... Mit viel Glück darf man mal auf ne Außenmontage fahren...
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Scheineleganz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang
Verbesserungsvorschläge
Unterschiedliche Abteilungen sollten auf jeden Fall mehr und deutlicher miteinander kommunizieren und die Leute besser eingearbeitet und nicht ins kalte Wasser geworfen werden.
Außerdem ist Geld nicht ausschließlich alles. Nur weil gut bezahlt wird, muss man sich nicht wie ein Häufchen Elend behandeln lassen. Mehr respektvolles Miteinander - egal welchen Rang man hat.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Nicht alles was glänzt ist auch aus Gold...
Work-Life-Balance
Lange Öffnungszeiten samstags, Notdienst, kurzfristige Nachfrage für Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wird nur groß geschrieben aber steckt nichts dahinter.
Gehalt/Benefits
Fast schon übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Oft wird das Wissen und Können älterer Arbeitskollegen, die lange angehörig sind, beim geringsten Fehler auf Anhieb vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Korrupt - lächeln einem zwar ins Gesicht aber haben auch gleichzeitig ein Messer hinter dem Rücken parat
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zwar Arbeitskleidung, jedoch muss man für Ersatz (falls etw. kaputt) schon fast betteln.
Kommunikation
Die reinste Katastrophe in dem Laden
Gleichberechtigung
Oft werden bestimmte Abteilungen besser behandelt als manche andere...
Interessante Aufgaben
Werden immer nur an dieselben Leute verteilt
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Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Nagold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Es gibt sehr coole Mitarbeiterevents.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten gibt es nur teilweise (Verwaltung).
Übertarifliche Anzahl an Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für die Nachhaltigkeit getan. Das papierlose Büro ist in dem meisten Bereichen zum Standard geworden. Die papierlose Werkstatt steht ebenso in den Startlöchern. Das soziale Engagement spiegelt sich in diversen Kooperationen mit regionalen Partnern wider.
Karriere/Weiterbildung
Wer ehrgeizig ist und eine überdurchschnittliche Leistung bringt, dem stehen alle Türen offen. Weiterbildungen können eigenständig gewählt werden. Junge potenzielle Führungskräfte werden durch diverse Weiterbildungen persönlich und fachlich weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist über alle Abteilungen hinweg sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden als vollwertige Teammitglieder betrachtet. Ich kann von meinen älteren Kolleginnen und Kollegen nur lernen. Gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten unterstützen mich persönlich, sowie auch fachlich enorm. Begegnen einem immer auf Augenhöhe und treten als Sparringspartner unterstützend auf.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist auf höchstem Niveau. Beste IT-Ausstattung mit Geschäftshandy.
Kommunikation
Könnte teilweise etwas transparenter sein.
Die Kommunikation in meinem Team ist sehr gut. Die direkte Kommunikation mit meiner Führungskraft ist sehr transparent und wertschätzend. Hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante sowie fordernde Projekte! Die Aufgaben und Projekte lassen mich persönlich und fachlich wachsen. Leistung wird mit mehr Vertrauen bzw. Projekten honoriert.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Absolut kein Arbeitgeber, den ich einem Freund empfehlen würde!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir hier bis auf die angemessene Entlohnung nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Führungspraktiken anwenden. Wir leben nicht mehr im 18 Jahrhundert! Mitarbeiter entlasten! Eventuell kann man so die hohe Mitarbeiterfluktuation eindämmen
Arbeitsatmosphäre
Führungsetage übt psychischen Druck auf die Mitarbeiter aus. Hohes Stresslevel.
Image
Auch bei den Kunden herrscht kein gutes Bild über diese Firma
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Pause können oft nicht genommen werden. Sehr lange Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du hier machen, wenn du Kollegen verpfeifst oder deinen Vorgesetzten in den A…. kriechst
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung war überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Abmahnungen sind hier keine Ausnahmen. Durch Einschüchterungstaktiken versucht man die Mitarbeiter klein zu halten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung ist ein Burnout vorprogrammiert. Tage von 7 bis 7 ohne Pausen sind keine Seltenheit.
Kommunikation
Kaum Transparenz vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lala..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Baden-Baden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgaben von Daimler sind zu wenig,mehr AW,mehr Umsatz,mehr Druck.. Es folgen Fehler, unzufriedene Kunden und Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer gleich mit einer Abmahnung den Mitarbeitern die Fehler aufzeigen....
Versucht die Mitarbeiter zu halten, es laufen mehr davon als nach kommen.
Gehalt/Benefits
Wer viel gibt, bekommt auch viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo sind den die ganzen 1er Bewertungen hin?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Baden-Baden gearbeitet.
Image
Man siehe da, ca. 6-7x 1er Bewertungen gelöscht, das eigene Image besser darstellen ist die Hauptaufgabe in dem Unternehmen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Der Grund warum die Fluktuation so hoch ist
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderungen können übersehen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EDV/IT Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Marketing lenkt von den Herausforderungen ab.
Verbesserungsvorschläge
Will man kritische Fragen wirklich gestellt bekommen?
Arbeitsatmosphäre
Keine bis kaum flexible Arbeitszeiten = Menschen gefühlt gestresst. Aber nicht alle und überall.
Image
Nicht alles Gold als wie es scheint.
Work-Life-Balance
Arbeit geht zugunsten der Kunden immer vor.
"Gleitzeit" mit großer Pause und sehr "langer Kernzeit". Pausenzeit vermindert Arbeitszeit ob Pause genommen oder nicht. Arbeitszeitwertung erfolgt erst ab einer gewissen Zeit in 15min Blöcken. Früher kommen wird nicht gewertet.
Homeoffice gibt es; nach dem eigenen Gefühl nicht so gerne erwartet. Doch Homeoffice ist möglich.
Gesundheitspflege wird auf später verschoben. Doch Yoga in der Pause. Frisör im Haus. Sehr gut.
Löst meiner Meinung nach das Ungleichgewicht in Richtung work nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird definitiv gefördert. Sieht nicht jeder so.
Gehalt/Benefits
Zahlen sehr sehr gut. Doch Geld gibt es nicht für umsonst. Leistung zählt immer. Großzügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
digital hilft weiter
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung top. abteilungsübergreifend herausfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber ist sehr loyal zu alt eingesessenen und erfahrenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
herausfordernd, oder?
Arbeitsbedingungen
IT/EDV sehr gut, Räume sehr modern.
Kommunikation
Dinge erfahren kurz vor knapp.
Gleichberechtigung
In der Mitte Frauen als Führung vorhanden. Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Mehr Fähigkeiten erkennen
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Top Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Nagold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten, wenn der Arbeitsbereich es zu lässt.
Interne Kommunikation muss noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Benefits die wir als Mitarbeiter erhalten. Prozente bei Fahrzeugleasing, Mitarbeiterfeiern, Rabatte bei vielen Marken etc.
Work-Life-Balance
Ich konnte bisher immer meinen Urlaub nehmen wenn ich wollte. Außer wenn meine Vertretung mal nicht da war.
Wenn ich mal früher gehen möchte und meine Kollegen im Team kein Problem damit haben kann ich ganz einfach Gleitzeit nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich persönlich kann immer mehr ohne Papier arbeiten durch umgestellte Abläufe. Die Schleppdächer beim Parkplatz wurden komplett mit Solarplatten bestückt. Wir unterstützen viele Vereine und Projekte in der Region. Nicht ohne Grund haben wir erst vor kurzem einen Unternehmenspreis in der Kategorie Soziales Engagement gewonnen.
Aber ganz klar, man kann immer noch mehr für die Umwelt beitragen
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich persönlich sehr gut mit meinen Kollegen. Durch den Umbau gibt es einen neuen schönen Mitarbeiterbereich. Dort kann man super seine Pausen mit Kollegen verbringen oder auch mal mit dem Laptop arbeiten.
Die Mitarbeiterfeier war ein riesen Fest! Alle haben zusammen gefeiert und getanzt. Cool war auch, dass alle Standorte zusammen waren und man so die Mitarbeiter von den anderen Standorten persönlich sehen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Ausbildung gab es solche und solche. Mit den einen kam man besser klar mit den anderen halt weniger. Richtige Probleme hatte ich aber mit keinem. Jetzt in meiner festen Stelle erst recht nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büro sind mit der modernsten Technik ausgestattet. Gute Möbel und helle Büros.
Seit dem Umbau gibt es auch für alle Mitarbeiter kostenloses Wasser.
Kommunikation
Durch regelmäßige Rücksprachen die wöchentlich geregelt sind wird sich gegenseitig über die aktuellen Themen und Stände informiert.
Die meisten Mitarbeiter die mit mir im Kontakt sind, sprechen auch offen an wenn etwas gut oder schlecht läuft.
Themen vom gesamten Unternehmen werden zwar durch das Intranet verbreitet, jedoch nicht alle, weshalb man vieles nicht direkt mitbekommt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehalt inkl. Sonderzahlungen
Gleichberechtigung
Bei Wackenhut, kann eigentlich jeder das schaffen was er möchte wenn man Ehrgeiz zeigt und sich auch beweist. Es wird nicht stark auf Noten nach der Schule reduziert sondern nach dem was man vor Ort leistet. Jeder kann etwas erreichen wenn man will. Egal ob jung, alt, Mann oder Frau. Frauen sind ebenfalls in Führungspositionen eingesetzt. Es gibt auch viele junge Führungskräfte.
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Top Arbeitgeber in Baden und Württemberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Nagold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, fühle mich hier seit Jahren sehr wohl
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern weiterentwickeln. Die Rahmenbedingung sind zu jeder Zeit gegeben.
Gehalt/Benefits
Top!
Kollegenzusammenhalt
Habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Kolleginnen und Kollegen. Manche Kollegen wurden zu Freunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als wertvolle Kollegen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Unterstützen bei fast allen Angelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros, alles IT-Geräte auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Könnte transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Habe viel Spaß und Abwechslung bei meinen Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima aber stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wackenhut GmbH & Co. KG in Baden-Baden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch Mitarbeiterwechsel wäre von Vorteil für die Firma
Arbeitsatmosphäre
Super Mitarbeiter in der Werkstatt
Work-Life-Balance
Wird teilweise zu viel abverlangt
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen nur einzelne Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise "krasse" Methoden
Kommunikation
Teilweise leider nicht ganz so gut
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereich sehr umfangreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.