Wacker Neuson Group als Arbeitgeber

Wacker Neuson Group

21 von 114 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Konzern.....es wird immer schlimmer

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG in Niederlassungen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Controlling Controling Controling


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina	Zielesny, Referentin Personalmarketing
Katharina ZielesnyReferentin Personalmarketing

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der aktuellen Arbeitsatmosphäre nicht zufrieden sind. Unser Ziel ist es, uns stets zu verbessern. Daher laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Austausch ein. Kommen Sie gerne jederzeit auf Ihre zuständige Personalabteilung zu.

Ihr Wacker Neuson Karriereteam

Key Account Manager

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältigkeit der Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina	Zielesny, Referentin Personalmarketing
Katharina ZielesnyReferentin Personalmarketing

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Vielfältigkeit der Aufgaben schätzen und die Wacker Neuson Group als Arbeitgeber weiterempfehlen und gerne bei uns arbeiten. Wir bedanken uns für Ihr Engagement und wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Wacker Neuson Karriereteam

Qualitätstechniker

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wacker Neuson SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und die Innovationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Qualitätsdenken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Facharbeiter... mehr Know How aus div. Fertigungsbereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina	Zielesny, Referentin Personalmarketing
Katharina ZielesnyReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Produkte und Innovationen schätzen - denn dies ist uns ein wichtiger Unternehmenswert. Ihr Feedback hinsichtlich des Qualitätsdenkens nehmen wir sehr ernst, da wir Kritik ernst nehmen und uns stets verbessern wollen. Gerne würden wir Ihre Verbesserungsvorschläge im persönlichen Gespräch erörtern und bieten Ihnen an, sich an Ihre zuständige Personalabteilung zu wenden.

Unterirdische Personalabteilung: Ich rate davon ab

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wacker Neuson SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den HR-Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Im HR-Bereich aufräumen und die Teamleitungen sowie HR-Buisnesspartner/innen überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise intransparent

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives oder Positives wahrgenommen.

Kommunikation

Die Sachbearbeitung sind okay, aber der Rest im HR kommuniziert meistens nicht angemessen.

Gleichberechtigung

Subjektiv empfunden Mitarbeiterkinder oder LiKis sowie KuKis bevorzugt; Keine AGG-Verstöße etc.; viel ging nach Nasenfaktor; Vermeintliche Zusagen/Einstellung via Vitamin-B bevor Stellen ausgeschrieben werden (Potenziale werden nicht voll ausgeschöpft; persönlich wahrgenommen, dass Querdenker nicht willkommen sind)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Schmitz, Referentin Personalmarketing
Sophia SchmitzReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich bei der Wacker Neuson Group, und insbesondere bei uns in den eigenen Reihen der HR-Abteilung München, nicht wohlgefühlt haben. Uns liegt die Zufriedenheit aller unserer direkten und indirekten Kolleginnen und Kollegen sehr am Herzen, deshalb finden wir es ehrlich gesagt bestürzend, wie Sie uns als Team wahrgenommen haben. Wir werden Ihre Beurteilung versuchen nachzuvollziehen, weil wir Kritik ernst nehmen und uns stets verbessern wollen. Jedoch möchten wir auch anmerken, dass uns in den letzten Jahren kein Weggang in diesem Bereich in München bekannt ist. In jedem Fall hätten wir uns gerne persönlich mit Ihnen unterhalten um Ihre beschriebenen Probleme und Störfaktoren zu besprechen. Wenn Sie dies nun noch nachholen möchten, würden wir uns sehr darüber freuen – gerne unter den Ihnen bekannten Kontaktdaten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Schlechterer Arbeitgeber aller zeiten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wacker Neuson Aftermarket & Services GmbH in Karlsfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts bis auf die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Vorgestzden eben komplett austauschen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Wird oft nur schlecht drüber geredet

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Kennt das Unternehmen nicht.....

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was gut ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt die Firma nicht

Kollegenzusammenhalt

Die meisten wollen dem Chef in den Allerwertesten krichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Leute die er nicht mag werden rausgemobbt

Arbeitsbedingungen

Einfach nur mies

Kommunikation

Mann erfährt nichts, nicht mal vom Betriebsrat

Gleichberechtigung

Kennt die Firma nicht

Interessante Aufgaben

Tag ein Tag aus immer das gleich

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina	Zielesny, Referentin Personalmarketing
Katharina ZielesnyReferentin Personalmarketing

Vielen dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns sichtlich nicht wohl gefühlt haben. Gerne hätten wir vor Ihrem Weggang mit Ihnen persönlich gesprochen, um umfassendere Rückmeldung zu erhalten und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen. Denn zufriedene Mitarbeiter sind für die Wacker Neuson Group sehr bedeutend.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Attrektiver Arbeitgeber in der Region

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wacker Neuson Produktions GmbH & Co. KG in Reichertshofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl einer Familie anzugehören

Image

In der Umgebung als guter Arbeitgeber bekannt

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonten, Überstunden können recht unbürokratisch abgebaut werden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home Office

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden stark gefördert
Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchien in Reichertshofen jedoch hauptsächlich über den Standort hinaus möglich, oder man wird Fachexperte ohne Führungsverantwortung

Vorgesetztenverhalten

Hier wurde in der Vergangenheit viel in Schulungen für Führungskräfte investiert, manche Führungspositionen sind jedoch einfach mit den falschen Personen besetzt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros im Verwaltungsgebäude, Gestaltung ist noch nicht ganz zu Ende gedacht

Kommunikation

Kommunikation in die Belegschaft wurde seit Corona stark verstärkt, kann jedoch noch weiter verbessert werden

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina	Zielesny, Referentin Personalmarketing
Katharina ZielesnyReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre ausführliche positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und Teil unserer Wacker Neuson Familie sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit und bedanken uns für Ihr Engagement!
Ihr Wacker Neuson Karriereteam

Aufstiegsmöglichkeiten?

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegsmöglichkeiten sehr viel transparenter machen und nicht erst auf nachfrage etwas offenbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es sind keinerlei Informationen über Aufstiegsmöglichkeiten oder weiterführende Aufgabenbereiche zu bekommen. Diese gibt es bestimmt aber hinter den vorgesetzten herzulaufen um etwas zu erfahren ist nicht so mein ding.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Schmitz, Referentin Personalmarketing
Sophia SchmitzReferentin Personalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben! Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung hinsichtlich unserer Sozialleitungen, der Arbeitsatmosphäre sowie der Work-Life-Balance und dass Sie uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Ihr Feedback hinsichtlich der Kommunikation über Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst, denn wir sind immer bemüht, alle KollegInnen über wichtige Themen und Möglichkeiten zu informieren. Ihnen bieten wir gerne auch an, sich an Ihre zuständige Personalabteilung oder per E-Mail unter personal[at]wackerneuson.com zu wenden. Vielen Dank für Ihr Engagement! Ihr Wacker Neuson Karriereteam

Gute Kommunikation auch in schwierigeren Zeit!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wacker Neuson SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Homeoffice bietet viel Flexibilität
-Sozialleistungen

Work-Life-Balance

TOP!

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation auf verschiedenen Wegen hilft sehr, vor allem in schwierigeren Zeite.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wacker Neuson Group

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie gerne bei der Wacker Neuson Group tätig sind und unsere Kommunikation loben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit und bedanken uns für Ihr Engagement! Ihr Wacker Neuson Karriereteam

Führungsverhalten mittlerweile unterirdisch

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse werden künstlich verkompliziert.
Eine kostenorientierte Arbeitsweise ist ausdrücklich nicht erwünscht.

Verbesserungsvorschläge

Schulung für leitende Angestellte anbieten, um den ordinären Umgangston zu reduzieren

Work-Life-Balance

Ist nur wenigen Auserwählten vorbehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist reine Verhandlungssache, hier gilt: günstig geht vor Kompetenz
Sozialleistungen: ok

Vorgesetztenverhalten

Wird immer ordinärer.

Kommunikation

unwichtiges wird in Massen verteilt, wichtige Informationen werden zurück gehalten und teilweise nur auf ausdrückliche Anfrage preisgeben.
Flurfunk regiert den Alltag.

Gleichberechtigung

Vorne herum wird damit geworben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wacker Neuson Group

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben! Die Situation, die Sie schildern bedauern wir sehr – sie entspricht natürlich weder unserer Unternehmenskultur noch unserem Verständnis von Führung. Gerne bieten wir Ihnen an, dass Sie sich an Ihre zuständige Personalabteilung wenden können oder uns per E-Mail unter persona(a)wackerneuson.com zu kontaktieren, um uns umfassender Rückmeldung zu geben und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen. Denn zufriedene Mitarbeiter sind für die Wacker Neuson Group sehr bedeutend.

Ihr Wacker Neuson Karriereteam

Home Office unbegrenzt möglich jedoch strukturierte Kommunikation und Führung fehlt

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wacker Neuson SE in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office ist uneingeschränkt und unbegrenzt möglich; bei Bedarf nach Rücksprache darf auch Equipment mit nach Hause genommen werden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

täglicher Richtungs-/Meinungswechsel hinsichtlich der weiteren Vorgehensweise oder des wirtschaftlichen Werdegangs, Probleme aus der Vergangenheit werden nun auf Corona geschoben, Führungskräfte tappen scheinbar selbst im Dunkeln und wissen nicht wirklich wie (richtig) agiert werden soll

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

bessere, einheitlichere und ehrliche (!) Kommunikation durch die Führungskräfte: zwischen den Abteilungen und Standorten gibt es unterschiedliche Informationen bzgl. Maßnahmen oder der aktuellen Situation


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Wacker Neuson Group

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung! Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung hinsichtlich unserer Homeoffice-Regelung und dass Sie uns auch weiterempfehlen würden. Ihr Feedback hinsichtlich Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir sehr ernst, denn zufriedene MitarbeiterInnen sind für uns sehr wichtig. Wir sind – in der jetzigen Situation, aber auch darüber hinaus – immer bemüht, alle KollegInnen weltweit über aktuelle Themen und Entwicklungen zu informieren. Derzeit informiert der Vorstand beispielsweise wöchentlich über die wichtigsten Entwicklungen im Konzern. Die Corona-Pandemie ist für uns alle eine Herausforderung, bringt viele Unsicherheiten und Unabwägbarkeiten mit sich. Gerne leiten wir Ihr Feedback jedoch an die entsprechenden Stellen weiter. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne auch per E-Mail unter personal[at]wackerneuson.com.

Ihr Wacker Neuson Karriereteam

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