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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wagener die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagener
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wagener
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Die Stimmung ist meist gut, der Umgang miteinander respektvoll und kollegial. Es gibt natürlich wie überall Tage, an denen es etwas hektischer zugeht, aber insgesamt passt die Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der eigenen Abteilung und der direkten Führungskraft klappt die Kommunikation gut. Unter den verschiedenen Abteilungen geht auch schon mal etwas unter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut. Viele unterhalten sich offen und auch über private Themen. Die Atmosphäre macht wirklich Spaß.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit bieten viel Flexibilität. Mitarbeiter in produktionsnahen Abteilungen haben eine 37,5 Stunden Woche. In den Verwaltungsbereichen sind es "leider" noch 40 Stunden. Es wäre schön, wenn dies einheitlich geregelt wäre.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit dem Führungsverhalten sehr zufrieden. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und gibt regelmäßig Feedback. Kleinere Dinge könnten manchmal etwas schneller entschieden werden, insgesamt aber sehr gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Ich kann viele Themen selbst mitentwickeln und gestalten, und eigene Vorschläge zur Verbesserung werden ernst genommen und oft umgesetzt.

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