Waggonbau 

Graaff 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Betrieb ist durch Ig-Metall und einen Betriebsrat super aufgestellt.

Die Arbeitszeiten sind für mich als Familienvater unschlagbar.
(Nur Frühschicht) 6:00-13:30

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientiert weiterhin gute Fachkräfte Ausbilden und halten .

Technologie und Kalkulation in Verbindung mit Fachkräften zukunftsorientiert ausrichten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr netter Umgang

Image

Der Eindruck der besteht von dem viele von außerhalb berichteten stimmt nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche . Urlaub auch mal kurzfristig möglich .

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg bei passender Qualifikation möglich.

Gehalt/Benefits

Super Verdienst und optional wird Hansefit angeboten.
(Ig-Metall Tarif)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsorgung ist fachgerecht und Nachhaltigkeit bei Material wird gut organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Super Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Super Aufnahme und Einführung

Vorgesetztenverhalten

Sehr Professionell und freundlich

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial was benötigt wird ist sofort zur Verfügung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Respektvoller freundlicher Umgang

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und persönliche Entwicklung möglich .
(Vorrichtungsbau)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlere Managementebene agiert unkoordiniert, die Probleme werden nach unten weitergegeben ohne klare Vorgaben

Verbesserungsvorschläge

Klare Abläufe, Prozesse und Verantwortliche definieren und diese auch entsprechen leben/einhalten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen in keinster Weise vorhanden, es werden Ausreden gesucht.
Weiterbildungen sind nur für Produktionsnahe Abteilungen vorgesehen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Zeit erkannt. Graaff setzt seit zwei Jahren intensiv auf die eigene Ausbildung und hat viel in Raum und Ausstattung investiert.
Der Wille zur ständigen Verbesserung ist spürbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen guten Dinge die täglich passieren, sollten öfter in die Mannschaft kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorschlagswesen sollte ernsthafter verfolgt werden. Der Erfahrungsschatz der Mitarbeiter ist enorm. Dieses Wissen sollte nicht verloren gehen.

Image

Leider immer noch die graue Maus. Absolut nicht zutreffend. Es passieren so viele tolle Sachen.

Work-Life-Balance

Durch sieben Stunden Schicht ausreichend Zeit für Life Balance

Kollegenzusammenhalt

bei Problemen packen alle Kollegen mit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich als korrekt.

Arbeitsbedingungen

es wird seit Jahren investiert--auf dem richtigen Weg. Weiter so.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif, Überstunden werden bezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobticket, Hansefit---top

Interessante Aufgaben

Abwechselung durch Produktvielfalt gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Zusammenfassung:
Toller Arbeitgeber, hohe Professionalität, sehr gut bezahlter Job, einmaliger Zusammenhalt, auch die Vorarbeiter gestehen sich selbst mal Fehler ein. Keine zwei Klassen Gesellschaft, hier wird jeder gleich behandelt.Regelmäßige Betriebsversammlungen um den aktuellen stand der Firma erläutert zu bekommen. Es wird auf Effizienz und Klima geachtet, guter mix aus alten und Jungen Leuten.
Sollte jemand diese Bewertung lesen um zu Endscheiden ob ihr euch bei diesem Unternehmen bewerben sollt.Tut es!!!!I

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation sollte verbessert werden, es müssen schneller bei Problemen Entscheidungen getroffen werden.Einfach weiter produzieren bis das Problem abgestellt wurde, und dann nacharbeiten ist der falsche Weg.

Arbeitsatmosphäre

Ist super, habe ich so noch nicht erlebt in meiner Zeit als Bremser. Alle ziehen an einem Strang.Man wird gelobt bekommt aber auch mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge wenn mal was nicht so läuft wie erhofft/geplant.

Image

Das Image ist leider nicht so gut nach aussen hin. Was vor meiner zeit dort passiert ist kann ich leider nicht beurteilen.
Was man aber merkt, das an vielen Baustellen gearbeitet wird, und man eine Verbesserung spürt.Das Unternehmen hat die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt.

Work-Life-Balance

Auch an dieser Stelle großes lob. Man hat immer das Gefühl das die Familie vor der Arbeit steht.Spontaner Urlaub aus Familiären gründen ist prinzipiell kein Problem.Auch Schichten mal tauschen ist mit vorheriger Absprache kein Thema.Auch wenn mal Überstunden oder Samstags gearbeitet wird, wird das frühzeitig angekündigt und mit jedem Kollegen abgesprochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht Klimatechnisch mit dem Wandel der Zeit zu gehen was sehr lobenswert ist.

Kollegenzusammenhalt

Einmalig finde ich.In seiner Truppe ist es wie eine grosse Familie jeder hilft jedem, egal ob alt oder Jung.Auch wenn man mal in einer anderen Abteilung arbeiten muss/darf merkt man das dies dort genau so gehandhabt .Es wird alles von den Kollegen erklärt, keine Seitenhiebe blöde Sprüche oder sonstiges.Gang ganz grosse Klasse, komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Super!!!! In meinem letzten Betrieb musste mein Kollege mit 62 Jahren noch unter den Waggons rumkriechen um auf den Gleissen draussen nen Gestängesteller zu tauschen.
In unsere Abteilung werden die älteren Kollegen an Körperlich nicht so anspruchsvolle arbeiten platziert, die aber dennoch sehr wichtig sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind soweit ich das beurteilen kann alle Fair. In guten wie auch in schlechten Zeiten.Man bekommt mal ein Lob, muss aber selbst auch mal Kritik einstecken können. Lediglich das Thema Kommunikation gibt auch wie oben schon beschrieben einen Stern Abzug leider. Auch wenn sie manchmal nix direkt dafür können.Dennoch sind sie stets bemüht ihren Job so gut wie eben geht auszuführen.
Das zwischenmenschliche Verhältnis ist sonst sehr locker.Man kann mal lachen zusammen oder verliert auch mal das ein oder andere private Wort.Tolle Menschen!!

Arbeitsbedingungen

Klar das Unternehmen ist schon seid einigen Jahren am Markt etabliert. Das sieht man auch an den Gebäuden.Manche sind schon etwas in die Jahre gekommen aber dennoch wird stetig versucht die Hallen zu erneuern/Instand zu halten. (Neues Dach, neue Anlagen für die Lackierung etc.)
Das kostet natürlich auch sehr viel Geld aber Graaff ist sehr bemüht hier das beste für alle rauszuholen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt laut IG Metall Tabelle.Gehalt kommt Immer pünktlich. Meiner Meinung nach ein sehr Fair bezahlter Job.

Gleichberechtigung

Bei Waggonbau Graaff ist es egal welchem Geschlecht man angehört, oder auch welchem alter.Jeder versucht dem anderen zu helfen.Stärken und schwächen werden bestmöglich ausgeglichen.Auch ob jemand den Job erst seid kurzem machen oder schon 20 Jahre dabei ist, spielt in sachen Gleichberechtigung keine Rolle.Hier wird jeder gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Wie schon bereits meine Vorredner gesagt haben wird in diesem Betrieb Serienfertigung betrieben.Dennoch haben wir in der Produktion ein gewisses Mitspracherecht was Optimierung sowohl Körperlich als auch die ausgeführte Arbeit angeht.Klar die Arbeit wiederholt sich fast täglich, dennoch sind immer Stellschrauben gegeben wo wir als Team entsprechend agieren können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen zur ständigen Verbesserung in allen Themen. Das wir tatsächlich diese Ideen umsetzen.
Das wir Verbesserungen umsetzen, sowie uns eingestehen, wenn es mal nicht perfekt war und dann nachsteuern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider schaffen wir es immer wieder, all das Gute und Positive zu wenig hervorheben.
Somit fokussieren wir uns leider auf die Dinge, welche noch nicht so gut sind und denken das alles schlecht ist. Ich glaube wir sollten uns mehr auf die positiven Sachen stürzen, diese stärker propagieren und gebührend feieren.

Verbesserungsvorschläge

Leider sind wir mit unseren Visionen und Ideen meist schneller und weiter als mit der sauberen Umsetzung. Vielleicht sollten wir uns öfter die Zeit nehmen um unsere wirklich guten Ideen mit mehr Dauerwirkung und Nachhaltigkeit zu planen und umzusetzen,

Arbeitsatmosphäre

Auch in schwierigen Situationen wird mit Humor, Spaß und Respekt gehandelt

Image

Wird leider schlechter dargestellt als es wirklich ist. Leider, wie so oft, wird über das vermeintlich schlechte viel gesprochen und das gute verschwiegen.

Work-Life-Balance

Wo immer möglich gelebt

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung und Wissen wird so gut wie möglich vorangetrieben.

Gehalt/Benefits

Gehalt = Tarif, somit mehr als gut.
Sozialleistungen sind auf einem Level wie ich es in meiner Laufbahn selten kennengelernt habe und werden wo und wann möglich ständig erweitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Es wird getan was getan werden kann
Sozialbewusstsein: Wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere bei Problemen packen alle mit an

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn das alter seine Spuren hinterlässt, es wird sich immer gegenseitig geholfen. Stärken und Schwächen werden ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Wir sind ein Team. Einer muss halt an die Spitze.

Arbeitsbedingungen

Mit die Besten die ich in meiner Laufbahn kennengelernt habe. Auch wenn es immer (wie überall) Raum zur Optimierung gibt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team

Interessante Aufgaben

Aufgaben reichen vom Daily-business bis zu spannenden, schwierigen Sonderaufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinungen sind wichtig und werden berücksichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationswege nicht immer klar

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg unbedingt weitergehen

Arbeitsatmosphäre

Komplexe Aufgaben erfordern eine gute Zusammenarbeit

Image

Außendarstellung verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Auf Wünsche wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden auf Weiterbildungen oder zu Ausbildungen geschickt

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, weitere Sozialleistungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird investiert

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang wird gelebt: Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Erfahrung ist gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit direkt und fair, Meinungen sind erwünscht

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur relativ alt, direkte Arbeitsmittel modern

Kommunikation

Gleichberechtigung

Man(n) ist auf dem richtigen Weg

Interessante Aufgaben

Man hat Entscheidungsspielraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Gehalt, faire Konditionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel unkoordiniertes Arbeiten, viel unqualifiziertes Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob, kein Vertrauen zu den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche. Sehr gut.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Mittelmäßige Zusammenarbeit, wenig Ehrlichkeit zwischen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viele unqualifizierte Leute sind auf Hohen Positionen angestellt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Äußerst wenig Frauen

Interessante Aufgaben

In der Abteilung ist der Aufgabenpool abwechslungsreich