starke, moderne Arbeitsbedingungen, nette Kollegen aber leider der Trend zu vielen (unnötigen) Hierarchieebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sozialleistungen, die zum größten Teil netten Kollegen, der Ton im Umgang miteinander, das entgegengebrachte Vertrauen und den Entfaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine flachere Hierarchie und weniger Abstimmungsrunden würden die Arbeit erleichtern. Mehr Zusammenarbeit und das Nutzen der individuellen Stärken wären aus meiner Sicht sinnvoller als immer neue zusätzliche Leitungsebenen.
Verbesserungsvorschläge
siehe "Schlecht am Arbeitgeber".. hier wieder zurück zu weniger Teamleitungen sprich zu flacheren Hierarchien und zurück zu mehr Teamgeist.
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung sehr gut, scheint aber nicht überall der Fall zu sein
Work-Life-Balance
sehr faire Homeoffice Lösung, generell sozial gegenüber persönlichen Anliegen
Vorgesetztenverhalten
ich würde mir mehr Klarheit gegenüber der Führung und oft mehr Unterstützung und Rückhalt wünschen
Interessante Aufgaben
in unserem Bereich empfinde ich die Arbeit als selten monoton und meist abwechslungsreich, auch bekommen wir viel Vertrauen für freies Arbeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens zugestanden.
Umgang mit älteren Kollegen
merke keine Unterschiede zwischen den Altersgruppen
Arbeitsbedingungen
für fast alle Mitarbeiter gibt es eine technisch tolle Homeoffice Ausstattung, vor Ort gute Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, soziale Projekte etc.
Gehalt/Sozialleistungen
ich denke hier herrscht viel Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern und den verschiedenen Abteilungen, auch ob länger oder kürzer im Unternehmen.. ist aber nur eine "Mutmaßung"