126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Erfahrung auf ganzer Linie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nidda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war über weite Strecken angespannt und von Misstrauen geprägt. Offene Kommunikation wurde zwar nach außen propagiert, in der Praxis wurden kritische Meinungen jedoch häufig nicht gerne gesehen. Viele Mitarbeiter wirkten demotiviert, was sich spürbar auf das tägliche Miteinander auswirkte. Wertschätzung für geleistete Arbeit war selten erkennbar, während Fehler in den Fokus gerückt wurden. Insgesamt entstand eher ein Klima des Drucks als der Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen und Verantwortungsübertragungen wirkten nicht immer leistungsorientiert, wodurch die Motivation zur langfristigen Weiterentwicklung sank.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stand aus meiner Sicht in keinem angemessenen Verhältnis zur erwarteten Leistung und Verantwortung. Zusätzlicher Einsatz, Überstunden oder die Übernahme weiterer Aufgaben wurden finanziell kaum honoriert. Gehaltsanpassungen waren selten transparent und schienen nicht nach klaren Kriterien zu erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war insgesamt schwach ausgeprägt. Statt eines gemeinsamen Miteinanders entstand häufig der Eindruck, dass jeder in erster Linie auf sich selbst bedacht war. Unterstützung bei Problemen oder hoher Arbeitsbelastung war nicht selbstverständlich und hing stark von einzelnen Personen ab.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als wenig transparent und nur bedingt kritikfähig. Feedback wurde häufig einseitig gegeben, während konstruktive Rückmeldungen von Mitarbeitern kaum Gehör fanden. Entscheidungen waren oft schwer nachvollziehbar und wurden selten ausreichend erklärt. Auffällig war aus meiner Sicht, dass auf kritische Kununu-Bewertungen häufig zeitnah mehrere sehr positive Bewertungen folgten
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war einer der größten Schwachpunkte. Wichtige Informationen wurden häufig verspätet, unvollständig oder gar nicht weitergegeben. Entscheidungen wurden oft ohne nachvollziehbare Begründung getroffen, während Rückfragen entweder unbeantwortet blieben oder ausweichend beantwortet wurden. Der Informationsfluss zwischen Führungsebene und Mitarbeitern funktionierte nur eingeschränkt, wodurch Unsicherheit und
Frustration entstanden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
8Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ehrliche Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nidda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden sofort bemerkt und maßgeregelt, dafür wird sehr gute Leistung einfach übersehen und als selbstverständlich gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Geschulte Führungskräfte einsetzen und diese ersetzen, falls keine gute Führung erzielt wird.
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal viel zu laut, wegen einem viel zu großen Großraumbüro und manchmal herrscht eine unangenehme Stille.
Image
Beim Vorstellungsgespräch wird alles schön geredet und wir toll alles ist. Sobald man die Probezeit überstanden hat, hat plötzlich keiner mehr Lust sich anzustrengen und das wahre Gesicht kommt zum Vorschein.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit gut einteilen und ist auch flexibel, wenn man mal einen wichtigen Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Chancen, da sowieso keine höheren Positionen erreicht werden können und auch nur gewisse Weiterbildungen genehmigt werden, die die Firma nicht zu viel Geld kosten (1.000€) sind hier schon zu viel verlangt. Aussage dazu: Man kann doch nicht für 400 Mitarbeiter so viel Geld ausgeben.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind nicht im Budget enthalten und man wird von Jahresgespräch zu Jahresgespräch einfach nur hingehalten ohne jegliche Erklärungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht so sein Ding und hofft, dass ihn keiner dabei stört. Vor außenstehenden wird dann einer auf: "Wir sind so ein tolles Team" gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir noch nichts negatives aufgefallen, außer dass alle über 40 als "zu alt" abgestempelt werden
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die Führungskräfte nicht geschult und haben keine Ahnung wie man ein Team führt oder mit seinen Mitarbeitern umgeht ohne immer den "Chef" raushängen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Kommunikation
Die Abteilungsleiter haben immer wieder ein Meeting, leider wird nicht immer alles an die Mitarbeiter weitergegeben und man erfährt es dann durch eigene Fehler oder wenn man jemanden aus der betroffenen Abteilung kennt. Somit problematisch.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben und keine Abwechslung.
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Team mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nidda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne im Unternehmen. Das Team ist hilfsbereit und kollegial, und man erhält die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen. Besonders positiv finde ich die Zusammenarbeit im Team sowie die offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ganz ok, aber dennoch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nidda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat schon viel Freiraum, kann auch mal Sachen ausprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das offen gezeigt wird, wer die Lieblinge und die Unantastbaren sind. Kritik wird nicht Ernst genommen oder kleingeredet.
Verbesserungsvorschläge
Manche MA, die seit Stunde 0 dabei sind, haben sicherlich mit zum Aufbau beigetragen, jedoch ist deren Führungsstil weder angebracht, noch zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz okay, nur gibt es einige langjährige MA, die meinen, Regeln gelten für sie nicht
Image
Ganz gut
Work-Life-Balance
Ganz okay
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B geht halt leider nichts
Gehalt/Benefits
Also, hier ist riesen Nachholbedarf. Die Gehälter sind echt nicht mehr zeitgemäß, vielleicht vor über 5 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corporate Greenwashing halt
Kollegenzusammenhalt
An sich okay, aber das Gelästere und Getratsche ist echt nervig
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Vorgesetzte machen keinen Hehl daraus, wen sie leiden können und wen nicht. Es gibt Favoriten, die anders behandelt werden. Ich würde sogar einigen anderen Kommentatoren zustimmen und sagen, manche haben die Stelle nur (noch) wegen Vitamin B.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles für das WFH gestellt, kann viel in Eigenregie gestalten
Kommunikation
Hier gibt es riesen Nachholbedarf
Gleichberechtigung
Ganz okay
Interessante Aufgaben
Man lernt allerlei Kunden kennen.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
starke, moderne Arbeitsbedingungen, nette Kollegen aber leider der Trend zu vielen (unnötigen) Hierarchieebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nidda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sozialleistungen, die zum größten Teil netten Kollegen, der Ton im Umgang miteinander, das entgegengebrachte Vertrauen und den Entfaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine flachere Hierarchie und weniger Abstimmungsrunden würden die Arbeit erleichtern. Mehr Zusammenarbeit und das Nutzen der individuellen Stärken wären aus meiner Sicht sinnvoller als immer neue zusätzliche Leitungsebenen.
Verbesserungsvorschläge
siehe "Schlecht am Arbeitgeber".. hier wieder zurück zu weniger Teamleitungen sprich zu flacheren Hierarchien und zurück zu mehr Teamgeist.
Work-Life-Balance
sehr faire Homeoffice Lösung, generell sozial gegenüber persönlichen Anliegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, soziale Projekte etc.
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung sehr gut, scheint aber nicht überall der Fall zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
merke keine Unterschiede zwischen den Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
ich würde mir mehr Klarheit gegenüber der Führung und oft mehr Unterstützung und Rückhalt wünschen
Arbeitsbedingungen
für fast alle Mitarbeiter gibt es eine technisch tolle Homeoffice Ausstattung, vor Ort gute Räumlichkeiten.
Gehalt/Benefits
ich denke hier herrscht viel Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern und den verschiedenen Abteilungen, auch ob länger oder kürzer im Unternehmen.. ist aber nur eine "Mutmaßung"
Interessante Aufgaben
in unserem Bereich empfinde ich die Arbeit als selten monoton und meist abwechslungsreich, auch bekommen wir viel Vertrauen für freies Arbeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens zugestanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nidda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit von Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, flache Hierarchien
Image
Ja, alles in Ordnung.
Work-Life-Balance
Relativ Stressfreies Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit, sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Respekt allen Kollegen gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, vertrauenswürdig.
Arbeitsbedingungen
Viel natürliches Licht, große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, sehr bequeme Stühle. Sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte immer offen für Gespräche. Verständnisvoll.
Gehalt/Benefits
Gehalt etwas niedrig, Sozialleistungen ok.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Absolut top!
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom familiären Miteinander zum strukturlosen Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nidda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht leider das veraltete Prinzip: ‚Nicht geschimpft ist gelobt genug‘. Während Fehler sofort thematisiert werden, werden guter Einsatz und Erfolge als absolute Selbstverständlichkeit hingenommen. In der aktuellen Situation, in der viele Mitarbeiter am Limit arbeiten, fehlt die Wertschätzung komplett. Es muss dringend eine Lobkultur etabliert werden, damit man nicht nur das Gefühl hat, ein Rädchen im Getriebe zu sein, das zu funktionieren hat.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern. Die Work-Life-Balance ist sehr gut: Es wird viel Homeoffice ermöglicht und dank Gleitzeit sowie klarer Kernarbeitszeiten ist man zeitlich wirklich flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zeigt sich das Unternehmen von seiner guten Seite. Es wird sich sozial und für die Umwelt engagiert, zum Beispiel durch tolle Initiativen wie den Social Day oder gemeinsame Baumpflanz-Aktionen. Da wird wirklich etwas getan.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind durchaus möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Karriere-technisch sieht es jedoch düster aus. Da fast alle Führungspositionen mit sehr jungen Mitarbeitern besetzt sind, ist der Weg nach oben faktisch auf Jahre versperrt. Echte Aufstiegschancen gibt es kaum; im besten Fall wird eine Stellvertreter-Position geschaffen, aber darüber hinaus geht es meist nicht weiter.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele wirklich tolle Menschen im Kollegium und gerade unter den Mitarbeitern, die schon lange dabei sind, ist der Zusammenhalt gut. Allerdings hat sich die Stimmung gewandelt: Man kann nicht mehr jedem blind vertrauen. Man muss mittlerweile genau wissen, wem man sich öffnet und wem nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein absolutes Wechselbad. Vom Board bekommt man wenig mit, aber dort wie auch auf Teamleiter-Ebene gibt es fachlich brillante Leistungsträger neben Leuten, die einfach nur mit der Firma ‚mitgewachsen‘ sind. Das Leistungsgefälle ist enorm: Manche Führungskräfte arbeiten sich halb tot, während andere gefühlt nur in der Küche stehen oder Mitarbeiter mit privaten Gesprächen von der Arbeit abhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung hat sich deutlich verschlechtert. Ohne uns vorher zu fragen wurden plötzlich Wände eingerissen und ein Großraumbüro geschaffen. Wir wurden komplett vor vollendete Tatsachen gestellt. Das zeigt leider, wie wenig Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider die absolute Schwachstelle im Unternehmen. Von der Führungsebene dringen kaum Informationen nach unten durch; Strategien oder Entscheidungen erfährt man oft nur über den Flurfunk oder wenn es bereits zu spät ist.
Noch schlimmer ist der Informationsfluss zwischen den Abteilungen: Es herrscht starkes Silodenken. Informationen werden nicht geteilt, sondern zurückgehalten. Jede Abteilung gibt nur das absolute Minimum an Wissen weiter, was die Zusammenarbeit massiv erschwert und zu unnötigen Fehlern führt.
Gehalt/Benefits
Während die Firma wächst, bleiben die Gehälter auf der Strecke. Die Bezahlung ist mangelhaft und liegt quasi ganz am unteren Ende der üblichen Spanne. Wer ein marktgerechtes Gehalt sucht, wird hier enttäuscht.
Interessante Aufgaben
Hier kann man keine pauschale Aussage treffen, es steht und fällt komplett mit dem Team, in dem man landet. In meinem Bereich sind die Aufgaben interessant und machen Freude.
Image
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nidda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Kommunikation, die alle abholt, wäre sicherlich hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Bei uns empfinde ich sie als sehr angenehm und offen
Image
Wie in jeder Firma, gibt es auch negative Aspekte (schließlich gibt es immer was zu meckern ^^). Im Großen und Ganzen macht es Spaß und eigentlich ist die Begeisterung für die Company vorhanden. Ansonsten würde es auch nicht jedes Jahr so viele Jubilare geben.
Work-Life-Balance
Mit der Flexibilität im Home Office und/oder vor Ort zu arbeiten, passt alles.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung, die von der Firma gezahlt werden. Man muss sich nur selbst kümmern und es ansprechen.
Bei den Aufstiegsmöglichkeiten wird es schwieriger, da fast alle Positionen besetzt sind, was auch irgendwie logisch ist. Da die Firma weiterhin wächst, ergeben sich jedoch immer wieder mal Gelegenheiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht den Erwartungen und ist Branchenübergreifend in Ordnung. Wird auch pünktlich überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer großen Solaranlage auf der Logistik und Lademöglichkeiten für Elektroautos vor Ort sowie einigen anderen Projekten (Baumpflanzaktionen z.B.) engagiert man sich für eine bessere Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Ganz kurz: einfach TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung gibt es auch ältere Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit verdammt viel Spaß macht und ich sie nicht missen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird immer konstruktiv geäußert. Ab und an fehlt es an Kommunikation, was ich jedoch nicht überbewerten möchte.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer wieder mal ein paar Hardware Themen, aber ansonsten sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Home Office Ausstattung wird auch gestellt. Gibt wenig zu meckern ;)
Kommunikation
Es ist wie überall: es kann immer mehr kommuniziert werden, damit alle abgeholt sind. Klappt nicht immer, weitestgehend werden jedoch alle wichtigen Information weitergegeben und man fühlt sich abgeholt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist hoch, ist sehr herausfordernd, macht jedoch auch viel Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kollegen, faire Bedingungen, aber Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nidda gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Regelungen und die Arbeitszeiten lassen sich in der Regel gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind vorhanden, erfolgen jedoch eher im Rahmen der täglichen Arbeit. Die persönliche Entwicklung hängt stark von den jeweiligen Aufgabenbereichen ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Unabhängig von Abteilung oder Position wird sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist offen und respektvoll. Fragen können jederzeit gestellt werden und werden beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Die ergonomische Ausstattung im Büro ist sehr gut. Bei der technischen Hardware wäre etwas mehr Flexibilität bei der Auswahl und beim Austausch wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Der Austausch ist schnell und freundlich, unabhängig von Abteilung oder Position.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bewegt sich im unteren bis mittleren Bereich für vergleichbare Positionen. Eine stärkere Orientierung am Markt wäre positiv. Gehaltsanpassungen scheinen fallweise zu erfolgen und sind nicht immer klar nachvollziehbar. In vielen Fällen muss das Thema individuell angesprochen werden. Mehr Transparenz und eine klare Struktur würden hier sicher helfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, auch wenn mit älteren Systemen gearbeitet wird. Es gibt Möglichkeiten, an neuen Themen mitzuwirken, je nach Projekt und Bedarf. Bei neuen Themen entsteht gelegentlich Zeitdruck, was aber zum Projektgeschäft gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider nur fast perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nidda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Leider der größte und für viele ausschlaggebenste Grund. Die Entlohnung ist leider sehr weit unter marktüblichen Standards... sehr schade!
Kommunikation
Noch lange nicht perfekt, aber wird stetig besser!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wagner eCommerce Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wagner eCommerce Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wagner eCommerce Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.