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Gehalt

Das Gehalt stand aus meiner Sicht in keinem angemessenen Verhältnis zur erwarteten Leistung und Verantwortung. Zusätzlicher Einsatz, Überstunden oder die Übernahme weiterer Aufgaben wurden finanziell kaum honoriert. Gehaltsanpassungen waren selten transparent und schienen nicht nach klaren Kriterien zu erfolgen.

Gehaltserhöhungen sind nicht im Budget enthalten und man wird von Jahresgespräch zu Jahresgespräch einfach nur hingehalten ohne jegliche Erklärungen.

Also, hier ist riesen Nachholbedarf. Die Gehälter sind echt nicht mehr zeitgemäß, vielleicht vor über 5 Jahren.

ich denke hier herrscht viel Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern und den verschiedenen Abteilungen, auch ob länger oder kürzer im Unternehmen.. ist aber nur eine "Mutmaßung"

Gehalt etwas niedrig, Sozialleistungen ok.

Während die Firma wächst, bleiben die Gehälter auf der Strecke. Die Bezahlung ist mangelhaft und liegt quasi ganz am unteren Ende der üblichen Spanne. Wer ein marktgerechtes Gehalt sucht, wird hier enttäuscht.