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Bewertung

Ehrliche Einschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nidda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler werden sofort bemerkt und maßgeregelt, dafür wird sehr gute Leistung einfach übersehen und als selbstverständlich gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Geschulte Führungskräfte einsetzen und diese ersetzen, falls keine gute Führung erzielt wird.
Mitarbeiter mehr wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Manchmal viel zu laut, wegen einem viel zu großen Großraumbüro und manchmal herrscht eine unangenehme Stille.

Image

Beim Vorstellungsgespräch wird alles schön geredet und wir toll alles ist. Sobald man die Probezeit überstanden hat, hat plötzlich keiner mehr Lust sich anzustrengen und das wahre Gesicht kommt zum Vorschein.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit gut einteilen und ist auch flexibel, wenn man mal einen wichtigen Termin hat.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Chancen, da sowieso keine höheren Positionen erreicht werden können und auch nur gewisse Weiterbildungen genehmigt werden, die die Firma nicht zu viel Geld kosten (1.000€) sind hier schon zu viel verlangt. Aussage dazu: Man kann doch nicht für 400 Mitarbeiter so viel Geld ausgeben.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind nicht im Budget enthalten und man wird von Jahresgespräch zu Jahresgespräch einfach nur hingehalten ohne jegliche Erklärungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht so sein Ding und hofft, dass ihn keiner dabei stört. Vor außenstehenden wird dann einer auf: "Wir sind so ein tolles Team" gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir noch nichts negatives aufgefallen, außer dass alle über 40 als "zu alt" abgestempelt werden

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sind die Führungskräfte nicht geschult und haben keine Ahnung wie man ein Team führt oder mit seinen Mitarbeitern umgeht ohne immer den "Chef" raushängen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre beschrieben.

Kommunikation

Die Abteilungsleiter haben immer wieder ein Meeting, leider wird nicht immer alles an die Mitarbeiter weitergegeben und man erfährt es dann durch eigene Fehler oder wenn man jemanden aus der betroffenen Abteilung kennt. Somit problematisch.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts dazu sagen.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben und keine Abwechslung.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.