Alles hat seine Vor- und Nachteile
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Benefits
* (bisher) 4 Tage Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Gehaltsverhandlungen/Gehalt
* Kommunikation Top-Down
* Kommunikation innerhalb der Abteilung, und mit den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
* Weniger Greenwashing, klare Linie
* Weniger Bürokratie, kurze Wege und Workflows einführen
* Mehr auf das Feedback der Mitarbeiter hören - Wir wissen im Zweifelsfall, wo es hängt
* Klare Kommunikationsrichtlinien, mehr Kommunikation von "Oben".
* Ausgebildete (!) Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr gut, allerdings gibt es überdurchschnittlich viel "Bürofunk" und es entstehen immer wieder Konflikte und Streitereien, die hätten vermieden werden können. Zu mindestens in meiner Abteilung wird daran gearbeitet, und die Führungskräfte sind sehr offen für Feedback und einen Kulturwandel.
Update: Leider macht unsere Abteilung nur noch Rückschritte, statt Fortschritte. Ich habe das Gefühl, die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile stark von Angst geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung selbst ist hervorragend, leider wird die Kommunikation von Hierarchiestufe zu Hierarchiestufe immer schwieriger, und dadurch leidet am Ende auch die Kommunikation am Mitarbeiter selbst.
Update 11/23: Die Kommunikation verschlechtert sich leider stetig.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis Sehr gut, der Zusammenhalt ist außerordentlich. Es wird oft und gerne ein "Zusammen" gelebt und gefordert. Es gibt überdurchschnittlich Oft Events innerhalb der Abteilung (Frühstück, Grillfeier, Nikolausfeier, ...)
Update 11/23: Die meisten Feiern wurden nun gestrichen. Der vorherige gute Zusammenhalt ist leider nicht mehr existent.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, es wird gefordert keine Überstunden zu machen, und wenn man sich krank anhört wird man oft pro-aktiv nach Hause geschickt von den Führungskräften. Home-Office war seit der Corona Pandemie nie ein Problem, und wird auch nach der Pandemie fortgeführt.
Update 11/23: Es wurde nun 1 Pflichttag im Büro festgelegt, laut Führungskräften wird dies in Zukunft noch weiter erhöht. Der Druck auf den Mitarbeiter selbst hat sich stark erhöht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr gut im Allgemeinen, aber man merkt deutlich eine fehlende Basis, im Sinne von Fortbildungen/Schulungen, für die Arbeit als Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Im Service sind die Aufgaben recht klar, und es gibt wenig neues. Es wird aber von einem Abteilungsinternen Team stetig daran gearbeitet, dass unsere Arbeit besser und angenehmer wird.
Gleichberechtigung
Es gab stellenweise einige Vorfälle mit Rassismus und Diskriminierung, der Fälle wurden sich aber von der Abteilungsleitung vorbildlich angenommen und wurden im Sinne der Abteilung entschärft/gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist noch nie ein schuldhaftes Verhalten bzgl. älteren Kollegen aufgefallen, daher kann ich hier nur 5 Sterne geben.
Arbeitsbedingungen
Die Homeoffice Laptops haben die üblichen Office-Laptop Probleme, aber im Insgesamten erfüllt die Hardware Ihren Zweck und es wurde nicht spürbar gespart. Die Schreibtischstühle und Tische im Büro sind mangelhaft, aber auch daran wurde, und wird, gearbeitet. Klimaanlage funktioniert tadellos, die Haustechnik repariert Schäden schnellstmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen Best möglichst auf Papier zu verzichten, aber an der ein- oder anderen Stelle verfällt die Wagner eCommerce auch in Greenwashing. Wir haben super coole Wasserspender die wirklich funktionieren, aber im gleichen Moment liegen für Mitarbeiter einzeln verpackte Zuckerwürfel bereit - Ich würde mir eine klarere Linie wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind, meiner Meinung nach, leider immer sehr zäh, und selbst wenn Sie "durch" sind dauert es nochmal 2-3 Monate bis Sie auch auf dem Konto sichtbar sind.
Image
Die Wagner eCommerce ist im örtlichen Umkreis hoch angesehen, die Mitarbeiter sehen viele Teilbereiche durchaus kritischer.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden bisher sehr sporadisch angeboten, aber daran wird wohl gearbeitet.
Update 11/23: Leider auch bis heute wenige bis gar keine Fortbildungen. Idee von einem Zeitkontigent für das Self-Learning wurde nie umgesetzt.