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Wagner 
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Bewertung

Top
Company
2024

Nach vorne hui, hinten pfui!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch viele nette, sympathische Kollegen.
Teilweise modern.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte und emphatische Führungskräfte einstellen.
Lieblinge nicht bevorzugen.
Engagement und Leistung honorieren.
Bessere Bezahlung.
Lästereien strikt untersagen.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen in Ordnung, abteilungsübergreifend eine Katastrophe und negativ.

Kommunikation

Nach Abteilung unterschiedlich, grundsätzlich okay.

Kollegenzusammenhalt

Nach Außen soll alles extrem harmonisch und modern wirken, jedoch wird unfassbar viel gelästert und schlecht zusammengearbeitet.

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit, jedoch wird in der Hauptsaison mehr verlangt.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, einfach nur schlecht.
Viele Team- und Abteilungsleiter haben ihren Job vor Jahren glücklich erhalten und behalten diesen, ohne qualifiziert zu sein. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort gewesen, Veränderungen gibt es keine.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich abwechslungsreiche oder spannende Arbeit.

Gleichberechtigung

Viele Führungskräfte haben ihre Lieblinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich weder positives, noch negatives zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Das Mindeste wird zur Verfügung gestellt, riesen Großraumbüros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, in so gut wie jeder Abteilung. Man findet selbst in der Näheren Umgebung bessere Gehälter.

Image

Existiert nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen und angebliche Förderungen werden gemacht, aber nicht eingehalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank auch für deine offene Bewertung.

Es wird deutlich, dass du insgesamt unzufrieden bist.
Wir interessieren uns für dein konkretes Feedback zu den angesprochenen Punkten.
Komm gerne für ein persönliches Gespräch auf uns zu. Wir möchten verstehen, was dich bewegt und wo deine Unzufriedenheiten konkret liegen.

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