kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Fehler werden sofort bemerkt und maßgeregelt, dafür wird sehr gute Leistung einfach übersehen und als selbstverständlich gesehen.
Geschulte Führungskräfte einsetzen und diese ersetzen, falls keine gute Führung erzielt wird.
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Manchmal viel zu laut, wegen einem viel zu großen Großraumbüro und manchmal herrscht eine unangenehme Stille.
Beim Vorstellungsgespräch wird alles schön geredet und wir toll alles ist. Sobald man die Probezeit überstanden hat, hat plötzlich keiner mehr Lust sich anzustrengen und das wahre Gesicht kommt zum Vorschein.
Man kann sich seine Arbeitszeit gut einteilen und ist auch flexibel, wenn man mal einen wichtigen Termin hat.
Keinerlei Chancen, da sowieso keine höheren Positionen erreicht werden können und auch nur gewisse Weiterbildungen genehmigt werden, die die Firma nicht zu viel Geld kosten (1.000€) sind hier schon zu viel verlangt. Aussage dazu: Man kann doch nicht für 400 Mitarbeiter so viel Geld ausgeben.
Gehaltserhöhungen sind nicht im Budget enthalten und man wird von Jahresgespräch zu Jahresgespräch einfach nur hingehalten ohne jegliche Erklärungen.
Gut
Jeder macht so sein Ding und hofft, dass ihn keiner dabei stört. Vor außenstehenden wird dann einer auf: "Wir sind so ein tolles Team" gemacht.
Ist mir noch nichts negatives aufgefallen, außer dass alle über 40 als "zu alt" abgestempelt werden
Teilweise sind die Führungskräfte nicht geschult und haben keine Ahnung wie man ein Team führt oder mit seinen Mitarbeitern umgeht ohne immer den "Chef" raushängen zu lassen.
Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Die Abteilungsleiter haben immer wieder ein Meeting, leider wird nicht immer alles an die Mitarbeiter weitergegeben und man erfährt es dann durch eigene Fehler oder wenn man jemanden aus der betroffenen Abteilung kennt. Somit problematisch.
Kann ich nichts dazu sagen.
Immer die gleichen Aufgaben und keine Abwechslung.
Man hat schon viel Freiraum, kann auch mal Sachen ausprobieren.
Das offen gezeigt wird, wer die Lieblinge und die Unantastbaren sind. Kritik wird nicht Ernst genommen oder kleingeredet.
Manche MA, die seit Stunde 0 dabei sind, haben sicherlich mit zum Aufbau beigetragen, jedoch ist deren Führungsstil weder angebracht, noch zeitgemäß
An sich ganz okay, nur gibt es einige langjährige MA, die meinen, Regeln gelten für sie nicht
Ganz gut
Ganz okay
Ohne Vitamin B geht halt leider nichts
Also, hier ist riesen Nachholbedarf. Die Gehälter sind echt nicht mehr zeitgemäß, vielleicht vor über 5 Jahren.
Corporate Greenwashing halt
An sich okay, aber das Gelästere und Getratsche ist echt nervig
Ganz okay
Gewisse Vorgesetzte machen keinen Hehl daraus, wen sie leiden können und wen nicht. Es gibt Favoriten, die anders behandelt werden. Ich würde sogar einigen anderen Kommentatoren zustimmen und sagen, manche haben die Stelle nur (noch) wegen Vitamin B.
Man bekommt alles für das WFH gestellt, kann viel in Eigenregie gestalten
Hier gibt es riesen Nachholbedarf
Ganz okay
Man lernt allerlei Kunden kennen.
die Sozialleistungen, die zum größten Teil netten Kollegen, der Ton im Umgang miteinander, das entgegengebrachte Vertrauen und den Entfaltungsspielraum
Eine flachere Hierarchie und weniger Abstimmungsrunden würden die Arbeit erleichtern. Mehr Zusammenarbeit und das Nutzen der individuellen Stärken wären aus meiner Sicht sinnvoller als immer neue zusätzliche Leitungsebenen.
siehe "Schlecht am Arbeitgeber".. hier wieder zurück zu weniger Teamleitungen sprich zu flacheren Hierarchien und zurück zu mehr Teamgeist.
sehr faire Homeoffice Lösung, generell sozial gegenüber persönlichen Anliegen
Solaranlage, soziale Projekte etc.
in unserer Abteilung sehr gut, scheint aber nicht überall der Fall zu sein
merke keine Unterschiede zwischen den Altersgruppen
ich würde mir mehr Klarheit gegenüber der Führung und oft mehr Unterstützung und Rückhalt wünschen
für fast alle Mitarbeiter gibt es eine technisch tolle Homeoffice Ausstattung, vor Ort gute Räumlichkeiten.
ich denke hier herrscht viel Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern und den verschiedenen Abteilungen, auch ob länger oder kürzer im Unternehmen.. ist aber nur eine "Mutmaßung"
in unserem Bereich empfinde ich die Arbeit als selten monoton und meist abwechslungsreich, auch bekommen wir viel Vertrauen für freies Arbeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens zugestanden.
Die Kultur des Duzens.
Die wirklich nicht gute Bezahlung
Es sollte UNBEDINGT ein Betriebsrat eingeführt werden.
Es ist freundlich wenn man mit dem Strom schwimmt.
Mehr Schein
HomeOffice ist gut, Gleitzeit
Gibt es und wird auch gefördert. Unter Bediengungen natürlich
Leider ist das Gehalt nicht so berauschend. Im Vergleich zu anderen Unternehmen hier im unteren Drittel. Kein Weinachts oder Urlaubsgeld.
Es wird immer Papierloser, ist aber ein schleichender Prozess
Grüppchenbildung. Wenn man in der Gruppe ist, ist alles gut.
Neutral
Naja, kommt immer darauf an, unter welchem Vorgesetzten man arbeitet
Man bekommt alles gestellt und ist auf dem neusten Stand
Man erfährt stellenweise mehr über den Flurfunk
Neutral
viel das Gleiche, wenig neues
Gehen flexibel auf Wünsche z.B Arbeitszeiten, vorliebenden Tätigkeiten ect. ein
Einige Benefits halten nicht ganz was sie versprechen. Z. B wenn ich ein Diensthandy nehme und irgendwann nicht mehr da arbeite, ist meine Nummer weg, Jobrad eine Gute Idee, aber zugezahlt werden muss doch ganz ordentlich, bei der Bewerbung hieß es dass nahezu alle privaten Seminare unterstützt werden. Bei der Anfrage danach muss dieses Seminar nun doch gewisse Rahmenbedingungen erfüllen. Alles nicht so wild aber doch etwas enttäuschend.
Modernes Arbeitsumgeld, gute Work-Life-Balance
Teilweise Umgang mit Mitarbeitern, wenig Kommunikation
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
Lästereien, man wird klein gehalten.
Man wird nur belogen und ist nicht ehrlich.
Man sollte auf die Wünsche der MA eingehen. Man sollte auch mal über die Verbesserungsvorschläge eingehen.
Man bekommt kein Lob ausgesprochen
Man wird ganz klein gehalten. Gehaltserhöhung was ist das?
Hier herrscht ganz großes Mobbing und Lästereien
Man wird nicht über Neuigkeiten informiert, es wird immer nur gemunkelt
.....
Gehalt, work Life Balance, bei der Einstellung wird einem von der flachen Hirachi erzählt. Leider zeigt sich in Laufe der Zeit das es eine leere Versprechung war.
Es gibt mehr Mitarbeiter als nur die Lieblinge um einen herum.
Fangt endlich an alle gleich zu behandeln
Home Office Möglichkeiten und je nach Abteilung evtl auch Gleitzeit
Vor allem Gehalt, aber auch der Umgang, das ein Obstkorb ein tolles Benefit sein soll sowie dass kein Betriebsrat existiert
Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen und mal einen Betriebsrat hinzuziehen. Ein Unding bei einer Firma, die über 450 Mitarbeiter hat!
Je nach Personen
Ok
Home-Office Möglichkeiten
Aufstiegschancen gleich null. Wer am besten schleimt kommt am weitesten. Ohne Beziehungen bleibt man ganz unten, egal bei welchen Qualifikationen.
Deutlich unter dem Durchschnitt und Gespräche mit diesem Hintergrund werden meist abgeblockt oder schön geredet im Sinne von Ausreden.
Paar Aktionen im Jahr
In Ordnung
Normal
Man sieht stetig nur das Negative, bekommt es vorgehalten und lässt ein damit sitzen.
Das nötigste vom nötigsten wird gegeben
Innerhalb einer Abteilung relativ ok. Zwischen den Abteilungen eher weniger.
Schwierig
Je nach Aufgabengebiet/Abteil, oftmals relativ monoton
Alle per du, höflicher Umgang, viel Homeoffice, Obst/Getränke kostenfrei, Firmenfeiern/Veranstaltungen
So richtig negative Sachen fallen mir persönlich nicht ein
Licht im Büro und Gehälter
Alle per du und freundlicher Umgang
Weiß nicht, was ich dazu sagen soll. Was gemeint ist.
Viel Homeoffice und Gleitzeit. Das ist super flexibel.
Kaum vorhanden. Versprechungen auf Weiterbildung verläuft im Sand oder man muss 10x nachhaken.
Naja... und es gibt kein Weihnachts/-Urlaubsgeld.
Bisher gab es z.B. Baumpflanzaktionen, Renovieren im Kinderheim, Erstehilfekurse, etc
Allgemein gut. Je nachdem mit wem man zu tun hat mehr oder weniger.
Habe noch keine Negativerfahrungen mitbekommen.
Ist so wie es ist ok
Großraumbüro und das Licht im Büro ist eine Katastrophe, Kopfschmerzen garantiert. Grelle, helle Röhren von oben.
Vieles wird oft nicht weitergegeben oder zu langsam bzw zu spät
Habe noch keine Negativerfahrungen mitbekommen.
Meist die selbe Arbeit zu verrichten.
So verdient kununu Geld.