88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Wakol ist ein führendes Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern in der Gruppe. Am Hauptsitz des Unternehmens in Pirmasens werden über 160 Mitarbeiter beschäftigt.
Wakol entwickelt, produziert und vertreibt sehr erfolgreich Klebstoffe und Compounds mit hohem Qualitätsanspruch. Die gewählten Marktnischen bieten im In- und Ausland exzellente Wachstumschancen. Dabei steht der Kunde stets im Mittelpunkt des Interesses.
Als Arbeitgeber sucht und fördert Wakol unternehmerisch denkende, begeisterungsfähige und engagierte Mitarbeiter mit ausgeprägtem Teamgeist. Das internationale Wachstum des Unternehmens bietet hervorragende Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
Verlegewerkstoffe
Sealing Compounds
Schaumklebstoffe für Polstermöbel und Matratzen
Schuhklebstoffe
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wakol GmbH.
Standorte Inland
Wakol GmbH
Bottenbacher Straße 30
66954 Pirmasens
Standorte Ausland
Wakol GmbH
Industriestraße 5
A-6841 Mäder
Wakol Adhesa AG/SA
Schützengasse 28
CH-9410 Heiden
Wakol Foreco srl
Via Kennedy 75
I-20010 Marcallo con Casone (MI)
Loba-Wakol Polska Sp. z o.o.
ul. Sławęcińska 16, Macierzysz
05-850 Ożarów Mazowiecki
Loba-Wakol, LLC
Eagleton Downs Dr. 521-C
NC 28134 Pineville
Fairer Umgang bei guter Bezahlung
Das Gehalt und das nur 7,5 Stunden gearbeitet wird
Die pünktliche Zahlung der Löhne \ Sozialleistungen.
Wirklich? Das das gehalt immer Pünklich da ist
Gutes Gehalt/Sozialleistungen
Das schlechte Betriebsklima das so nicht sein müsste,
Betribsklima
Betriebsfrieden wieder Herstellen ,Und das mal wieder Ruhe einkehrt in der Firma ,einfach Personen die in ihrer Position Komplett Überfordert sind vlt sich mal gedanken zu machen .Hatten wir vor Jahren Schonmal,und es wurde auch Beseitigt
Die Trennung zwischen Arbeiter in den Produktionen und dem Rest der Firma .
Einige Leute arbeiten und die andern sitzten auf der Weihnachtsfeier ohne Reue.
Der Betriebsfrieden erheblich Gestört,Durch Hierachie!
Umgang der Mitarbeiter und sie als Mensch zu behandeln dann könnte es klappen. Denn ohne Arbeiter kann die Wakol kein Geld verdienen.
Man sollte sich foch mal um das Arbeitsklima kümmern,und nicht nur um den Umsatz
Mann sollte Vieleicht sich mal die Umstände warum soviel sehr unzufreiden sind ,und auch viele wegen den Nerven krank sind das Klima genau anschauen und Handeln .es sind nicht viele Störfaktoren .Aber den betriebsfrieden und den spass an der arbeit wieder Herstellen
Man könnte sich auch mal ein wenig um das Arbeitende Volk kümmern ! So etwas wie Wertschätzung und vielleicht einen anderen Kontakt pflegen das gilt vor allem für die Geschäftsleitung ! Die in den Latzhosen arbeiten jeden Tag für euch ! Also nicht ignorieren !
Qualifizierte Vorgesetzte u Betriebsrat wären mal eine gute Idee
Der am besten bewertete Faktor von Wakol ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr guter Chemietarifvertrag
Das finde ich sehr gut hier
Das einzige warum da überhaubt noch einer dort Arbeitet
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen Betrieben überdurchschnittlich. Des Weiteren gibt es Weihnachts- und Urlausbgeld.
Gehalt ist in der Chemie top ! Aber deine Lohn Klasse ist wie in Stein gemeißelt.
Lohnerhöhung nur wenn die Gewerkschaft neu aushandelt .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wakol ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Manche Vorgesetzte müssten mal mit den Mitarbeiten mehr reden von Mensch zu Mensch.
Gibt es von oben Herab
Kommt auf den Vorgesetzten an, ist die Laune schlecht hast du verloren und bekommst direkt die Quittung auch bei normalen Fragen. Gerade in der Produktion laufen viele mit der Angst im Nacken umher !
Ja gibt nur einer der meint er hat Ahnung ,wenn er sie hätte !
Gibt es leider keine ,Alles Hierachie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Produktion kein weiter kommen ausser Väterwirdschaft
Bei guten Leistungen steht einer Übernahme in der Regel nichts im Wege.
Kommt drauf an mit wem du zu tun hast auch privat dann könnte es klappen .
Vetternwirtschaft ! In dem Betrieb gibt es Karrieren die glaubt man kaum.
Nix fürs Volk
Keine weiterkommen ,Leistung wird nicht Anerkannt