Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Sich am Markt ausrichten.
Wakol ist ein führendes Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern in der Gruppe. Am Hauptsitz des Unternehmens in Pirmasens werden über 160 Mitarbeiter beschäftigt.
Wakol entwickelt, produziert und vertreibt sehr erfolgreich Klebstoffe und Compounds mit hohem Qualitätsanspruch. Die gewählten Marktnischen bieten im In- und Ausland exzellente Wachstumschancen. Dabei steht der Kunde stets im Mittelpunkt des Interesses.
Als Arbeitgeber sucht und fördert Wakol unternehmerisch denkende, begeisterungsfähige und engagierte Mitarbeiter mit ausgeprägtem Teamgeist. Das internationale Wachstum des Unternehmens bietet hervorragende Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
Verlegewerkstoffe
Sealing Compounds
Schaumklebstoffe für Polstermöbel und Matratzen
Schuhklebstoffe
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wakol GmbH.
Standorte Inland
Wakol GmbH
Bottenbacher Straße 30
66954 Pirmasens
Standorte Ausland
Wakol GmbH
Industriestraße 5
A-6841 Mäder
Wakol Adhesa AG/SA
Schützengasse 28
CH-9410 Heiden
Wakol Foreco srl
Via Kennedy 75
I-20010 Marcallo con Casone (MI)
Loba-Wakol Polska Sp. z o.o.
ul. Sławęcińska 16, Macierzysz
05-850 Ożarów Mazowiecki
Loba-Wakol, LLC
Eagleton Downs Dr. 521-C
NC 28134 Pineville
Gehalt ist für den Standort Pirmasens ganz gut.
Fairer Umgang bei guter Bezahlung
Das Gehalt und das nur 7,5 Stunden gearbeitet wird
Die pünktliche Zahlung der Löhne \ Sozialleistungen.
Gutes Gehalt/Sozialleistungen
Einfach sich über den Umgang mit den Mitarbeitern mal Gedanken machen,hängt ja einfach nur an einer Person!
Das schlechte Betriebsklima das so nicht sein müsste,
Die Trennung zwischen Arbeiter in den Produktionen und dem Rest der Firma .
Einige Leute arbeiten und die andern sitzten auf der Weihnachtsfeier ohne Reue.
Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeit, Umgang untereinander, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nicht offen für Probleme/Anliegen der Arbeitnehmer
Dass mit dem generierten Wachstum der ein oder andere Vorgesetze nicht mitgewachsen ist
Würde mir wirklich mal sehr Wünschen das einfach mal Mitarbeiter Gespräche ohne Angst zu haben geführt werden würden um dem ganzen mal Luft zu machen.
Die Produktion macht hier immer noch einen guten Job,und sollte doch auch Mal gehört werde,meiner Meinung nach.
Umgang der Mitarbeiter und sie als Mensch zu behandeln dann könnte es klappen. Denn ohne Arbeiter kann die Wakol kein Geld verdienen.
Man könnte sich auch mal ein wenig um das Arbeitende Volk kümmern ! So etwas wie Wertschätzung und vielleicht einen anderen Kontakt pflegen das gilt vor allem für die Geschäftsleitung ! Die in den Latzhosen arbeiten jeden Tag für euch ! Also nicht ignorieren !
Mehr Kommunikation, bessere Weitergabe von wichtigen Informationen
Bessere Kommunikation intern und längst überfällige Mitarbeiterbefragung
Der am besten bewertete Faktor von Wakol ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Geld ist immer Pünktlich,aber auch sonst keine Zulagen für 2 Schicht oder Samstag.Da gibt es dann Gutschrift für die Zeit,und man muss da schon Betteln für Ausgleich.
Sehr guter Chemietarifvertrag
Das finde ich sehr gut hier
Gehalt ist in der Chemie top ! Aber deine Lohn Klasse ist wie in Stein gemeißelt.
Lohnerhöhung nur wenn die Gewerkschaft neu aushandelt .
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen Betrieben überdurchschnittlich. Des Weiteren gibt es Weihnachts- und Urlausbgeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wakol ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche Vorgesetzte müssten mal mit den Mitarbeiten mehr reden von Mensch zu Mensch.
Naja nix was man gut finden müsste
Kommt auf den Vorgesetzten an, ist die Laune schlecht hast du verloren und bekommst direkt die Quittung auch bei normalen Fragen. Gerade in der Produktion laufen viele mit der Angst im Nacken umher !
Kommunikation stark verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mache ja,wobei es man als nicht nachvollziehen kann warum.
Keine Qualifikation und Ausbildung dafür gemacht wurde.
Bei guten Leistungen steht einer Übernahme in der Regel nichts im Wege.
Kommt drauf an mit wem du zu tun hast auch privat dann könnte es klappen .
Vetternwirtschaft ! In dem Betrieb gibt es Karrieren die glaubt man kaum.