Homeiffice
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Beschäftigung hatte ich leider häufig den Eindruck, dass es an Kommunikation und Erreichbarkeit innerhalb der Führungsebene gefehlt hat. Sowohl der Abteilungsleiter als auch die Teamleitung waren bei Fragen oder Anliegen oft nicht erreichbar. Nachrichten und E-Mails blieben teilweise unbeantwortet, wodurch wichtige Informationen und Unterstützung gefehlt haben.
Besonders schwierig war für mich, dass ich regelmäßig aktiv nach Arbeitsaufgaben fragen musste, anstatt klare Zuständigkeiten oder ausreichende Auslastung zu erhalten. Das hat den Arbeitsalltag unnötig erschwert und den Eindruck vermittelt, dass es an Struktur und Organisation mangelt.
Die Kündigung kam für mich zudem überraschend und ohne nachvollziehbare Begründung. Gerade deshalb hätte ich mir mehr Transparenz, Offenheit und ein professionelleres Feedback seitens der Führungskräfte gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du bei uns so unzufrieden warst.
Deine Erfahrungen mit mangelnder Erreichbarkeit und fehlender Kommunikation seitens der Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Es ist nicht akzeptabel, dass Nachrichten unbeantwortet bleiben und du dich bei wichtigen Anliegen nicht unterstützt gefühlt hast. Auch dass du regelmäßig nach Arbeitsaufgaben fragen musstest, zeigt uns, dass wir in puncto Struktur und Organisation noch einiges verbessern müssen.
Besonders bedauerlich ist, dass deine Kündigung für dich überraschend kam und ohne nachvollziehbare Begründung erfolgte. Das hätte definitiv transparenter und professioneller ablaufen müssen.
Dein Feedback hilft uns dabei, die richtigen Schritte zu gehen und unsere Führungskultur sowie interne Abläufe zu überdenken. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu besprechen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Du kannst dich gerne jederzeit unter feedback@walterservices.com bei uns melden.