Basierend auf Daten aus 157 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei walter services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 982 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
157 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte melden sich nur wenn es was auszusetzen gibt,sonst hat man absolut keine Kommunikation in Unternehmen .
Es gibt keine Kollegen ,da 100 % Homeoffice.Starke Arbeitsauslastung, jede Minute wird kontrolliert. Keine Teammetings,Betriebsfeiern o.ä. Also nur für Leute die mit der Einsamkeit und den Druck klar kommen.
Schichten werden 2 Wochen im vorraus gegeben.Ständig wechselnde Schichten.
Keine Unterstützung .Ständiger Wechsel der Vorgesetzten.
Ja.Wenn mann 10 verschiedene Projekte gleichzeitig telefonieren muss unter ständigen Zeitdruck mit etlichen Programmen die teilweise schlecht funktionieren wird einem bestimmt nicht langweilig.
Mann ist auf sich alleine gestellt.Wenn mann seine Arbeitsrechte nicht genau kennt wird mann komplett ausgenutzt. Nichts für Berufsanfänger .