Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei walter services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 912 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
116 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht wirklich wenn man Fragen hat, dauert das sehr lange oder man wird vertröstet.
Kann ich nicht beurteilen seit Corona gibt es nur Homeoffice, durch die Übernahme von dieser Call Center Bude, ist es ein reiner Homeoffice Job! Da spart der Chef ordentlich Geld (: keine Strom & Internet Kosten usw. Das darf der Angestellte bezahlen von sein Lächerlichen Call Center Gehalt.
Puh! Ich will nicht alle in einem Topf stecken! Aber das Verhalten ist Unterste Schublade, man ist eh nur der kleine Mitarbeiter!
Nein gibt es nicht! Man bekommt irgend ein Projekt zugedrückt ohne vorher informiert zu werden. Man muss ggf. 6 oder 12 Projekte machen!
Toxisch & frustrierend