Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr schlechte Stimmung. Keine war wirklich zufrieden, jeder war gestresst. Ständig wurde man von Vorgesetzten angeschrien und in Telefonkonferrenzen zutiefst gedemütigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene sollte hier dringend geschult werden. Noch nie in meinem Leben ist mir sowas unprofessionelles begegnet. Das Motto hier lautet "Führen durch Angst". Ständig wurde einem gesagt, dass wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt, man sich eine neue Arbeit suchen kann. Zudem wurde man immerzu angeschrien, warum die Arbeit noch nicht erledigt sei. Das es einfach zu viel war, war denen egal!
Zudem wurde sehr viel über Mitarbeiter gelästert.

Ständig wurde einem vorgehalten was man falsch gemacht hat. Gelobt wurde man nie!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren einigermaßen interessant, aber aufgrund der Menge nicht zu schaffen. Den Job haben wir erstmal zu 2. gemacht. Der andere Kollege wurde anschließend versetzt, sodass die Arbeit einfach zu viel wurde und somit nicht zu bewältigen war.

Gleichberechtigung

Die Arbeit war sehr unfair aufgeteilt. Einige Mitarbeiter hatten leider viel mehr Aufgaben. Während die einen also zeitig gingen, saßen die anderen dort bis spät abends.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Man verhandelt sein Gehalt im Vorstellungsgespräch und das war's.

Arbeitsbedingungen

Einfach furchtbar. Man saß in einem kleinen, kahlen Raum und konnte aufgrund der dünnen Wände die Gespräche in den Nebenzimmern immer mitverfolgen. Dadurch wurde keine gute Basis für ein konzentriertes Arbeiten geschaffen.

Des weiteren existieren nicht genug Räume. Verschiedene Abteilungen, darunter auch die Personalabteilung, sitzen auf der Fläche beisammen. Bei Telefonkonferenzen bekommt somit jeder die Gespräche über verschiedenste Mitarbeiter und derer sensibler Daten mit.

Der Datenschutz wird somit nicht eingehalten!!!!

Work-Life-Balance

In dieser Firma ist der Begriff "Work-Life-Balance ein Fremdwort. Von den Führungskräften wird ganz klar kommuniziert, dass länger als 40 stunden gearbeitet werden soll. In einem Gespräch mit meinen beiden Vorgesetzten wurde mir ganz klar gesagt, dass alle hier eine Familie und einen 40 Stunden-Vertrag haben und trotzdem alle länger bleiben, da dies so verlangt wird. Bei pünktlichen Feierabend wird man demnach komisch angesehen.

Dienstreisen, die im Vorstellungsgespräch überhaupt nicht vereinbart wurden, waren auf einmal Pflicht. Demnach musste ich einmal in der Woche zu einer Dienstreise. Natürlich war die 4 stündige Fahrzeit pro Reise nicht mit der Arbeitszeit verrechnet, sodass ich an solchen Tagen 13 bis 14 Stunden unterwegs war. Natürlich erhielt man für die Überstunden keinen Ausgleich.

In einer Telefonkonferrenz wurde zudem vom Vorgesetzten mitgeteilt, dass es Work Life Balance bei Walter services nicht gibt.

Wer also bei schlechter Bezahlung sein Privatleben aufgeben, seine Familie vernachlässigen und gestresst sein möchte, ist hier genau richtig. Ansonsten kann ich nur empfehlen sich freizuhalten.

Image

Sehr schlecht es Image, was mich wirklich nicht wundert!

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt so viel was das Unternehmen ändern muss. Aber bei dieser Führung wird sich definitiv nichts ändern!

Pro

Nichts

Contra

Die Zeit bei Walter services war wirklich die schlimmste meines Lebens. Ich kann jeden nur empfehlen sich von dieser Firma fernzuhalten. Hier kann man nur einen Burnout bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann nicht schlechter sein. Da gibt es kein Miteinander sondern nur gegen einen. Freunde und sympathische Atmosphäre sucht man vergeben.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist bei Walter Service in Magdeburg sehr schlecht. Kein Ansprechpartner und wenn man doch was hat wird nicht reagiert. Keine Hilfe

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Egal welche Position bei Walter Services in Magdeburg da wird jeder angeschossen und hintergangen.

Interessante Aufgaben

Es gibt nur eine Aufgabe, du sollst jeden Kunden bei einem Telekommunikationsanbieter was verkaufen ohne Rücksicht auf Verluste. Verkaufen höchste Priorität und solltest du es nicht machen bekommt man eine Abmahnung.

Kommunikation

WALTER SERVICES da gibt es keine Kommunikation oder Erklärungen, du sollst verkaufen ohne Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wäre was schönes aber gibt es aber nicht. Wenn du Vertrieb machst und es hinnimmst dann ist alles ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht, ältere werden gekündigt um die Quote der Firma zuhalten nur der verkaufen kann bleibt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung, da keiner sich kümmert

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt, keine 1150 Euro Auszahlung für 8std am Tag. Immer Wochenende Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Dreckige Arbeitsplätze und auch die Küchen sehr dreckig und nicht ordentlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Klimaanlage also Umwelt ok. Aber es interessiert dem Chef nicht wie es dem Mitarbeiter geht, er soll nur Leistung bringen

Work-Life-Balance

Keine Fragen stellen, nur verkaufen und noch mehr verkaufen

Image

Kann man einfach nur schlecht sagen

Verbesserungsvorschläge

• Keine Verbesserungen, es wird eh nichts gemacht und immer nur versprochen

Pro

Leider gar nichts gut, weil man nichts positives hat.

Contra

Walter Services Magdeburg kann man niemanden empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur Druck auf die Zahlen, wenn man die 100% Vorgabe schafft, sind sie nicht zufrieden, sondern erhöhen dann weiter und weitere. Es gibt im Grunde nur Krankenzeitfeedback und DuHasDeineZahlen nicht erreicht Feedback - Lob ist so selten wie sonst noch was.

Vorgesetztenverhalten

hier bedarf es extrem an Vorgesetztencoachings. Die Auswahl von Beförderungen hat absolut kein System. Bei den Vorgesetzten sind wenige dabei, die eine Ahnung von Personalführung haben und Bossing ist gang und gebe bei ungeliebten Mitarbeitern, die Kündigungsschutz haben und weg sollen....

Kollegenzusammenhalt

Hier halten die Kollegen sehr gut zusammen, um sich gegenseitig zu helfen, teilweise heimlich, weil sie sich gegenseitig nicht helfen dürfen - Teamleiter wissen (nicht) ALLES!

Interessante Aufgaben

sind mir nicht aufgefallen und ich war mehrere Jahre in dieser Firma

Kommunikation

Es fehlt an allen Ecken und Enden die wichtigen Informationen für den Mitarbeiter rechtzeitig rauszugeben, wenn es bei bestimmten, die nicht gerade in Schicht sind gar ganz vergessen wird. Es gibt kein Portal, Chat oder E-Mail die jeden Mitarbeiter erreichen kann, soll, muss

Gleichberechtigung

ist wohl bei den Agents so, aber bei weiteren Beförderungen - kein System, nicht nachvollziehbar, ob hier eine Gleichberechtigung angenommen werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie nehmen weder auf das Alter, noch auf Handycaps irgendwelche Rücksichten

Karriere / Weiterbildung

auch hier "welcher Nase passt mir"

Gehalt / Sozialleistungen

Bei den Arbeitsstunden wird getrickst. die Vorgaben für Prämien sind utopisch und können nur in einem kleinen Bereich erreicht werden. 51% Regel steht über gesetzliche Regel und wenn man an Feiertagen frei hat und genau an diesem Wochentag im letzten Jahr keine 51% eingeteilt war, wird dieser Tag nicht bezahlt!!! Die Lohnabrechnungen sind ständig falsch und es wird bei den Stunden und Prämien gemogelt. Man hat auch keine Möglichkeit irgendwas zu kontrollieren, weil man selbst keine Zahlen einsehen kann. Am Telefon kann man nicht sehen, ob man sich versehentlich falsch gestellt hat, weil nur ein code eingegeben wird, obwohl genug Knöpfe zur Übersicht vorhanden wären. Die Liste ist so lang, dass sie hier icht aufgeführt werden kann.

Arbeitsbedingungen

hier bedarf es mehr als, keine Ahnung was man da sagen soll.
die hygienischen Zustände lassen zu wünschen übrig. Seit die Putzfrauen gekündigt und eine Putzkollone die Arbeiten erledigt, versinkt der Großraum in Schmutz und Dreck - ein Wunder, dass sie es schaffen die wenig zur Verfügung stehenden Mülleimer zu leeren. Wenn sich Besuch (egal ob Kunde oder Vorstand) wird am Abend vorher hektisch alles sauber gemacht, damit diese nicht sehen, dass die Putzkollone fürs Rumsitzen und Kaffeetrinken bezahlt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es ist weder das eine noch das andere Vorhanden.

Work-Life-Balance

hier nur durchschnittlich, da es hierbeit tatsächlich nur um "der steht mir zur Nase" geht.

Image

Naja, der Ruf eilt dem Unternehmen Voraus

Verbesserungsvorschläge

• wie oben detailiert zu den einzelnen Punkten aufgeführt. Hier muss noch viel passieren, bevor die Bremer und Umzu wieder Vertrauen fassen könnten. Barrierefreitheit, solange mindestens 1 Aufzug von 2 funktioniert - nicht selten, dass beide gleichzeitig ausfallen.

Pro

nur die netten Arbeitskollegen, die sind, warum man durchhält.

Contra

Das kann man nicht aufzählen, auch hier würde ich die einzlenen Punkte ansehen