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Gehalt

Das Gehalt ist den Aufgaben entsprechend - wer kann nicht mehr gebrauchen

Mindestlohn, kaum Benefits: Eden-Red Card die hier in dieser Firma Überstunden abzieht :)

Mindestlohn für Kundenbetreuer, darüber dann so wenig wie möglich für soviel wie möglich.
Bonussystem wurde extrem eingekürzt und ist nicht transparent genug. Es gibt Rabattmöglichkeiten, die aber nicht wirklich angesprochen werden und die hinterlegten Unternehmen sind überwiegend auch mit Rabatt nicht für Mindestlohnbezieher attraktiv.
Es gibt für alle Mitarbeiter auf Wunsch eine Edenred-Bezahlkarte, über die eine bestimmte Anzahl von Plusstunden mtl. steuerfrei aufgebucht werden kann. Damit sind auch Einkäufe bei Discounter, Tankstellen etc. möglich.

Das Minimum vom Minimum. Nur das was vom Gesetzt gegeben werden muss, egal wie gut man ist. Keine Zuschläge für Homeoffice oder etwas in der Art.

Gehalt könnte besser sein aber man kann gut Leben

Beim Gehalt gibt es leider keine "Aufstiegschancen". Egal wie lange ein Mitarbeiter angestellt ist, alle bekommen den gleichen Grundstundenlohn.
Die eventuell möglichen Prämien sind in einigen Bereichen unerreichbar, werden versteuert und sind nicht besonders hoch, wodurch der Anreiz diese zu erreichen nicht gegeben ist.