Guter Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten besser sein und auch wirklich leistungsgerechter. Leider verdient ein Agent teilweise mehr als ein Trainer oder SBQ. Hier ist meiner Meinung nach, es notwendig, die Gehälter der SBQs anzuheben, oder zumindest eine monatliche Prämie oder ähnliches von nöten.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Arbeit leistet, kann auch aufsteigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit so vielen Bereichen bei uns zufrieden bist - besonders schön ist, dass du die Karriereentwicklung so positiv bewertest und bestätigst, dass gute Leistung bei uns auch belohnt wird.
Deine Anmerkungen zur Gehaltsstruktur nehmen wir gerne mit. Wir verstehen, dass faire und leistungsgerechte Vergütung wichtig ist, und schätzen deine konkreten Hinweise zu den unterschiedlichen Rollen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Strukturen kontinuierlich zu überdenken und zu verbessern.
Toll, dass du dich in so vielen anderen Bereichen wohlfühlst - von der Kommunikation über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Work-Life-Balance. Das zeigt uns, dass wir schon vieles richtig machen.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch!