Hoher Leistungsdruck und wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich das Unternehmen nun verlassen habe kann ich die Arbeitsbedingungen rückblickend realistischer einordnen
Die Arbeitsbelastung im operativen Tagesgeschäft ist extrem hoch. Durch das permanent hohe Anrufaufkommen und die eng getakteten Vorgaben bleibt kaum Zeit für notwendige Pausen zwischen den Gesprächen. Das Arbeitsklima leidet darunter massiv da man sich oft wie in einer reinen Abfertigungsmaschine fühlt was mental sehr belastend ist.
Zudem verunsichert die hohe Fluktuation im Unternehmen die Belegschaft. Es wirkt so als ob trotz des hohen Pensums regelmäßig Personal entlassen wird anstatt die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Das hinterlässt den Eindruck das man als Arbeitskraft jederzeit ersetzbar ist ungeachtet der erbrachten Leistung unter schwierigen Bedingungen.
Abgerundet wird das Gesamtbild durch fehlende Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie die Verpflichtung an sämtlichen gesetzlichen Feiertagen zu arbeiten. Dies spiegelt für mich die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter wider.
Verbesserungsvorschläge
Einiges
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für das offene und ehrliche Feedback. Nur so können wir an uns arbeiten.
Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit deiner Zeit bei uns unzufrieden warst. Deine Rückmeldungen zu den hohen Arbeitsbelastungen, dem Arbeitsklima und den fehlenden Sonderzahlungen nehmen wir für interne Gespräche gerne mit. Besonders die Punkte zur extremen Arbeitsbelastung im operativen Geschäft und zur hohen Fluktuation beschäftigen uns.
Wir verstehen, dass die von dir beschriebenen Bedingungen belastend waren und möchten aus deinen Erfahrungen lernen. Dein Feedback hilft uns sehr dabei, wichtige Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.
Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen noch detaillierter zu besprechen, melde dich gerne bei uns unter feedback@walterservices.com.
Alles erdenklich Gute!