Es kann ein guter Arbeitgeber werden aber dafür muss einiges getan werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Homeoffice und dass das Projekt so viel Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Kommunikation
- Falsche Abrechnungen und Zeitnachweise
- Immer nur Minimum: Urlaub und Geld, keine Zuschläge
- Alte Hardware
- Oft keine Hilfe und Stresse der nicht nötig wäre
- Keine Wertschätzung oder oft zu spät
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und endlich fair bezahlen. Leistungen bezahlen - wenn jemand gut ist, dass erkennen und fördern. Nicht die guten Leute immer gehen lassen. Das ist wirtschaftlich gesehen nicht lohnenswert. Struktur in die Abteilungen bekommen und mehr Transparenz. Die Firma hat Potenzial aber man müsste es auf fast allen Ebenen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein paar Leute die sind sehr nett und auch das Homeoffice ist eine gute Möglichkeit - sonst ist man nur für sich allein.
Image
In der Öffentlichkeit gut - siehe Linkdin aber in echt leider nicht so toll.
Work-Life-Balance
Es geht, wenn sich mal an die Verfügbarkeiten gehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance da Talent und Fähigkeiten nicht erkannt oder gefördert werden und interne Stellenausschreibungen gibt es fast nie.
Gehalt/Benefits
Das Minimum vom Minimum. Nur das was vom Gesetzt gegeben werden muss, egal wie gut man ist. Keine Zuschläge für Homeoffice oder etwas in der Art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da vieles im Homeoffice gemacht wird und dadruch weniger auf dem Weg zur Arbeit sind, denke ich es ist gut. Aber die Geräte sind so alt, kosten so viel Strom und werden sinnlos immer wieder durch das Land geschickt, dass es schon wieder Punkte abzieht.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen die man kennt, da ist es sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wo da sind, haben nichts schlechtes berichtet.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht, da man nicht wertgeschätzt und teilweise oft ignoriert wird.
Arbeitsbedingungen
Sind für Homeoffice ok aber es läuft organisatorisch soviel falsch, dass man viel Stress und Arbeit hat für die man nicht bezahlt wird.
Kommunikation
Sehr schlecht. Oft findet diese nicht statt und man muss allem hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Was ist mitbekommen ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist sehr interessant aber man bekommt nie und Talent oder können wird weder erkannt noch gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback. Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne mit und werden an diesen fleißig nacharbeiten.
Es freut uns zu hören, dass du das Homeoffice und die interessanten Projekte schätzt - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu den Kommunikationsabläufen, dem Führungsverhalten und der Vergütungsstruktur ernst. Deine konkreten Punkte zu fehlender Wertschätzung, organisatorischen Herausforderungen und den Verbesserungsmöglichkeiten bei Talentförderung sind wichtige Hinweise für uns. Hier muss nachgebessert werden.
Wir würden uns freuen, wenn du dich unter feedback@walterservices.com bei uns meldest, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die von dir angesprochenen Punkte im Detail angehen können.