Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WALTERWERK KIEL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch das war mal besser. Wenn man (z.T. grundlos) angeschnauzt wird, verliert man jede Lust am Mitarbeiten. Fehler sollen müssen angesprochen und besprochen werden aber das darf dann gerne in einem angemessenen Ton erfolgen.
Sehr schwierig wenn der Vorgesetzte mit der Firma verheiratet ist und das im Grunde auch von den Angestellten erwartet.
Katastrophe. Die allerwenigsten Vorgesetzten hatten Ahnung von Mitarbeiterführung.
Anfangs toll aber am Ende fiel es mir schwer zur Arbeit zu fahren.