kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man geht auf den einzelnen Mitarbeiter ein und wird bei etwaigen Problemen/ Vorkommnissen unterstützt
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Freundschaftliche, lockere Atmosphäre
Weiterbildung ist erwünscht
Abteilungsabhängig
Könnte moderner sein
Ausbaufähig
Fordern und fördern durch unterschiedliche Aufgaben
Gearbeitet wird zusammen im Großraumbüro. Hier kann es je nach Anrufaufkommen natürlich etwas laut und hecktisch werden. Wenn man sich dessen jedoch bewusst ist, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, weil man gut miteinander arbeiten kann, viel von den anderen mitbekommt und dadurch auch schnell lernt. Es gibt eine Küche mit einem Wasserspender und einen richtig teuren Kaffevollautomaten, der für alle Mitarbeiter kostenlos ist.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt einen Dienstplan, der idealerweiße etwa zwei Wochen im vorraus fix ist. Wann und wie man sich in diesen eintragen lässt, ist normalerweiße sehr gut mit den Vorgesetzten absprechbar und man ist dementsprechend sehr flexibel. Vorzugsweiße werden Werkstudenten für die Spätschichten oder am Samstag eingesetzt.
Die Karriere / Weiterbildungsmöglichkeiten will ich an der Stelle noch einmal ganz besonders hervorheben. Ich hatte mit meinem Vorgesetzen im Service Center gesprochen, dass ich gerne in der Konstuktion arbeiten würde, da mich dies in meinem Studium weiterbringen würde. Meine Vorgesetzten haben sich dann dafür eingesetzt und ich habe, ohne große Umstände einen Werkstudentenjob in der Vorentwicklung bekommen. Mich hat das sehr gefreut und ich bin dafür sehr dankbar.
Das Gehalt für einen Werkstudenten ist meiner Meinung nach in Ordnung. Nach einem halben Jahr, also zum Ende der Probezeit, steigt das Gehalt nochmal etwas an.
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach sehr hoch. In der Einlernphase kann man normalerweiße jeden Fragen, wenn man Hilfe braucht. Gerade dadurch, dass man im Großraumbüro arbeitet bekommt man sehr viel mit, ob Kundengespräche oder persönliche Erlebnisse der Kollegen und für mich persönlich war das Miteinander eines der schönsten Sachen an diesem Job. Aus einigen Kollegen sind Freunde geworden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mir hauptsächlich Positiv aufgefallen. Wenn man ein persönliches Anliegen hat, sind die Vorgesetzten jederzeit bereit, mit einem im Einzelgespräch darüber zu reden. Die Kommunikation zur Arbeitsplanung etc findet, wenn man das möchte, ganz entsprannt über Whatsapp statt.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, einen Wasserspender, kostenlosen Kaffe, einen Kühlschrank, Küche mit Microwelle und Ceranfeld und einen Aufenthaltsraum mit Tischkicker.
Die Kommunikation findet über Teams oder Email statt. Hier bekommt man eigentlich alles mit und wird auch als Werkstudent zu Treffen über Finanzen, Daten und Fakten eingeladen. Natürlich gehen an der ein oder anderen Stelle mal Informationen unter, gerade als Werkstudent, wenn man nicht jeden Tag im Büro ist. Die Kollegen bringen einen dann aber schnell auf den neusten Stand.
Werkstudenten verdienen bei Washtec alle das gleiche Gehalt und machen alle die gleichen Aufgaben.
Im technischen Kundensupport ist man in erster Linie Ansprechpartner für Probleme der Kunden. Das ist meiner Meinung nach definitiv keine Aufgabe, für die jeder gemacht ist. Das Ziel muss sein, dem Kunden bestmöglichst zu helfen, Beschwerden und Ärger der Kunden jedoch nicht persönlich an sich heran zu lassen. Es gibt Menschen, die können damit super umgehen, und ich muss sagen, mir persönlich hat das Kundengespräch nach einer gewissen Zeit richtig Spaß gemacht. Wenn man dafür jedoch nicht gemacht ist, gibt es auch die Möglichkeit, in der Disposition zu arbeiten. Hier telefoniert man hauptsächlich mit den Washtec Servicetechnikern und plant für diese die Aufträge ein. Hier kommt es weniger auf Kommunikationsgeschick, dafür auf klevere Planung und Strategie an. Ich fand beide Aufgaben sehr spannend.
Die Arbeitsatmosphäre, Arbeitsumgebung, die flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit an Firmenevents teilzunehmen. Als Werkstudent erhält man auch eine Ermäßigung in der Kantine.
Einbinden der Werkstudenten in tiefergehende Projekte nicht gegeben.
Möglichkeit seine Arbeit arbeitsplatzunabhängig zu erledigen.
Im Service-Center herrscht stets die beste Arbeitsatmosphäre mit kompetenten Kollegen und verständnisvollen Führungspersönlichkeiten. Es ist ein dynamisches Team, bestehend überwiegend aus jungen Kollegen.
Man geht gerne zur Arbeit, da diese eine Abwechslung zum Studentenalltag bietet.
Wir beweisen jeden Tag, warum wir uns Weltmarktführer nennen.
Die work-life-balance wird bei WashTec groß geschrieben. Als Werkstudent hat man die Möglichkeit seine Arbeitszeit nach belieben einzuteilen. So ist man stets in der Lage sein Studium zu meistern und Freizeit und Job miteinander in Einklang zu halten. Selbst in einer stressigen Prüfungsphase findet man nach Rücksprache mit den Vorgesetzten die besten Optionen.
Man wird selbst als Werkstudent gefördert. So ist stets ein Praktikum in einer Abteilung möglich oder mal spontan eine Werksführung, um die Kollegen und Abteilungen besser kennenzulernen.
Im Arbeitsalltag setzt sich WashTec aktiv für die Umwelt ein. Durch Maßnahmen um den Energiebedarf zu optimieren oder Recyclingmaßnahmen die über dem Standort Augsburg hinausgehen.
Die Kollegen sind stets hilfsbereit und äußerst Kompetent. Selbst über die eigene Abteilung hinaus erlebt man engagierte und zusammenhaltende Kollegen. Fragen blieben nicht unbeantwortet und man wird permanent unterstützt.
Die vorgesetzten vermitteln stets eine kollegiale Umgehensweise, man kann immer auf einer Ebene kommunizieren.
Bei der Lösung eventuell eintretender Probleme steht nicht nur der Firmennutzen im Vordergrund, sondern auch immer die Bedürfnisse der Person.
Zusätzlich zur Arbeitsumgebung bleibt auch bzgl. den Arbeitsbedingungen wenig wünsche offen. Der Arbeitsplatz ist modern und im vollem Umfang ausgestattet. Mehrere Bildschirme (bis zu 4) sorgen dafür, dass man nie den Überblick verliert und dass der Umgang mit den verschiedenen Softwareangebote übersichtlich bleibt. Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische fördern die Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist klar und strukturiert. Da man als Werkstudent eine geringe Anzahl an Stunden in der Woche beschäftigt ist kann es dadurch dazu kommen, dass man bestimmte Themen verpasst.
Die Aufgaben sind stets interessant und abwechslungsreich. Im Alltag treten unvorhersehbare Herausforderungen auf, so dass es nie langweilig wird.
Gleitzeit, Home Office und Kantine
Langsame Abläufe und Kollegen, die Arbeit von sich wegschieben. Es hat sich auch ein gewisses Selbstverständnis bei vielen Mitarbeitern breit gemacht, dass es einem nicht mehr ermöglicht, Dinge in kurzer Zeit und mit viel Elan durch zuziehen.
Es wäre wichtig endlich eine Fachkarriere anzubieten, die gleichwertig zur Karriere mit Personalverantwortung ist, d.h. sowohl finanziell als auch in Punkto Verantwortung.
Trotz der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Lage wurde die Atmosphäre nicht beeinträchtigt .
Für mich ist vor allen das flexible Arbeitszeitmodell sehr wichtig.
Meist falsche Hoffnung und Austausch.
Man verhält sich unauffällig und bleibt lieber unangreifbar. Dass man sich gegenseitig einfach mal hilft ist eigentlich die Ausnahme und nur auf persönlich gute Beziehungen zurückzuführen
Informationen von Vorgesetzten kommen nur mäßig an, vieles wird nicht kommuniziert.
immer wieder Probleme mit dem Raumklima (viel zu trocken), was vor Allem im Winter Probleme macht
Sehr unterschiedlich. z.T. wirklich gut aber häufig auch Einbahnstraßenkommunikation
nicht vorhanden. Gleiche Arbeiten werden unterschiedlich entlohnt.
Leistung spielt eigentlich keine Rolle
Die Aufgaben sind meist interessant, es gibt aber natürlich auch Durststrecken mit langweiliger Routine (wo nicht!?
Ich finde, dass die WashTec sehr viel Potenzial hat. Die Unruhe & Zukunftsangst mancher KollegInnen konnte ich selber nicht ganz nachvollziehen. Speziell der internationale Aspekt, mitten in Augsburg, machen aus der WashTec einen eigentlich sehr attraktiven AG!
Bei hohem Arbeitsaufkommen sank die Stimmung teilweise spürbar. Bis auf einige Aussetzer (, die ich bislang in noch jedem Unternehmen mitbekommen habe, ) haben sich die KollegInnen bemüht, mich freundlich & höflich zu behandeln.
In Ordnung. Nach Rücksprache konnte ich immer wieder Auszeiten für mein Studium nehmen.
Da wurden mir leider gar keine Möglichkeiten eingeräumt, vielleicht hätte ich wirklich hartnäckig nachfragen müssen. Evtl. corona-bedingt schien alles sehr auf Sparflamme gestellt zu sein. Meine Stärken konnte ich kaum anbringen, was ich aber als Verbesserungsvorschlag für mich selber so mitgenommen habe. Andere präsentieren sich halt besser, wie das eben häufig der Fall ist.
Zur Corona-Zeit schwer zu beurteilen; insgesamt hatte ich einen guten Eindruck, die KollegInnen halfen sich untereinander mitunter
sogar sehr geduldig aus.
Ist mir sogar als ungewöhnlich wertschätzend aufgefallen!
Freundlich.
Normal. Oft wurde über das zugegeben nicht mehr ganz junge Gebäude und die schon ältere Einrichtung und Ausstattung geklagt. Das ist aber subjektiv, mich persönlich hat es z.B. nicht gestört.
Eher wenig. Gefühlt war ich halt eine günstige Arbeitskraft, nicht mehr und aber auch nicht weniger. Es mag auf den Einzelfall ankommen, aber mit zu großen Erwartungen sollte man an solche Jobs nicht herangehen.
In meinem Fall leider wenig. Hängt vielleicht von der jeweiligen Abteilung ab.
Sehr angenehmes Arbeiten unter Kollegen. Grüppchenbildung gibt es in jeder Firma. So auch hier, aber diese Grüppchen verschmelzen und bewegen sich. Was ein interessantes Arbeitsklima schafft.
Teamleiter versuchen immer auf die notwendigen Belange des Mitarbeiters einzugehen. Mein Rat: Offene Gespräche suchen. Ist nie verkehrt.
Es gibt Zeiten, in denen es hoch hergeht, da ist es schonmal gerne gesehen, wenn man nicht mit dem Gong die Stechuhr drückt. Aber das ist immer auf freiwilliger Basis.
Bei Bedarf wird intern geschult. Kommunikation mit Teamleitern und Vorgesetzten hilft sicher, entsprechendes Wissen aufzubauen.
Sollte sich jemals jemand beschweren bei dieser Firma zu wenig zu verdienen, sollte sich diese Person mal in der Branche umsehen. Dann weiß er, was wenig ist.
Nach einem internen Wechsel aus einem kleinen aber sehr feinen Team in eine andere Abteilung wurde ich für meinen Geschmack sehr offen aufgenommen. Unterstützung erfährt man nahezu an jeder Ecke. Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel.
Jeder Vorgesetzte hat eine andere Art sein Team zu führen. Mit meinem neuen Abteilungsleiter bin ich sehr zufrieden. Klare Ansagen, gute Kommunikation.
In vielen Firmen gibt es Mitarbeiter, die immer wieder die Kommunikation bemängeln. Somit nichts ungewöhnliches, dass es diese auch hier gibt. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass es die beste Lösung ist, Dinge offen und für jeden ersichtlich zu kommunizieren. Unter vier Augen hat man ein persönliches Gespräch. Unter vielen Augen, eine offene Kommunikation ohne "Geheimnisse". Selbst steuern, wie gut die Kommunikation ist. :)
Vielfältiger geht es kaum. Aber Kundenservice ist so definiert. :)
Die Arbeit an sich ist sehr schön und interessant.
Augsburg hat in seiner Kantine anscheinend gute Angebote für Vegetarier. Ich arbeite in einer anderen Niederlassung und der vom Werk fürs jährliche Inventuressen überlassene Betrag kommt mir nicht zugute. Es wird für alle Kollegen gesorgt, nur ich als Vegetarier kann dabei zusehen und mich auf eigene Kosten um mein Essen bemühen. Man fühlt sich diskriminiert. Auch kein Problem, aber mir geht es ums Prinzip, bzw. den Gerechtigkeitssinn. Man fühlt sich zurückgesetzt und es herrscht kein Zusammenhalt. Sogenannte Sonderwünsche sind verpönt und das bekommt man zu spüren.
Wenn man in Ruhe gelassen wird, ist die Atmosphäre ganz gut.
Nichts bekannt.
Interne Lohn Erhöhungen könnten geprüft werden. Tut sich nicht viel nach 35 Jahren.
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben.
Recht guter Zusammenhalt.
Werden alle gleich behandelt.
Müsste sehr dran gearbeitet werden, bzw. die Vorgesetzten müssten geschult werden.
Sind in Ordnung.
Kommunikation mit den Vorgesetzten könnte enorm verbessert werden.
Als einziger Vegetarier muss man auf eigene Kosten selbst für sein Essen sorgen.
Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Absolut professionell.
Der gesamte Bewerbungsprozess lief sehr professionell statt.
Man wurde über jeden weiteren Schritt des Bewerbungsprozesses sowohl telefonisch als auch schriftlich im Vorhinein informiert.
Kommunikation fand somit jederzeit statt.
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich.
Man hat die Möglichkeit Einblicke in verschiedene Bereiche zu erhalten.
Spannende Aufgaben, nette Kollegen mit gutem Zusammenhalt. Sehr gute Kantine am Standort Augsburg.
Schlechte Parkmöglichkeiten, dafür gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus und Tram)
Ein nettes Bayrisch-Schwäbisches Team mit Sinn für Humor.
Die Zeiteinteilung ist flexibel, da man Gleitzeit hat. Überstunden oder Urlaub können unproblematisch genommen werden. Die ersten Arbeitstage im Monat sollte man jedoch da sein (Monatsabschluss).
Faire Vergütung.
Ein nettes Team, man geht zusammen Mittag essen und auch ab und zu auf den Christkindlmarkt, zum Plärrer o.Ä.
Außerdem gibt es einmal im Monat eine Happy Hour für die gesamte Firma.
Das Team ist bunt durchgemischt. Die jungen Kollegen lernen von den älteren Kollegen und umgekehrt.
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten.
Gute Arbeitsbedingungen, moderer Arbeitsplatz mit 2 Monitoren, Kaffeemaschine und Wasserspender im selben Büro. Der Standort Augsburg hat eine eigene Kantine, in der frisch und qualitativ gut gekocht wird!
Kommunikation zu Kollegen und Vorgesetzten ist einwandfrei und unkompliziert.
Die Aufgaben sind vielfältig und meist im Bereich Vertriebscontrolling. In den Semesterferien können auch spannende Projekte mit betreut werden.
Ich finde, dass es bei WashTec viele Mitarbeiter gibt, die Freunde geworden sind und einem während der Arbeit zum lachen bringen. Außerdem finde ich die Größe des Unternehmens perfekt.
Bis auf die oben angeführten Verbesserungsvorschläge finde ich nichts schlecht.
Innerhalb des Unternehmens könnte die Kommunikation verbessert werden, um Missverständnisse zwischen den Abteilungen zu vermeiden, Prozesse zu beschleunigen und auch Verständnis für andere zu schaffen.
Durchweg positiv
Mein Umfeld schätzt WashTec als gutes und bekanntes Unternehmen.
Durch Gleitzeit und auch spontane Absprachen mit dem Vorgesetzten wird dies sehr gut ermöglicht.
Mir wurden verschiedene Weiterbildungen ermöglicht. Auch von Kollegen weiß ich, dass WashTec Weiterbildungen unterstützt und fördert.
IG Metall Tarife sind sehr fair.
Durch unser Produkt und durch die intern getroffenen Maßnahmen, kann man hier guten Gewissens die volle Punktzahl vergeben: WashTec unterstützt viele soziale Projekte und Organisationen und gliedert diese in den Arbeitsprozess mit ein.
Ich wurde von meinen Kollegen immer äußerst freundlich und hilfsbereit behandelt.
Sehr gut.
Habe bislang keine schlechte Erfahrungen gemacht.
Sehr gut. (Bsp. Höhenverstellbare Schreibtische)
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen könnte dies aber noch verbessert werden, um Prozesse zu beschleunigen/ Missverständnisse zu vermeiden.
Branchenbedingt arbeiten bei WashTec, vor allem in Führungspositionen sehr viele Männer, die meiner Beobachtung nach auch intern mehr Aufstiegschancen erhalten.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.