Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waskönig+Walter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Themen werden frühzeitig angesprochen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr positiv. Gegenseitige Unterstützung wird hier gelebt und man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Sehr unterstützend, freundlich und mit offener Kommunikation.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Von Anfang an wurde ich sehr angenehm und offen aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und wertschätzend.