Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Waskönig+Walter?

Waskönig+Walter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Waskönig+Walter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waskönig+Walter als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Waskönig+Walter das Gehalt?

Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waskönig+Walter wahr?

Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waskönig+Walter als eher modern.

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Waskönig+Walter
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 67 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 67 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
64%64
Betriebsarzt
59%59
Kinderbetreuung
39%39
Mitarbeiter-Events
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
34%34
Flexible Arbeitszeiten
28%28
Coaching
23%23
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Homeoffice
19%19
Diensthandy
17%17
Rabatte
16%16
Barrierefrei
14%14
Internetnutzung
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Essenszulage
3%3
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufnhme als Neuling im Betrieb ist hervorragend

Dezember 2025Bewertung lesen

Tolle Team, nette Gehalt, Urlaub top

März 2026Bewertung lesen

das familiäre Miteinander, der respektvolle Umgang miteinander, das stetige wachsen des Unternehmens und die immer pünktliche Bezahlung

August 2025Bewertung lesen

Work life Balance Kurze Entscheidungswege

Mai 2025Bewertung lesen

Die jährliche Weihnachtsfeier. :)

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, zuhören, Änderungsbereitschaft auch bei GF Ebene und Vorgesetzten

Februar 2026Bewertung lesen

Persönlich habe nichts was gefunden etwas schlechtes bei meiner Arbeitgeber.

März 2026Bewertung lesen

Führungskräfte verhalten.

Februar 2026Bewertung lesen

Verhalten der Personalabteilung gegenüber Mitarbeiter, die sich entschlossen haben getrennte Wege mit dem Unternehmen zu gehen.

Januar 2025Bewertung lesen

Die Pausenräume könnten ein wenig schöner und besser gestaltet und ausgestattet werden

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre toll.
Arbeitgeberanteil der vermögenswirksamen Leistungen zur freien Verfügung stellen und nicht an die Metallrente binden, gerne auf 40€ erhöhen.
ein hauseigenes Fitness-Studio einrichten

Mai 2026Bewertung lesen

Führungskräfte sollte mit guten Beispiel vorangehen wenn diese etwas fordern.

Februar 2026Bewertung lesen

Zuhören und nicht nur unter sich bei GF Ebene.

Februar 2026Bewertung lesen

Arbeitgeberanteil VL nicht zweckgebunden (Metallrente) sondern zur freien Verfügung stellen und Anteil gerne auf 40 Euro erhöhen; Kantine, Bonussystem für Mitarbeiter einführen

März 2025Bewertung lesen

Für den Raucher Toleranz

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Waskönig+Walter ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Era sollte mal vernünftig angepasst werden. Nur durch die Zuschläge der Schichten lohnt es sich noch da zu arbeiten.

Juli 2026Bewertung lesen

sehr gute und vor allem pünktliche Bezahlung, viele tarifliche Jahressonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG A und T-ZUG B, T-Geld.

Mai 2026Bewertung lesen

Da darf ich mich nicht beklagen, das passte schon.

Februar 2026Bewertung lesen

Insgesamt ein attraktives Gehaltspaket (Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, TZUG A und B, TGeld) mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Entgeltgruppe.

März 2025Bewertung lesen

Attraktives tarifliches Gehalt mit einigen Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, T-ZUG ..).

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waskönig+Walter ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Gerne viel von oben nach unten. Umgekehrt nicht gerne gesehen

Februar 2026Bewertung lesen

Mangelhaft, zu spät

Februar 2026Bewertung lesen

Gibt es kaum. Keiner weiss was der andere tut

Juli 2026Bewertung lesen

Meistens werden Informationen durch Mund zu Mund Propaganda weitergetragen.

Januar 2025Bewertung lesen

Wird geworben mit kurzen Entscheidungswegen. So die Theorie, die Praxis entspricht aber dem Gegenteil.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Weiterbildungen werden sowohl im fachlichen Bereich als auch in der persönlichen Entwicklung angeboten. Je nachdem, wie flexibel man selbst ist, besteht durchaus die Möglichkeit, auch verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen

Mai 2026Bewertung lesen

Es werden regelmäßig interne Schulungsbausteine (z. B. zu Themen wie Zeitmanagement und Präsentationstechniken) angeboten. Auch externe Schulungen werden übernommen, sofern sie für die eigene Arbeit sinnvoll sind. Engagierte Mitarbeitende werden gesehen, gefördert und gefordert.

Juli 2025Bewertung lesen

Weiterbildung möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten sind schwierig, wird nach Sympathie entschieden und nicht nach dem Wissen.

Februar 2025Bewertung lesen

Werden geboten. Man muss sich aber reinhängen.

Mai 2025Bewertung lesen

Kaum Chancen in der Produktion

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Waskönig+Walter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Waskönig+Walter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waskönig+Walter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waskönig+Walter als eher modern.