Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtDie Aufnhme als Neuling im Betrieb ist hervorragend
Tolle Team, nette Gehalt, Urlaub top
das familiäre Miteinander, der respektvolle Umgang miteinander, das stetige wachsen des Unternehmens und die immer pünktliche Bezahlung
Work life Balance Kurze Entscheidungswege
Die jährliche Weihnachtsfeier. :)
Kommunikation, zuhören, Änderungsbereitschaft auch bei GF Ebene und Vorgesetzten
Persönlich habe nichts was gefunden etwas schlechtes bei meiner Arbeitgeber.
Führungskräfte verhalten.
Verhalten der Personalabteilung gegenüber Mitarbeiter, die sich entschlossen haben getrennte Wege mit dem Unternehmen zu gehen.
Die Pausenräume könnten ein wenig schöner und besser gestaltet und ausgestattet werden
Eine Kantine wäre toll.
Arbeitgeberanteil der vermögenswirksamen Leistungen zur freien Verfügung stellen und nicht an die Metallrente binden, gerne auf 40€ erhöhen.
ein hauseigenes Fitness-Studio einrichten
Führungskräfte sollte mit guten Beispiel vorangehen wenn diese etwas fordern.
Zuhören und nicht nur unter sich bei GF Ebene.
Arbeitgeberanteil VL nicht zweckgebunden (Metallrente) sondern zur freien Verfügung stellen und Anteil gerne auf 40 Euro erhöhen; Kantine, Bonussystem für Mitarbeiter einführen
Für den Raucher Toleranz
Der am besten bewertete Faktor von Waskönig+Walter ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
sehr gute und vor allem pünktliche Bezahlung, viele tarifliche Jahressonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG A und T-ZUG B, T-Geld.
Da darf ich mich nicht beklagen, das passte schon.
Insgesamt ein attraktives Gehaltspaket (Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, TZUG A und B, TGeld) mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Entgeltgruppe.
Attraktives tarifliches Gehalt mit einigen Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, T-ZUG ..).
Ansprechendes Gehalt mit vielen Sonderzahlungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waskönig+Walter ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gerne viel von oben nach unten. Umgekehrt nicht gerne gesehen
Mangelhaft, zu spät
Meistens werden Informationen durch Mund zu Mund Propaganda weitergetragen.
Wird geworben mit kurzen Entscheidungswegen. So die Theorie, die Praxis entspricht aber dem Gegenteil.
Kommunikation gibt es nur auf Nachfrage; wenn man bei seinem Vorgesetzten einen guten Tag erwischt hat!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sowohl im fachlichen Bereich als auch in der persönlichen Entwicklung angeboten. Je nachdem, wie flexibel man selbst ist, besteht durchaus die Möglichkeit, auch verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen
Es werden regelmäßig interne Schulungsbausteine (z. B. zu Themen wie Zeitmanagement und Präsentationstechniken) angeboten. Auch externe Schulungen werden übernommen, sofern sie für die eigene Arbeit sinnvoll sind. Engagierte Mitarbeitende werden gesehen, gefördert und gefordert.
Weiterbildung möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten sind schwierig, wird nach Sympathie entschieden und nicht nach dem Wissen.
Werden geboten. Man muss sich aber reinhängen.
War nicht lang genug dort.....
