Nichts ist wie es scheint - leider im negativen Sinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Bringt nur nichts, wenn es immer weniger ins Gewicht fällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Selbstreflektion der Entscheider
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich, wahrhaftig und klar kommunizieren.
Fehler & Schwächen eingestehen (Vor allem im Führungskreis) hat große Kraft, Signalwirkung und schafft Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Engagiert und motiviert ist Man leider nur die kürzeste Zeit. Konstruktives Feedback ist nicht erwünscht, weder auf Teamleiter Ebene - noch weiter oben.
Image
Mmmhh.
Nun ja, das Image, das gezeigt und geteilt wird ist eher aufgeblasen als realitätsnah.
Work-Life-Balance
Liegt an einem selbst.
Gehalt/Benefits
Ja, gute Bezahlung. Ist auch ein Grund, weshalb viele Kollegen einfach auf die Zähne beißen und Durchhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja - wir wissen immer wie CO2 wir eingespart haben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Im Teamleiter Kreis ist er kaum vorhanden.
Es wird eher geschaut gut da zu stehen, als gemeinsam etwas voran zu bringen.
Vor allem die unterschiedlichen Standorte haben einen großen Einfluss auf das Miteinander.
Je nach dem wie nahe man sich am Zentrum befindet, gibt es Vorteile im Informations Vorsprung, Einfluss etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie etwas negatives erlebt und/ oder beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein breites Spektrum an senioritäts Level der einzelnen FK.
Generell erlebe ich wenige, die erfahren sind und im eigentlichen Sinn führen. Bedeutet auch, sich mal in den Wind zu stellen für ihr Team.
Meistens wird der Weg des geringsten Widerstandes gewählt.
Arbeitsbedingungen
Zunehmend schlechter.
Vor allem bezogen auf die Stimmung, die merklich abkühlt.
In allen Standorten, sofern ich das einschätzen kann.
Infrastrukturell sind die Bedingungen gut.
Kommunikation
Top down wird ziemlich genau kontrolliert, was, wie und vor allem welche Dinge kommuniziert werden. All Hands und vergleichbare Formate sind eine improvisierte Nullnummer ohne Zahlen, Infos, Elan/ Motivation oder Substanz.
Keine Zahlen, kein Forecast, Auswertungen oder Ähnliches.
Gleichberechtigung
Sehr offene Kultur. Danke