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WattFox 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2025

164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

128 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein Arbeitsplatz, der fördert und fordert

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Was das Unternehmen wirklich ausmacht ist das Miteinander. Jeder ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.

Image

Kann ich schwer beurteilen.

Work-Life-Balance

Nicht in allen Bereichen ist die Arbeitszeit komplett flexibel, okay. Das liegt dann an den Tätigkeiten. Das Überstundenkonto ist klasse, wenn es mal zu voll wird kümmert sich die Personalabteilung auch darum, dass man abbaut. Die Büros haben auch viele "Freizeitmöglichkeiten".

Karriere/Weiterbildung

Es gibt intern nicht wirklich Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Stellen werden allerdings auch erst einmal über eine interne Karriereseite intern ausgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Perspektive sehr fair. Gehaltsrunden gibt es keine fixen, aber mit Initiative kommt man vorwärts-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten eigentlich komplett papierfrei, es gibt diverese Initiativen die man unterstützen kann und die zahlreichen Snacks und Obst sowie Milch ist Bio und regional.

Kollegenzusammenhalt

Das Fuchsrudel hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es zugegeben weniger aber das Alter spielt für uns in der Zusammenarbeit keine Rolle. Da geht es eher um Expertise.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich größtenteils alle zugänglich und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top, die Tools sind auch modern. Einzig die Hardwareauswahl könnte man da bemängeln.

Kommunikation

Da läuft häufig vieles parallel, auch wenn man deutlich merkt, dass in letzter Zeit viel daran gearbeitet wird. Über die Abteilungen hinweg, kann es schon schwierig sein.

Gleichberechtigung

Frauenquote in der Führung fast bei 50%, auch ansonsten in jeglicher Hinsicht ein diverses Umfeld.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf dich selbst an. Man kann sich immer in viele Themen einbringen, aber muss sich dafür auch selbst einsetzen.

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Super Arbeitgeber – Homeoffice & Kommunikation top

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit drei Jahren bei WattFox dabei und wirklich zufrieden. Ich arbeite komplett im Homeoffice – das klappt total problemlos und wird auch vollstens unterstützt.

Trotz der Entfernung läuft die Kommunikation super. Man fühlt sich immer gut informiert, ernst genommen und ins Team eingebunden. Der Umgang ist freundlich, offen und auf Augenhöhe.

Was ich besonders schätze: Es gibt viel Vertrauen, man kann eigenverantwortlich arbeiten und hat trotzdem immer jemanden, den man fragen kann. Die Flexibilität ist klasse, was für die Work-Life-Balance echt Gold wert ist.

Alles in allem: Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt – gerade wenn man remote arbeiten möchte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für deine wunderbare Rückmeldung! Es freut uns zu hören, wie wohl du dich bei uns fühlst – gerade auch im Remote-Setup.

Wir wissen, dass Homeoffice nur dann richtig funktioniert, wenn Vertrauen, gute Kommunikation und echte Verbundenheit da sind – deshalb macht es uns stolz, dass du genau das so positiv erlebst und unsere Bemühungen, trotz verteilter Offices ein „Wir-Gefühl" zu erzeugen, bei dir ankommen.

Besonders schön finden wir, dass du die Flexibilität und Eigenverantwortung als wertvoll empfindest – genau das ist unser Anspruch: Freiraum geben, Arbeit selbstbestimmt zu gestalten, und trotzdem immer da zu sein, wenn Unterstützung benötigt wird.

Danke, dass du seit drei Jahren Teil von WattFox bist! Wir freuen uns riesig, weiterhin mit dir gemeinsam unterwegs zu sein und noch viele spannende Themen anzugehen. Schön, dass du bei uns bist.

Beste Grüße
dein WattFox-Team

Bester Arbeitgeber ever

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker. Alle sind per du egal welche Position man hat. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Respekt und ein liebevolles Miteinander ist Voraussetzung und ich fühle mich total wohl, gut aufgehoben und was ich sehr wertschätze ist, man ist füreinander da egal in welcher Situation man gerade steckt.

Karriere/Weiterbildung

Die Gelegenheiten sind da. Es liegt an jedem selbst ob man die Chance ergreift. Von nichts kommt nichts dann sollte man sich auch nicht beklagen. TUN heisst das Zauberwort!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte bei einem ausgedehnten Beruf wenn man auch in dem bereich arbeitet auch besser bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema wird bei uns groß geschrieben. Wir haben selbst an der Freiburger Action Freiburg räumt auf teilgenommen

Kollegenzusammenhalt

Total! Wie ich bereits erwähnt habe ist man füreinander da. Unserer Zusammenhalt sollten andere Firmen erst mal nach machen

Vorgesetztenverhalten

Total locker. Selbst unser Chef möchte gendutzt werden.

Arbeitsbedingungen

Unsere Firma ist echt cool und locker. Es wird geschaut dass es dir gut geht. Regelmäßige Stammtische finden statt und auch hier wird eine Umfrage getätigt was wir gerne an Aktivitäten haben wollen. Es werden gerne gesunde alkoholfreie Cocktails Nachmittage veranstaltet oder ein Creap Nachmittag fand auch statt, es werden auch versch Aktivitäten angeboten und auch aktuelle Aktionen werden teil genommen. Selbst Hunde und unsere eigene Kinder sind herzlich willkommen wenn gerade wieder einmal die Schule oder der Kindergarten sich wieder einmal in den Ferien befindet

Kommunikation

Es wurde einmal eine Umfrage gestartet was die Firma verbessern kann und was gut läuft in der Firma....die Verbesserungsvorschläge wurden ernst genommen und es wurde an den Verbesserungspunkten gearbeitet...eine Verbesserung trat auch in Kraft.

Interessante Aufgaben

Es besteht mit unserem neuen Programm tägliche Abwechslung in den Produkten. Regelmäßige Schulungen finden statt und sollte man ein Problem haben mit der Umsetzung haben dann sind die Kollegen da und geben dir Hilfestellungen


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Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes Teammitglied,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen und ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu schreiben!

Es macht uns wirklich stolz, zu lesen, wie sehr du die entspannte Atmosphäre, den Zusammenhalt und das Miteinander hier schätzt. Genau dafür wollen wir stehen: füreinander da sein, auf Augenhöhe arbeiten und gemeinsam wachsen. Unser Fuchsrudel ist unser zentraler Erfolgsfaktor.

Besonders freut uns auch, dass du siehst, wie ernst wir die Rückmeldungen aus den Umfragen nehmen und dass die Verbesserungen bei dir spürbar angekommen sind. Das gibt uns richtig Rückenwind, weiter an den Themen dran zu bleiben, die euch im Alltag wichtig sind.

Danke, dass du Teil von WattFox bist! Wir freuen uns, mit dir zusammen weiter an neuen Ideen zu arbeiten, Herausforderungen zu meistern – und dabei hoffentlich auch noch viel Spaß zu haben! Schön, dass du bei uns bist.

Beste Grüße
dein WattFox-Team

Schade - war mal so ein toller Arbeitgeber!

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Team, also die teilweise echt coolen Leute und das zunächst sehr entspannte Arbeitsklima haben mich lange durchhalten und über Kleinigkeiten hinwegsehen lassen. Habe mich mit vielen sehr gut verstanden und auch einige Freundschaften geschlossen, die über das Arbeitsverhältnis hinaus bestehen. Das hat WattFox mal ausgezeichnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation - Intransparenz
- Stress/Druck
- Ständig wechselndes Auftragsvolumen
- Unstetigkeit in Sachen Mitarbeiteranzahl/Einstellungen/Entlassungen: Hier war immer was los. Habe nur selten mitbekommen, dass Kollegen Festverträge erhielten. Einige gingen deshalb freiwillig.
- Vorgesetztenverhalten
- Ausnahmen bestätigten die Regel: Oft war es chaotisch und Entscheidungen erschlossen sich uns nicht

Verbesserungsvorschläge

Hört bitte auf die Mitarbeiter, auch in vermeintlich niedrigeren Positionen. Erzeugen die einfachen Mitarbeiter nicht das zu verkaufende Produkt? Klar, ich hab keine Ahnung von Werbung und wie viel das alles kostet. Ich wage trotzdem bewerten zu können, ob Qualitätsverluste an meiner Arbeit oder an der Qualität des Einkaufs liegen. Wirklich schade. Auch dass erst so viele Neue eingestellt und eingearbeitet werden und dann Teile davon direkt wieder gehen müssen. Das kostet euch doch auch verdammt viel Geld. Etwas mehr Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit hilft auch Mitarbeitern sich an euch zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten Monaten durch Entlassungen und das Gefühl, ohne optimale Leistung wertlos zu sein, aus meiner Sicht drastisch verschlechtert.

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Durch neue Zulieferer und scheinbarer Qualitätsverlust sprachen die Kollegen eher schlecht über das Unternehmen. Einige wollten gar nicht mehr erzählen, wo sie arbeiten. Davon wollte die Geschäftsführung jedoch nichts hören.

Work-Life-Balance

Je stressresistenter, desto besser empfindet man wohl die Work-Life-Balance. Ich weiß von Mitarbeitenden in Führungspositionen, die krank zur Arbeit kamen oder im Urlaub, teilweise spät nachts noch arbeiteten. Die Personalabteilung ist da zum Glück hinterher. Zudem berichteten Kollegen, sie würden an Schlafstörungen, Magenbeschwerden oder sogar ständiger Migräne aufgrund des Drucks leiden. Ich habe mich im Urlaub selbst manchmal dabei erwischt, dass ich mir Gedanken machte, ob ich das Leistungsniveau halten kann und wie die Auftragslage nach Urlaub sein könnte.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit eher dürftig. Es gab wohl einige, die gut genug und im Einflusskreis der richtigen Personen waren, die sich hocharbeiten konnten und dadurch zu Führungskräften des engen Kreises wurden. Das wirkte auf mich wie Vitamin B. Es gab lange Zeit keine interne Ausschreibung und wenn die Leute, die vorher ausgewählt wurden, nicht so geleistet haben, wurden sie teilweise ersetzt. Interne Ausschreibungen haben das fairer gestaltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Glaube, durchschnittliches bis gutes Gehalt für die Branche. Fand es fair, hätte mir jedoch automatische Lohnsteigerung je nach Zugehörigkeit gewünscht. Lohnerhöhungen wurden nur auf Nachfrage und nach meinem Empfinden eher ungern bewilligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird doch noch einiges ausgedruckt, ob ausgehängt oder ausgehändigt. Das fand ich unnötig.

Kollegenzusammenhalt

Früher wirklich sehr gut. Gegen Mitte 2024 empfand ich den Ton dann rauer.
So hörte ich von Mitarbeitenden, ihnen wäre von anderen Personen der Job mehr oder weniger streitig gemacht worden, weil diese Personen Anschuldigungen erhoben, man hätte schlechte Arbeit geleistet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die lange durchhalten werden hoch angesehen. Vor allem die, die nach Jahren immer noch Gas geben und konstant gute bis sehr gute Leistungen erbringen. Diese wurden teils durch attraktive Boni belohnt. Ansonsten ist der Altersdurchschnitt eher gering und ältere Mitarbeiter hielten oft nicht lange durch, vielleicht lag es auch an der Technik.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten geben ihr Bestes. Manchmal wissen sie auch nicht weiter und fragen dann "weiter oben" nach. Oft erhält man keine weitere Antwort. Ob das an den direkten Vorgesetzten oder an der Abteilungsleitung liegt, kann ich nicht einschätzen. Suboptimal fand ich es immer dann, wenn wir nicht wussten, warum etwas passiert. In Konfliktsituationen kam es wohl ein paar Mal dazu, dass sich Mitarbeiter in Meetings vor anderen bloßgestellt fühlten, weil das Problem nicht im
1:1, sondern vor mehreren Kollegen damit konfrontiert wurde. Das sollte meiner Meinung nach nicht passieren, egal wie hoch das Stresslevel oder der empfundene Ärger beim Vorgesetzten ist.

Arbeitsbedingungen

Hardware soweit gut, Software war ausbaufähig. Falls mal was kaputt war, wurde das schnell ausgetauscht. Eigene PCs für Mitarbeiter. Allerdings mussten wir vor Arbeitsbeginn wirklich viele Programme starten, und überall anmelden, Fenster verschieben und neu anordnen. Keine Vergütung für Rüstzeit - gab es im Einzelhandel auch nicht. Es wäre dennoch toll gewesen, wenn das nicht immer so langwierig gewesen wäre. Irgendwann hatte man dann schon den Dreh raus. Das Büro recht schlicht gehalten. Früher gab es kleinere Büros - da empfand ich die Arbeitsbedingungen besser, weil es weniger hallte. Nur für festangestellte Mitarbeiter höhenverstellbare Tische. Die Sitzbälle fand ich super.

Kommunikation

Auf mich wirkte es so, als würden teilweise Halbwahrheiten oder nur beschönigte Informationen weitergegeben werden, um die Stimmung nicht kippen zu lassen und Mitarbeiter bei Laune zu halten. Unter transparenter Kommunikation verstehe ich etwas anderes. Es gab Versprechungen, die dann angeblich wegen der Wirtschaftslage nicht eingehalten werden konnten. Das fand ich enttäuschend.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Ein Kollege wurde sehr herzlich empfangen und hat erzählt, dass er froh ist, zurück zu sein. Toll! Ich habe zudem viele Frauen in Führungspositionen erlebt. Das fand ich auch gut. Ob sie das gleiche Gehalt bekommen wie ihre männlichen Kollegen weiß ich auch nicht.

Interessante Aufgaben

Man weiß vorher, worauf man sich einlässt. Mehrere Produkte, die zwar etwas Abwechslung bringen, im Schema selbst identisch sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Auch wenn dein Rückblick in vielen Punkten kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, dass du differenziert argumentierst und uns Einblicke gibst, was aus deiner Sicht gut lief und wo du Verbesserungsbedarf gesehen hast.

Besonders freut uns, dass du das kollegiale Miteinander und die Freundschaften, die über die Arbeit hinaus entstanden sind, so positiv in Erinnerung hast.

Zu einigen deiner Kritikpunkte möchten wir hier gern Stellung nehmen:
Gerade in einem wachsenden, dynamischen Umfeld wie unserem bringt die Zusammenarbeit mit vielen Teams, wechselnden Projektvolumina und unterschiedlichen Märkten zwangsläufig Herausforderungen mit sich. Eigenverantwortung, Flexibilität und Eigeninitiative sind hier wichtig – gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, mehr Stabilität zu schaffen, Prozesse klarer zu machen und transparente Kommunikation zu fördern. Auch wenn wir zu Beginn dieses Jahres bereits mit einer Umstrukturierung viele Punkte verbessern konnten, nehmen wir ausdrücklich wahr, dass wir noch besser werden müssen, und schätzen deinen Input dazu.

Besonders wichtig ist uns zu betonen: Wir bieten allen Mitarbeitenden – unabhängig von Position oder Dauer der Betriebszugehörigkeit – Zugang zu Feedback, Coaching und Entwicklungsgesprächen. Es ist uns bewusst, dass diese Angebote nicht immer von allein zu den Mitarbeitenden finden, und wir arbeiten daran, sie aktiver anzubieten und sichtbarer zu machen.
Was Themen wie „ständige Entlassungen“ oder „Vitamin B“ bei Beförderungen betrifft, möchten wir klarstellen: Wir entscheiden auf Basis von Leistung, Potenzial und Teambedarfen – persönliche Nähe oder Beziehungen sind nicht ausschlaggebend. Dass du es so wahrgenommen hast, bedauern wir. Genau deshalb sind transparente interne Ausschreibungen für uns ein wichtiges Instrument, das wir in den letzten Jahren gezielt weiter auf unserer internen Karriereseite ausgebaut haben.

Wir danken dir für deinen Einsatz bei WattFox und wünschen dir für deine berufliche wie persönliche Zukunft alles Gute.

Wenn du möchtest, freuen wir uns auch nachträglich über konkrete Vorschläge oder Beispiele, die uns helfen, besser zu werden – denn wir sind überzeugt: Nur mit offenem Feedback können wir uns weiterentwickeln.

Beste Grüße
dein WattFox-Team

WattFox ist cool

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die Freiheit, sehr verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Ich kann
neugierig sein und Sachen erkunden, neues probieren, mich weiterbilden, alles ist sehr flexibel. Ich habe keine Angst, Fehler zu machen. Ich mag mein Team und meine Aufgaben. Ich habe sogar WattFox als Arbeitgeber mehrmals einige meiner Bekannten empfohlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir ganz ehrlich nichts ein...

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube generell die Kommunikation - nicht horizontal, sondern vertikal- könnte verbessert werden (das klingt super abstrakt, ich weiß). Allerdings ich sehe schon, dass es daran gearbeitet wird, also alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeit wird immer geschätzt und das gefällt mir!

Work-Life-Balance

Ist super :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja also einer unserer größten Ziele ist mehr PV-Anlagen zu verkaufen... das finde ich sehr gut. Ab und zu gibt es Sonderaktionen wie zB Müllsammlung und so.

Karriere/Weiterbildung

Das ist was ich am allermeisten schätze. Ich habe mich sehr weiterentwickelt :)

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist richtig cool und wir können sehr offen miteinander reden. Das schätze ich sehr!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin echt glücklich mit meinen Vorgesetzen, ich finde sie schlau, respektvoll und ich kann von denen lernen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin richtig glücklich mit meinem Arbeitssetup

Kommunikation

Ich glaube das ist einer der Hauptsachen woran es gearbeitet werden soll, aber ich sehe, dass es was in die Richtung gemacht wird :)

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe mal gehört, dass man bei WattFox nicht so viel im Vergleich zum Markt verdient. Ich kann nicht sagen, dass ich extrem viel verdiene, allerdings finde ich auch nicht, dass es wenig ist. Ich finde persönlich die nicht monetäre Vergütung die ich bei WattFox bekomme deutlich wertvoller als mein Gehalt.

Gleichberechtigung

Klar bei der IT gibt´s nicht so viele Frauen, aber es liegt nicht daran, dass die Firma was dagegen hat Aber zB unser Team ist sehr international und alle bekommen die gleichen Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Klar ab und zu gibt es langweilige Aufgaben (was auch gut ist), aber ich liebe meinen Aufgabenbereich, mir wird´s NIE langweilig (und mir wird´s normalerweise schnell langweilig)

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Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes Teammitglied,

Was für eine wunderbare Rückmeldung! Vielen, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliert über deine Erfahrungen bei WattFox zu berichten.

Es freut uns riesig zu lesen, dass du die Vielfalt deiner Aufgaben, die Flexibilität, die wertschätzende Teamatmosphäre und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung so positiv erlebst. Genau dafür wollen wir stehen: ein Umfeld, in dem man neugierig sein, Neues ausprobieren und gemeinsam wachsen kann.

Auch deine Empfehlung an Bekannte macht uns besonders stolz – unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm haben wir kürzlich erst überarbeitet und freuen uns, wenn du davon profitieren kannst!

Deine Rückmeldung zur vertikalen Kommunikation nehmen wir aufmerksam auf. Wir arbeiten stetig daran, nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch über Ebenen hinweg noch klarer und transparenter zu werden. Wir erwarten, dass unsere Bemühungen mit besser strukturierten unternehmensweiten Jour Fixes bald Früchte tragen werden.

Danke, dass du Teil unseres WattFox-Rudels bist und mit uns daran arbeitest, gemeinsam immer besser zu werden. Wir freuen uns auf alles, was wir zusammen noch erreichen!

Beste Grüße
dein WattFox-Team

Wo soll das eigentlich noch enden?

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der jetzige Kern der noch da ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es findet eine maximale Mitarbeiterverbrennung statt. Gute Leute, starke Seller, starke Terminerer die so schlecht und unwertschätzend behandelt werden das man wirklich nur die Augen zuhalten kann sodass jeder bereits nach links und rechts schaut und am Ende heißt dann der Kündigungsgrund immer das es an den Leuten liegt und nie an der Firma

Verbesserungsvorschläge

Stellt jemanden für die Targetpflege ein dass man auch wirklich arbeiten kann und keine Datenbereinigungsmaschiene ist
Statt einem Teamleiter vielleicht zwei, damit Aufgaben besser verteilt werden .. aktuell zumindest nicht der Fall
Holt euch Feedback von den Leuten ein, die jeden Tag für euch die Kohle reinholen

Arbeitsatmosphäre

Zahlen, Druck & Micromanagement
Veraltetes Denken wie man Mitarbeiter führt und dann soll man Dale Carnegie wie man Freunde gewinnt lesen?

Image

Wird immer schlechter für Arbeitnehmer

Work-Life-Balance

Wirklich fair: unter der Woche bis 17 Uhr, Freitags bis 15:30

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Geld verdienen will ist hier auf jeden Fall falsch und selbst wenn man performt!!!!! Ich habe leider schon sehr viel traurige Storys vom den Mitarbeitern gehört

Kollegenzusammenhalt

Unterstützt wurde untereinander aber von den Führungskräften konnte man keine Unterstützung erwarten

Vorgesetztenverhalten

Morgen so, übermorgen dann wieder so. Das Verhalten ändert sich schneller als man blinzeln kann

Kommunikation

Gab es nicht

Interessante Aufgaben

Es ist halt B2B, du rufst Firmenkunden an und versuchst sie zu terminieren und mit ihnen Firmenverträge abzuschließen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei WattFox zu teilen – auch wenn es uns natürlich sehr nachdenklich stimmt, dass du deinen Rückblick so kritisch schilderst.

Wir nehmen dein Feedback ernst. Themen wie Führungsverhalten, Zieltransparenz, Teamstrukturen und wertschätzende Zusammenarbeit gehören bei uns zu den Bereichen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Gerade in einem dynamischen Umfeld wie unserem, das deutschlandweit vernetzt ist und mit ambitionierten Vertriebszielen arbeitet, ist es uns wichtig, einerseits klare Strukturen und Angebote (wie Coaching, Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten) bereitzustellen, andererseits aber auch die Eigeninitiative zu stärken. Derzeit arbeiten wir bspw. an einer optimierten Messbarkeit und Nachvollziehbarkeit der Zielerreichung in diesem Bereich.

Wir hätten uns gewünscht, dass du deine Eindrücke schon während deiner Zeit bei uns direkt an unser People & Culture Team oder – falls vertraulicher gewünscht – an unsere Vertrauensperson herangetragen hättest. Wir hätten gern gemeinsam und frühzeitig an Lösungen mit dir gearbeitet.
Viele der Punkte, die du ansprichst, betreffen konkrete Bereiche wie Teamorganisation, Ressourcenplanung und Führungskultur. Wir greifen solche Rückmeldungen gezielt auf, um im Dialog mit unseren Teams besser zu werden. Denn gerade das Feedback derjenigen, die täglich im operativen Geschäft stehen, ist für uns wertvoll.

Wir möchten dir für deine Zeit bei WattFox danken und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Beste Grüße
dein WattFox-Team

Am besten schnell weit weg davon!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Führungskräften ist sehr mager. Aussagen die leider nicht immer eingehalten wurden. Versprechungen welche schriftlich bestätigt wurden & dann nicht eingehalten wurden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Führungskräften & Angestellten, sowie die Prüfung der Mitarbeitenden welche in den Führungspositionen sitzen & ständig mit Mitarbeitern anecken & diese versuchen loszuwerden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oder Schulungen gib es keine.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine guten Führungsqualitäten.

Kommunikation

Findet meist so gut wie gar nicht statt..

Gleichberechtigung

Hat leider nicht stattgefunden

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist es immer dasselbe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke aus deiner Zeit bei WattFox zu teilen. Auch wenn dein Fazit insgesamt kritisch ausfällt, nehmen wir deine Rückmeldung ernst und möchten sie als Anstoß zur Reflexion nutzen.

Gerade in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Standorten und deutschlandweiter Zusammenarbeit ist ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und Initiative notwendig – gleichzeitig sehen wir es als unsere Aufgabe, die passenden Strukturen und Angebote bereitzustellen. Dazu gehören unter anderem regelmäßige Coachings, Feedbackrunden und Entwicklungsgespräche, die allen Mitarbeitenden offenstehen. Wir wissen aber auch, dass diese Angebote manchmal proaktiv eingefordert werden müssen – und möchten weiter daran arbeiten, sie noch zugänglicher und sichtbarer zu machen.

Du sprichst Aspekte wie fehlende Wertschätzung, unklare Führung oder mangelnde Förderung an. Solche Rückmeldungen nehmen wir nicht auf die leichte Schulter. Führung auf Augenhöhe ist ein zentraler Anspruch, an dem wir laufend arbeiten – auch mithilfe der Perspektiven unserer Mitarbeitenden.

Was wir uns gewünscht hätten: Dass du dich bereits während deiner Zeit bei uns an unser People & Culture Team oder – wenn vertraulicher gewünscht – an unsere Vertrauensperson gewandt hättest. Beide stehen für genau solche Anliegen bereit, bevor sich Frust festsetzt. Gleichzeitig gilt: Auch im Nachgang freuen wir uns, wenn du noch einmal den Dialog suchst und uns konkret mitteilst, was für dich gefehlt hat – ob strukturell oder im Miteinander. Dein Feedback kann helfen, Dinge für andere besser zu machen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir beruflich wie persönlich alles Gute und danken dir für die Zeit, die du bei WattFox mitgestaltet hast.

Beste Grüße
dein WattFox-Team

Kann ich jedem sehr empfehlen :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, flache Hierarchien, alle sehr zuvorkommend. Tolles Arbeitsklima!!

Arbeitsatmosphäre

Gut, wenn man sich im HO aufhält, ist man für die Atmosphäre quasi selber verantwortlich. Dennoch gibt es vom AG keinerlei zu hohen Druck oder sonstiges.

Work-Life-Balance

Auf jeden Lebenssituation wird Rücksicht genommen. Auch kurzfristige Wünsche bzgl. Schichtwechsel oder Urlaub werden, wenn möglich, umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein sehr nachhaltiges Unternehmen, welches tolle Werte vertritt!

Karriere/Weiterbildung

Eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. Für jeden etwas dabei.

Kollegenzusammenhalt

Auch im HO merkt man den Zusammenhalt innerhalb des Teams deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Alle auf Augenhöhe :) man kann mit jedem reden und Probleme und Kritik werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

HO, Hybrid oder Vor Ort :) für jeden etwas dabei

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft reibungslos. Es gibt kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie. Kritik wird ernst genommen und direkt umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist ok, lässt sich durch die große Bandbreite an Prämien aber schnell aufstocken.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen ;) man fühlt sich zu keinem Zeitpunkt benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Natürlich können die Aufgaben eintönig sein, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es allerdings einige :)


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2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Kommunikation, das Arbeitsklima und die flachen Hierarchien so positiv wahrnimmst. Besonders schön zu hören, dass du den Zusammenhalt auch im Homeoffice spürst – das ist uns sehr wichtig.

Wir legen großen Wert darauf, dass alle Füchse den passenden Arbeitsmodus finden – ob Homeoffice, Hybrid oder vor Ort. Auch Flexibilität bei Schichtwechseln oder Urlaub ermöglichen wir gern, wo es machbar ist.

Dass du unsere Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten als vielfältig empfindest, freut uns besonders. Jeden individuell zu fördern und Chancen für Wachstum zu schaffen, liegt uns am Herzen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist! Falls du weitere Anregungen hast, freuen wir uns immer über den Austausch.

Beste Grüße,
dein WattFox-Team

Hui, das war eine wilde Fahrt, gottseidank zu Ende

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich war eine Zeit lang bei Wattfox tätig. Während meiner Zeit dort kamen viele neue Kolleg:innen ins Team – genauso schnell, wie sie wieder gingen. Hauptgrund aus meiner Sicht: Die Abteilungsleitung ist mit ihrem Workload und einem nicht vorhandenen Vollzeitvertrag sichtlich überfordert. Das schlägt sich in der Führung und Organisation nieder.

Es gibt kein regelmäßiges 1:1 mit der Führungskraft, stattdessen ein wöchentliches Team-Meeting, in dem es häufiger um Urlaubserfahrungen aus vergangenen Jahren geht als um konkrete Themen oder Herausforderungen im Job.

In kritischen Situationen oder Eskalationen bleibt man weitgehend auf sich allein gestellt. Entscheidungen werden oft ausgesessen, in der Hoffnung, dass das Team es irgendwie unter sich regelt – Führung sieht anders aus.

Positiv: Die Kolleg:innen selbst waren durchweg freundlich und hilfsbereit. Leider reichte das nicht aus, um die grundlegenden strukturellen Probleme zu kompensieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten es nutzen, um uns weiterzuentwickeln. Kommunikation ist für uns als Unternehmen mit drei Standorten und vielen Homeoffice-Füchsen ein besonders wichtiges Thema. Persönlicher Austausch ist uns für das Wir-Gefühl wichtig, gleichzeitig achten wir auf einen klaren Informationsfluss und eine effiziente Meeting-Kultur. Daher würden wir uns sehr darüber freuen, wenn du dein Feedback einmal detaillierter ausführen könntest – so können wir daraus lernen. Du kannst dich jederzeit gern unter karriere@wattfox.de melden. So können wir die beschriebenen Situationen besser nachvollziehen.

Gleichzeitig freut es uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrgenommen hast. Unser Fuchsrudel macht uns gemeinsam erfolgreich, und Hilfsbereitschaft sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns essenzielle Werte, die wir aktiv fördern.

Vielen Dank für deinen Einsatz! Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße,
dein WattFox-Team

Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen mit tollen Kolleg*innen, und man kann seinen Beitrag leisten, etwas sinnvolles voranzutreiben!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur, die große Flexibilität bei gleichzeitig sehr stabilen Verhältnissen und das tolle Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal entwickeln sich Strukturen gefühlt etwas schwerfällig weiter.

Verbesserungsvorschläge

Die große Flexibilität des Unternehmens führt manchmal zu überraschenden Entscheidungen und/ oder Maßnahmen - hier könnte man in der Kommunikation manchmal etwas schonender vorgehen/ sich für die Kommunikation mehr Zeit lassen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und persönliches Miteinander über alle Ebenen und es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeitenden sich bei der Arbeit wohl fühlen und gesehen werden. Gegenseitige Unterstützung und konstruktiver Austausch gehören genauso zum Arbeitsalltag wie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und Problemen, was Motivation und Freude bei der Arbeit fördert.

Image

Das Firmenimage ist nicht nur heiße Luft. Dies spiegelt sich auch in Haltung und Aussagen von Kolleg*innen und in der Zufriedenheit der Mitarbeitenden wieder.

Work-Life-Balance

Es wird einem für die Optimierung der eigenen Work-Life Balance sehr viel Freiheit und Flexibilität gegeben. Sei es durch Home Office, Gleitzeit oder individuelle Vereinbarungen mit den Vorgesetzten- es kann eigentlich immer ein Weg gefunden werden, die eigenen Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Noch ausbaufähig und es mangelt hier vielleicht an strukturierten Möglichkeiten/ Ansätzen; dennoch bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Weiterentwicklung und gelegentlich gibt es dafür auch interne Angebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Was die Gehaltsstruktur insgesamt angeht, kann man sich individuell vielleicht mehr Transparenz wünschen, jedoch wurde meinen Gehaltsvorstellungen auf Sicht bisher immer begegnet und vor allem was Bereiche wie Vorsorgemöglichkeiten und Unterstützung angeht, gilt: WattFox goes the extra mile - und diese Zuschüsse und Extraleistungen kommen auch bei jedem einzelnen an!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Teufel steckt hier oft im Detail und dabei gibt es bei einzelnen Themen manchmal Luft nach oben; aber man bekommt viele Möglichkeiten und Anregungen geboten, sich im Rahmen von WattFox oder auch privat zu engagieren, Nachhaltigkeit und ökologische Effizienz bekommen besondere Aufmerksamkeit und Beachtung und soziale wie ökologische Verantwortung stehen im Vordergrund, sodass hier insgesamt ein tolles Umwelt- und Sozialbewusstsein herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Ein über die Jahre in sehr guter Atmosphäre gewachsenes, zusammengeschweißtes Team bringt so schnell nichts ins Wanken!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt im Kollegium keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die nötige Zeit wird sich immer genommen, man kann jederzeit alles ansprechen und bekommt bei Bedarf Hilfestellung und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend! Moderne und hochwertige Ausstattung, tolle Räumlichkeiten, verschiedene kostenlose Angebote im gesundheitlichen Bereich, Aktionen wie aktive und bewegte Fitness-Pausen/ Austauschrunden/ etc.. Dazu verschiedenste spielerische Betätigungsmöglichkeiten für die Pausenzeiten... und vieles mehr. So etwas habe ich vorher bei keiner Firma erlebt!

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und wertschätzend, auch und besonders wenn es Probleme zu klären gilt. Für die nötige Reichweite bei Themen aller Art sorgt neben anderen Tools auch das für alle zugängliche Intranet. Zwischen verschiedenen Abteilungen kommt es gelegentlich zu Lücken in der Kommunikation, aber hier wird bei Bedarf nachgebessert.

Gleichberechtigung

Diversität und Gleichberechtigung werden bei WattFox aktiv gelebt und sind nicht nur Lippenbekenntnisse!

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar auch wiederkehrend immer gleiche Aufgaben, allerdings mangelt es bei entsprechendem eigenem Engagement auch nie an neuen Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine tolle und so detaillierte Bewertung.

Der Arbeitsplatz ist in den meisten Fällen der Ort an dem wir die meiste Zeit verbringen, weswegen wir großen Wert darauflegen einen gesunden, kollegialen und wertschätzenden Umgang innerhalb der Kollegschaft zu prägen. Wir freuen uns sehr, dass du den Alltag bei uns so positiv erlebst!

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und mit uns WattFox jeden Tag noch ein bisschen besser machst!

Beste Grüße,
Dein WattFox-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 180 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WattFox durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden WattFox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 180 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 180 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WattFox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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