123 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
WattFox GmbH Bewertungen
WattFox
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Watt the Fox - einfach schlaue Entscheidungen treffen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es der beste Arbeitgeber in Deutschland ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nicht noch schneller und besser wachsen können :-)
Verbesserungsvorschläge
Hier und da noch größer denken - Marke WattFox, Brand(ing), Führungskräfte-Ausbildung, Public relations
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur tolle Menschen in dieser Company ❣️
Image
Großartig, siehe Kununu und Google
Work-Life-Balance
Wird hervorragend umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch niemand an die Decke gestoßen
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green WattFox
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
ChefFox bester Fox
Arbeitsbedingungen
Neuestes Equipment, großartige Offices, Urban Sports, MassageGuru - mehr als perfekt
Kommunikation
Ist schon super und wird jeden Tag besser, nun auch noch durch unser glorreiches IntraFoxNet
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in der Firma und mehr Frauen als Männern in Führungspositionen - das spricht doch für sich!
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und rasantes Wachstum mit viel Eigenverantwortung - beste!
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist, eine so tolle und motivierende Employee Experience erfahren hast und Dich bei uns in jeglicher Hinsicht wohl fühlst.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns gut aufgehoben fühlst!
Teilweise fehlende Struktur und klare Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Quereinsteiger, flache Hierachie
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und Aufgabenverteilung.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische und Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Ex-Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung! Zur Vollständigkeit möchten wir darauf hinweisen, dass Deine Bewertung auf Deinen Erfahrungen basiert, die Du bis 2022 gesammelt hast und somit nicht mehr aktuell sind.
Unser Ziel ist es u.a. offen, ehrlich und transparent zu kommunizieren. Je mehr Mitarbeiter:innen einem Unternehmen zugehörig sind, desto größer diese Herausforderung. Durch u.a. wöchentliche Teammeetings der einzelnen Abteilungen, regelmäßige Meetings der Führungskräfte, einem monatlichen Unternehmens Jour fixe und einem regelmäßigen & persönlichen Autausch mit der Führungskraft bemühen wir uns die Transparenz der Kommunikation sicherzustellen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und nur das Beste!
WattFox GmbH - mein Lieblingsarbeitgeber! Erfahrungen und Einblicke in mein Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams-Events, geiles Team, flache Hierarchie und gutes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Positive und motivierende Atmosphäre, hier wird keiner im Stich gelassen.
Gemäß dem Motto "Einer für alle, alle für einen"
Ich war neu in der Branche und hatte viele Fragen und Unsicherheiten. Doch ein ganzes Team von hilfsbereiten und verständnisvollen Kollegen/in hat mich immer wieder aufgefangen, aufgeklärt und neu gestärkt.
Deine Persönlichkeit wird wertgeschätzt und deine Entwicklung wird gefördert.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Sportprogramme jede Woche, gute Urlaubs- und Freizeitreglungen und sehr viel mehr!
Karriere/Weiterbildung
Ich war Maurergeselle und habe dank der WattFox GmbH den Sprung in den Vertrieb geschafft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind nicht nur an Gewinnen interessiert, sondern übernehmen Verantwortung für die Welt und die Gemeinschaft!
Wir wollen eine bessere Zukunft für alle und begeistern für erneuerbare Energien! Ich sage nur, 10 Millionen Tonnen eingespartes CO2 durch die Vermittlung unserer Endkunden!
Kollegenzusammenhalt
Die Bindung innerhalb des Teams, wird durch die Bereitschaft jedes Einzelnen zu unterstützen und Empathie zu zeigen, gestärkt.
Regelmäßige Zusammenarbeit an Projekten und der tägliche Austausch im Team, stärkt den Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander.
Wir setzen uns gemeinsam Ziele und Werte.
Erfolge werden zusammen gefeiert und die Leistung jedes Einzelnen wird anerkannt!
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Weisheit der Erfahrung bis zur Frische neuer Ideen - die Mischung macht es spannend! Altersunterscheide spielen keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Unterstützung und Feedback jeden Tag!
Hier werden Entscheidungen im Team besprochen und zusammen nach optimalen Lösungen gesucht.
Alle Mitarbeiter werden fair und gleichberechtigt behandelt.
Bei Konflikten werden alle Seiten angehört und es wird zusammen mit der Führungskraft nach konstruktiven Lösungen gesucht, somit wird ein gesundes Arbeitsklima hergestellt.
Kommunikation
Wir führen eine sehr offene und transparente Kommunikation, ob Führungskraft oder Neuling, hier kann jeder mitreden und Ideen einbringen!
Gleichberechtigung
In einer Umgebung, in der Vielfalt und Inklusion gefördert werden, blühen Innovation und Zusammenarbeit auf! Wir haben die unterschiedlichsten Person im Unternehmen, vergleichbar mit allen Farben im Regenbogen.
Unterschiedlich, aber zusammen schaffen wir ein wunderschönes Bild, in dem jeder seinen Platz einnimmt!
Interessante Aufgaben
Das Gefühl jeder könnte etwas verändern, spornt die Mitarbeiter an, selbst kreativ zu werden und neue Ideen und Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Es wird nie langweilig, da wir als profitabler Mittelständer sehr nah am Markt arbeiten und uns stetig optimieren/weiterentwickeln.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber in jeglicher Hinsicht zufrieden bist und Dich bei uns rundum wohl fühlst. Deine Bewertung bestätigt uns in unserer Vision als People Team eine innovative und moderne Kultur zu schaffen, in der das Miteinander sowie die Mitarbeitendenzufriedenheit im Mittelpunkt steht.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns wohl fühlst!
Mega Job !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, lustig, jeder ist jeden da...
Kollegenzusammenhalt
mehr geht nicht..
Vorgesetztenverhalten
... ist jederzeit für ein Ohr offen, fordernd und fördernd
Kommunikation
schnelle, kurze Dienstwege und Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und Dich bei uns wohl fühlst.
Besonders freuen wir uns über Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum Zusammenhalt mit den Kolleg*innen. Wir sind der festen Überzeugung, dass Spaß, Freude und eine von Wertschätzung geprägte Kultur am Arbeitsplatz die Motivation der Mitarbeitenden steigert und ein wichtiger Bestandteil der Grundlage für sehr gute Arbeitsergebnisse ist.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns wohl fühlst!
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation immer funktioniert und man mit seinem/seiner Chef/Chefin über alle reden kann und man immer unterstützt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber und vor allem auch mit Deiner Führungskraft sehr zufrieden bist und Du Dich bei uns wohl fühlst.
Bei WattFox ist es uns wichtig transparent und offen miteinander zu kommunizieren. Für jede Herausforderung gibt es eine Lösung. Durch einen Austausch mit der eigenen Führungskraft oder auch mit Arbeitskolleg*innen kann gezielt unterstützt und Hilfestellung geleistet werden. Schön, dass Du genau diesen Punkt hervorhebst.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns wohl fühlst!
Ein TOP Arbeitgeber, der besser nicht sein könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte absolut nichts auszusetzen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre spiegelt die Zufriedenheit der Mitarbeiter wieder. Mega Zusammenhalt und Unterstützung
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge wurden kurzfristig bearbeitet. Die Arbeitszeiten waren fair berechnet. Sogar der Wechsel von einer 40 auf eine 30 Stundenwoche konnte kurzfristig geändert werden. TOP ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützte man sich untereinander. Ich habe an keinem einzigen Tag meiner Firmenzugehörigkeit Gestänker oder gar Mobbing erlebt. Wenn es etwas zu klären gab dann tat man das sehr erwachsen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage hatte stets ein offenes Ohr für die Wünsche ihrer Mitarbeiter. Flache Hierarchien sind hier bei WattFox keine leeren Versprechen.
Arbeitsbedingungen
IT ist auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Es fanden wöchentliche Meetings statt, hier kommunizierte man Erfolge und Ergebnisse. Es wurde auch stets auf Probleme eingegangen und nach Lösungen geschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist TOP, durch eine stetig gute Performance sind dem Gehalt keine Grenzen gesetzt. Wenn man Gas gibt, dann kann man schon ordentlich verdienen.
Interessante Aufgaben
Tägliche Abwechslung, hier wurde es niemals langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Ex-Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst und Dich bei uns wohlgefühlt hast.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns dabei hilft, unsere Stärken zu erkennen und mögliche Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg nur das Beste!
Werkstudentenjob als Call-Center-Agent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Mitarbeiter-Events angeboten vom Sommerfest bis zum BGM-Body-Check ist da alles dabei. So lernt man seine Kollegen besser kennen und entwickelt ein ehrliches Gemeinschaftsgefühl! Und das über verschiedenste Altersgruppen hinweg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte Urlaub noch etwas spontaner gewährt werden, wenn mal wirklich was dazwischen kommt. Bisher hat sich aber immer ein guter Kompromiss gefunden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und offen. Durch Prämien wird es zusätzlich entlohnt, wenn man sich besonders einbringt. Ich bin gerne ein Teil des Teams. :)
Work-Life-Balance
Die Zeiten können ziemlich flexibel eingeteilt werden und es ist auch möglich im Home-Office zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder auch die Möglichkeit intern neue Aufgaben zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort in Greifswald herrscht immer eine gute Stimmung! Aber auch mit den anderen Kollegen ist das Verhältnis toll und man hilft sich gerne!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und es herrscht allgemein eine sehr gute Fehlerkultur. Konstruktive Kritik findet Anklang!
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Greifswald ist super schick!
Gehalt/Sozialleistungen
In Abhängigkeit von der Leistung kann man sich zu dem Stundenlohn noch einiges dazuverdienen. Das Grundgehalt ist aber für Werkstudenten auch bereits überdurchschnittlich!
Interessante Aufgaben
Natürlich ist die Telefonie inhaltlich recht ähnlich, durch verschiedene Produktbereiche, Schulungen und ähnliches wird aber trotzdem eine gewisse Abwechslung geschaffen. Außerdem können langfristig noch weitere andere Aufgaben übernommen werden. Das schafft dann auch mehr Varianz.
Image
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und Dich bei uns wohl fühlst.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns dabei hilft, unsere Stärken zu erkennen und mögliche Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns wohl fühlst!
Kann ich empfehlen, grundsätzlich guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Benefits: Rabatte, Urban Sportsclub, große Sommer- und Weihnachtsfeiern für die wirklich viel Geld ausgegeben wird, Gesundheits-Angebote und mehr
Verbesserungsvorschläge
Intern transparenter werden, Aufgaben in der Qualifizierung interessanter gestalten
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann man bei der Stundenanzahl zwischen 12 und 20 h wählen, Urlaub wurde bei mir immer genehmigt (wobei das auch öfter nicht der Fall ist). Schichten wurden fair vergeben und an meine Wünsche angepasst, spontane Änderungen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke Arbeitnehmern in anderen Bereichen als dem Callcenter/Qualifizierung stehen viele Aufstiegsmöglichkeiten offen, zumindest hab ich das bei einigen Leuten mitgekriegt. Viele Leute aus anderen Abteilungen haben auch mal in der Qualifizierung angefangen. Karriere ist offensichtlich möglich, wie es mit betrieblicher Weiterbildung aussieht, keine Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist leicht über dem Mindestlohn und kann erhöht werden, wenn man längere Zeit gute Arbeit leistet. In der Qualifizierung gibt es ein Performancemodell mit Prämie (Zulage zum Stundengehalt) für erfolgreich bearbeitete Leads, leider wird die an Schwankungen in der Anzahl der zu bearbeitenden Kunden nicht wirklich angepasst, also läuft es mal für alle schlechter, mal besser. Generell glaube ich, Arbeitnehmer die schnell arbeiten und zeitaufwendige Arbeitsschritte vernachlässigen und dementsprechend schlechter bearbeiten, profitieren mehr von den Prämien. Muss man sich halt anpassen. Es zählt da eher, wie viel man schafft, und weniger wie gut man arbeitet (aber natürlich nicht ausschließlich).
Wenn man richtig ackert, kann man ein vergleichsweise gutes Gehalt erreichen. Es gibt für die allerbesten auch Zusatzzahlungen auf das Gehalt von ca. 100-200 €.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich trägt die Vermittlung von PV-Anlagen und Wärmepumpen schon zum Klimaschutz bei. Die Zahlen werden sich aber schön gerechnet, ist halt Marketing. Ich glaube der Firma geht es zuallererst darum, ihr Produkt gut zu vermarkten, dass es dem Klimaschutz dienlich ist ist eher ein hübsches Nebenprodukt. Außerdem werden weiterhin klimaschädliche Produkte wie Gas- und Ölheizungen vermittelt, wenn auch in viel geringerem Umfang. Umweltbewusstsein spielt schon eine Rolle in der Unternehmensphilosophie, damit kann man sich identifizieren, aber vielleicht nicht ganz so viel wie sie den Anschein erwecken möchten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer vor Ort gearbeitet und mit denen, die man persönlich kennt und immer trifft, versteht man sich auch gut. Aber viel mehr arbeiten im Homeoffice, da fällt das weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Geschlecht, Ethnie, Religion oder sonst etwas hat sich meiner Auffassung nach nie negativ auf den Umgang untereinander ausgewirkt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal im Sommer war es schwierig, einen Ventilator oder ne Klima zu kriegen, weil manche Büroflächen nur mit mobilen Geräten ausgestattet sind und die öfters alle belegt waren. Sonst alles top.
Kommunikation
Da gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber man muss zugute halten, dass sich wirklich schon sehr viel getan hat.
Als ich angefangen habe, hat man als einfacher Mitarbeiter der Qualifizierung überhaupt nichts von den anderen Abteilungen, Mitarbeitern oder dem Unternehmen erfahren, sondern nur stumpf seinen Job gemacht. Anweisungen kamen digital und ohne Begründung. Kontakt hatte man fast ausschließlich zu der Teamleitung. Das hat sich geändert, generell gibt es jetzt viel Raum seine Meinung zu sagen, verschiedene Wege wurden institutionalisiert, darunter wöchentliche Teamgespräche und regelmäßige Einzelgespräche mit einem "Betreuer". Der Start des Intranets, der jetzt erfolgt ist, wird das denke ich noch mehr verbessern.
Generell vermisse ich den Austausch mit anderen Abteilungen, zu denen, die einen nicht betreffen, gibt es keinen Kontakt und von denen, die einen betreffen, sind Abläufe auch oft nicht transparent nachzuvollziehen.
Insgesamt sehe ich Wattfox da auf einem guten Weg. Ich habe das immer kritisiert und es hat sich tatsächlich einiges getan.
Gleichberechtigung
Mir ist nie irgendetwas negativ aufgefallen. Mein Eindruck ist, Geschlecht spielt keine Rolle und Führungspositionen sind gleichmäßig verteilt, aber da ich nur einfacher Arbeiter war kann ich das nur nach dem äußeren Erscheinen beurteilen.
Interessante Aufgaben
Mit meinen 12 h oder 14 h stand mir leider absolut nichts anderes offen als die Standardaufgaben, die schnell langweilig werden (den ganzen Tag das gleiche 6-Minuten Gespräch führen, mehrere Tage die Woche), obwohl ich während der zwei Jahre immer wieder gefragt hab. Ich rede da von anderen Tätigkeiten, für die man keine Ausbildung/Qualifikation braucht. Es wurden etliche verschiedene Sachen angeboten, für die ich mich persönlich als geeignet betrachtet hätte, aber ich durfte nicht, weil ich zu wenig gearbeitet habe.
Ich kann die Begründung nachvollziehen, es war aber enttäuschend und irgendwann auch frustrierend für mich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Ex-Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung! Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns dabei hilft, unsere Stärken zu erkennen und mögliche Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Unser Ziel ist es u.a. offen, ehrlich und transparent zu kommunizieren. Je mehr Mitarbeiter:innen einem Unternehmen zugehörig sind, desto größer diese Herausforderung. Durch u.a. wöchentliche Teammeetings der einzelnen Abteilungen, regelmäßige Meetings der Führungskräfte, einem monatlichen Unternehmens Jour fixe und einem regelmäßigen & persönlichen Autausch mit der Führungskraft bemühen wir uns die Transparenz der Kommunikation sicherzustellen.
Innerhalb der Abteilung Lead Qualifizierung wird im Rahmen der Möglichkeiten, neben der telefonischen Qualifizierung von Anfragen weitere Aufgaben angeobten, wie z.B. das Einlernen, Schulen oder Coachen von Mitarbeitenden dieser Abteilung. Auch als Werkstudent können diese Aufgaben übernommen werden. Eine Voraussetzung hierfür ist eine gewisse Stundenanzahl pro Woche, um u.a. auch weiterhin effizient arbeiten zu können. Die Voraussetzungen werden transparent kommuniziert, sodass jede Person den gleichen Voraussetzungen gegenübertritt.
Wir legen viel Wert auf die Qualität unserer Leads und somit auf eine gewissenhafte Arbeit unserer Mitarbeitenden. Bei uns heißt es: Qualität vor Quantität. Dieser Grundsatz wird unseren Lead Qualifizierungs-Mitarbeitenden transparent vermittelt. Auch das Prämienmodell ist darauf ausgerichtet.
Wir bedanken uns für Dein konstruktives Feedback und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Unprofessionelle Handhabung in vielerlei Dingen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es vom Homeoffice aus war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird eine bestimmte Performance nicht eingehalten und ist man mal krank ist man raus.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Arbeiter eingehen und einem nicht vermitteln, dass alles in Ordnung ist obwohl es leider nicht so war. Mir wurden Dinge vermittelt, die gar nicht der Realität entsprachen.
Arbeitsatmosphäre
Konstanter Stress und Druck,dadurch das man immer eine bestimmte Performance einhalten muss.
Work-Life-Balance
Durch das arbeiten vom Homeoffice aus ist dies sehr gut gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gab gute wie auch schlechte Kollegen aber das ist überall so.
Vorgesetztenverhalten
Total unprofessional und unfair.
Kommunikation
Bei Hilfe wird geholfen aber oftmals zu spät.
Interessante Aufgaben
Sehr wiederholende und eintönige arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung! Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns dabei hilft, unsere Stärken zu erkennen und mögliche Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Unsere Vision als People-Team ist es u.a. eine Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur zu schaffen, in der die Mitarbeitenden sich wohlfühlen, unterstützt und wertgeschätzt werden. Vor allem das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
Eine Abwesenheit aufgrund von Krankheit ist ganz normal und von niemandem planbar. Jede*r sollte sich ausreichend auskurieren und erst bei vollständiger Genesung die Arbeit wieder antreten. Diesen Standpunkt vertreten und leben wir. Mit dieser Ausrichtung können wir Dir versichern, dass eine Kündigung niemals aufgrund von Krankheit erfolgt.
Um beurteilen zu können, ob sich eine mögliche, langfristige Zusammenarbeit vorgestellt werden kann, berücksichtigen wir bei WattFox mehrere Faktoren. Wir bieten außerdem regelmäßig Schulungen und Coachings an, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und versuchen durch regelmäßiges Feedback ein ausgewogenes und angenehmes Verhältnis zwischen Leistungsbeurteilung und der uns wichtigen angenehmen Arbeitsatmosphäre herzustellen. Wir verstehen, dass das Beenden eines Arbeitsverhältnisses eine herausfordernde Situation sein kann und wünschen Dir an dieser Stelle schon einmal alles Gute!
Unser People-Team sowie die Führungskräfte sind sehr bemüht und arbeiten regelmäßig daran, transparent und direkt zu kommunizieren. Ehrlichkeit, Professionalität und Fairness bilden hierbei die Grundlage. Insofern Du andere Erfahrung gemacht haben solltest, wären wir Dir sehr dankbar, wenn Du uns die konkrete Situation schildern sowie gerne auch Verbesserungsvorschläge mitteilen könntest!
Mit Wachstum kommt auch mehr Organisation, irgendwann hoffentlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt stimmt, Kollegen sind top und Home Office ist ein plus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein nicht bis zum Schluss durchdachtes Bonussystem
Verbesserungsvorschläge
Das organisieren der Organisation wäre ein Anfang wobei Kommunikation zwischen den Ebenen durchaus hilfreich wäre
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Work-Life-Balance
Freundlich ,nett aber da kommt es häufig zu Kernkompetenz überschneidung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Kommunikation
Ist vorhanden,es fehlt lediglich an Koordination und Absprachen wissen was a sagt wenn b planlos ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Sophie ObertTeam Lead People Operations
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung! Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns dabei hilft, unsere Stärken zu erkennen und mögliche Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Unser Ziel ist es u.a. offen, ehrlich und transparent zu kommunizieren. Je mehr Mitarbeiter:innen einem Unternehmen zugehörig sind, desto größer diese Herausforderung. Durch u.a. wöchentliche Teammeetings der einzelnen Abteilungen, regelmäßige Meetings der Führungskräfte, einem monatlichen Unternehmens Jour fixe und einem regelmäßigen & persönlichen Autausch mit der Führungskraft bemühen wir uns die Transparenz der Kommunikation sicherzustellen. Wir nehmen Dein Feedback sehr gerne an. Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, sind wir sehr dankbar über eine Rückmeldung von Dir!
Es fällt uns schwer Dein Kritikpunkt hinsichtlich unseres Bonussystems ohne weitere Erläuterung nachzuvollziehen. Es wäre sehr hilfreich, wenn du uns z.B. konkrete Gründe und/oder Erfahrungen mitteilen könntest. Melde Dich hierfür gerne telefonisch, per Mail oder persönlich bei uns.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und hoffen, dass Du Dich auch in Zukunft weiterhin bei uns wohl fühlst!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WattFox durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 78% der Bewertenden würden WattFox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WattFox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.