130 Bewertungen von Mitarbeitern
130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder hilft jeden
Man kann nach der Arbeit einfach abschalten
Nur gemeinsam sind wir stark
Alle nett, freundlich & verständnisvoll
Super
Offen, ehrlich & klar
Aufjedenfall!
Weiterentwicklungsmöglichkeiten mehr als gegeben
Flache Hierarchie
Zusatzvergütung für Zusatzaufgaben dauerhaft im Gehalt festhalten, nicht nur Stundenbasis
So etwas habe ich noch nicht erlebt, wie eine Familie :)
Top
Abwechslungsreich, da viele Projekte
Das Team und die faire beszahlung
nichts :)
Bin mit allem zufrieden
- Klar definierte Arbeitszeiten ohne Überstunden
- Pünktliche und faire Bezahlung
- Teambuildung durch Mitarbeitbetreuung im Homeoffice (wöchentliche Teammeetings, monatliche Einzelgespräche, quartalsweise Performance-Gespräche)
- Gute Firmenbenefits (bspw. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden (bspw. Sommerfest & Weihnachtsfeier mit bezahlter Anfahrt & Unterkunft)
- Förderung von eigenen Kompetenzen in neuen Aufgabenbereichen
- Lockere Arbeitsatmosphäre: Im kompletten Unternehmen wird gedutzt, mit dem Geschäftsführer kann man auch locker ins Gespräch kommen, untereinander herrscht ein respektvoller aber sehr lockerer und netter Umgangston.
Entscheidungen, die den Arbeitsalltag eines Großteils der Mitarbeitenden betreffen, transparenter kommunizieren und begründen: "Warum wurde diese Entscheidung so getroffen?"
Arbeitszeiten sind flexibel anpassbar. Überstunden finden in der Qualifizierung quasi nie statt. Selbst kurzfristig beantragter Urlaub wird unkompliziert genehmigt
Das firmeninterne Recruiting wurde vor kurzem spürbar ausgebaut. Ich persönlich wurde sogar aktiv vom Recruiting auf offene Stellen angesprochen, auf die ich mich doch bewerben könne, da ich dort gut hineinpassen könnte. Allgemein hatte ich ständig das Gefühl, dass ich gefördert werde und man laufend nach Möglichkeiten sucht, mich weiter in die Prozesse einzubinden.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Die Bezahlung ist meiner Meinung nach angemessen. Die eigene Performance wird durch eine Prämie belohnt.
Es gibt regelmäßig Aktionen für soziales Engagement: bspw. Spendenlauf oder gemeinschaftliche Blutspende
Kommunikation der Vorgesetzten ist sehr gut. Ziele können ab und an hoch gesetzt sein, wirken für mich aber wie ein Ansporn und nicht als definitive Richtlinie - bei Nichterreichen wird man dafür nicht "abgestraft".
Ich bin im Home-Office tätig und habe alle Arbeitsutensilien (Laptop, Bildschirm, Maus und Tastatur, Headset) gestellt bekommen. Regelmäßige Bildschirmpausen sind erlaubt und erwünscht, außerdem gibt es regelmäßig Tipps & Tricks dazu, wie man die Gesundheit im Home-Office fördern kann (bspw. Sitzhaltung, Zimmerbeleuchtung, Bildschirmeinstellungen etc.)
Es finden regelmäßig 1on1-Feedbackgespräche und Teammeetings statt
Als Mann fällt es mir schwierig, das angemessen zu beurteilen, da ich nicht selbst betroffen bin - bislang ist mir aber nichts Negatives aufgefallen. Viele Frauen sind in Führungspositionen vertreten und allgemein scheint das Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Arbeitskollegen (in sämtlichen Positionen) recht ausgeglichen zu sein.
Man hat (zumindest in der Lead-Qualifizierung) keinen echten Einfluss darauf, die Arbeit frei zu gestalten. Es gibt allerdings Zusatzaufgaben, die für Abwechslung sorgen. Die Aufgabenstruktur wirkt für viele Menschen sicherlich etwas monoton - mir persönlich bereitet die Mischung aus dem schnellen Bearbeiten von Anfragen und dem Kundenkontakt viel Spaß.
Obst, Süßigkeiten, viele tolle Kollegen
Ellenbogengesellschaft einiger weniger Mitarbeiter die aber leider viel zu sagen haben
Weniger Ellenbogengesellschaft mehr Miteinander. Damit wird auch sehr geworben
Unter den Kollegen gut. Es gibt tolle Mitarbeiter. Leider werden die Ellenbogen ausgepackt sobald man in der Firma weiter kommen möchte. Dann teilweise sehr unfaires Verhalten von Vorgesetzten, weshalb viele Mitarbeiter gekündigt haben
Wattfox war eine tolle Firma, ist sie auch immer noch, in einigen anderen Abteilungen. Aber durch eine Ellenbogengesellschaft in der Leitungsebene dieser Abteilung ist die Wertschätzung und Stimmung leider mit der Zeit immer schlechter geworden
Feste Schichten
Nur einige ausgewählte bekommen die Chance weiter zu kommen. Gemessen wird hier meist nur an der Performance und nicht daran ob der Mitarbeiter geeignet für andere Aufgaben ist
In dieser Abteilung nicht so gut. Es wird zwar immer gesagt man kann durch die Performance das Gehalt steigern, allerdings ist es ein Kampf um Inbounds und abhängig von der zugeteilten Aufgabe
Unter den Kollegen super. Allerdings führt das Performance Modell dazu, das Mitarbeiter die Fehler der Kollegen petzen und eher ein gegeneinander entsteht. War früher nicht so.
In der Qualitätsmanagement-Abteilung leider nicht gut. Ellenbogengesellschaft leider sehr ausgeprägt. War früher viel besser. Aber fast das ganze Team wurde auch ausgetauscht. Hier sollte unbedingt die Leitung überdacht werden
Sehr dunkle Büros in der Qualifizierung. Man ist umgeben von lauter Trennwänden im Mauerdesign
Leider gar nicht. Es gibt andere Abteilungen wo es interessantere Aufgaben gibt. Aber in der Qualifizierung ist es sehr eintönig
Das es der beste Arbeitgeber in Deutschland ist
Das wir nicht noch schneller und besser wachsen können :-)
Hier und da noch größer denken - Marke WattFox, Brand(ing), Führungskräfte-Ausbildung, Public relations
Es gibt nur tolle Menschen in dieser Company ❣️
Großartig, siehe Kununu und Google
Wird hervorragend umgesetzt
Hier ist noch niemand an die Decke gestoßen
Top
Green WattFox
Super!
Top!
ChefFox bester Fox
Neuestes Equipment, großartige Offices, Urban Sports, MassageGuru - mehr als perfekt
Ist schon super und wird jeden Tag besser, nun auch noch durch unser glorreiches IntraFoxNet
Mehr Frauen als Männer in der Firma und mehr Frauen als Männern in Führungspositionen - das spricht doch für sich!
Viel Gestaltungsspielraum und rasantes Wachstum mit viel Eigenverantwortung - beste!
Offen für Quereinsteiger, flache Hierachie
Klare Kommunikation und Aufgabenverteilung.
Verstellbare Tische und Klimaanlage
Teams-Events, geiles Team, flache Hierarchie und gutes Gehalt
Positive und motivierende Atmosphäre, hier wird keiner im Stich gelassen.
Gemäß dem Motto "Einer für alle, alle für einen"
Ich war neu in der Branche und hatte viele Fragen und Unsicherheiten. Doch ein ganzes Team von hilfsbereiten und verständnisvollen Kollegen/in hat mich immer wieder aufgefangen, aufgeklärt und neu gestärkt.
Deine Persönlichkeit wird wertgeschätzt und deine Entwicklung wird gefördert.
Home Office, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Sportprogramme jede Woche, gute Urlaubs- und Freizeitreglungen und sehr viel mehr!
Ich war Maurergeselle und habe dank der WattFox GmbH den Sprung in den Vertrieb geschafft!
Wir sind nicht nur an Gewinnen interessiert, sondern übernehmen Verantwortung für die Welt und die Gemeinschaft!
Wir wollen eine bessere Zukunft für alle und begeistern für erneuerbare Energien! Ich sage nur, 10 Millionen Tonnen eingespartes CO2 durch die Vermittlung unserer Endkunden!
Die Bindung innerhalb des Teams, wird durch die Bereitschaft jedes Einzelnen zu unterstützen und Empathie zu zeigen, gestärkt.
Regelmäßige Zusammenarbeit an Projekten und der tägliche Austausch im Team, stärkt den Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander.
Wir setzen uns gemeinsam Ziele und Werte.
Erfolge werden zusammen gefeiert und die Leistung jedes Einzelnen wird anerkannt!
Von der Weisheit der Erfahrung bis zur Frische neuer Ideen - die Mischung macht es spannend! Altersunterscheide spielen keine Rolle!
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Unterstützung und Feedback jeden Tag!
Hier werden Entscheidungen im Team besprochen und zusammen nach optimalen Lösungen gesucht.
Alle Mitarbeiter werden fair und gleichberechtigt behandelt.
Bei Konflikten werden alle Seiten angehört und es wird zusammen mit der Führungskraft nach konstruktiven Lösungen gesucht, somit wird ein gesundes Arbeitsklima hergestellt.
Wir führen eine sehr offene und transparente Kommunikation, ob Führungskraft oder Neuling, hier kann jeder mitreden und Ideen einbringen!
In einer Umgebung, in der Vielfalt und Inklusion gefördert werden, blühen Innovation und Zusammenarbeit auf! Wir haben die unterschiedlichsten Person im Unternehmen, vergleichbar mit allen Farben im Regenbogen.
Unterschiedlich, aber zusammen schaffen wir ein wunderschönes Bild, in dem jeder seinen Platz einnimmt!
Das Gefühl jeder könnte etwas verändern, spornt die Mitarbeiter an, selbst kreativ zu werden und neue Ideen und Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Es wird nie langweilig, da wir als profitabler Mittelständer sehr nah am Markt arbeiten und uns stetig optimieren/weiterentwickeln.
Locker, lustig, jeder ist jeden da...
mehr geht nicht..
... ist jederzeit für ein Ohr offen, fordernd und fördernd
schnelle, kurze Dienstwege und Kommunikation
Das die Kommunikation immer funktioniert und man mit seinem/seiner Chef/Chefin über alle reden kann und man immer unterstützt wird
So verdient kununu Geld.