Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Mai 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 29.4.2025
Die Bewertungen der Mitarbeiter:innen bei WattFox GmbH zeichnen insgesamt ein positives Bild des Unternehmens. Besonders positiv hervorgehoben werden der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance. Der Teamgeist ist stark ausgeprägt; Kolleg:innen helfen sich gegenseitig und pflegen eine offene Kommunikation. Auch in der Homeoffice-Situation bleibt der Zusammenhalt innerhalb der Teams spürbar, was für ein hohes Maß an Vertrauen und gegenseitige Unterstützung spricht. Die Work-Life-Balance wird von den Mitarbeiter:innen als sehr flexibel und anpassungsfähig bewertet, mit vielfältigen Möglichkeiten, die Arbeitszeiten spontan zu gestalten und auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
Positive Bewertungen finden sich ebenfalls in den Bereichen Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Die Vorgesetzten werden als respektvoll und kompetent wahrgenommen und unterstützen die Mitarbeiter:innen in Konfliktsituationen und bei ihrer Weiterentwicklung. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird ebenfalls hoch geschätzt, mit nachhaltigen Unternehmenszielen und regelmäßigen sozialen Engagements. Einige Bereiche wie Kommunikation und Interessante Aufgaben zeigen jedoch, dass noch Verbesserungsmöglichkeiten bestehen, wenngleich das Gesamtbild überwiegend positiv bleibt.
**Gut finden Arbeitnehmende:**
- Starker Teamgeist und offene Kommunikation.
- Flexible Work-Life-Balance-Optionen.
- Unterstützung und Integrität seitens der Vorgesetzten.
**Als verbesserungswürdig geben sie an:**
- Verbesserungspotential in der internen Kommunikation.
- Verstärkung der Vielfalt bei Aufgaben.
- Effektivere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusammenfassung nach Kategorie
In der Kategorie Kommunikation bei WattFox GmbH kommt eine neutrale Gesamtstimmung zum Ausdruck, wobei sowohl positive als auch negative Aspekte in den Bewertungen hervorgehoben werden. Die positive Resonanz zeigt, dass die interne Kommunikation in vielen Bereichen effektiv ist. Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie tragen zu einer direkten Umsetzung von Feedback bei. Regelmäßige Meetings, Reflexionsdiskussionen und Coaching-Gelegenheiten fördern zudem den Informationsaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, unterstützt von einem engagierten Vertriebsleiter. Trotz dieser Aspekte gibt es auch Hinweise auf gelegentliche Lücken zwischen Abteilungen und Verbesserungsmöglichkeiten in Hinblick auf Klarheit und Transparenz.
Auf der anderen Seite gibt es einige kritische Stimmen, die anmerken, dass die Kommunikation verbesserungswürdig ist und oft nicht ausreichend professionell und kohärent wirkt. Besonders die spärliche Kommunikation und fehlende Offenheit werden beanstandet, was dazu führt, dass das Team bei Problemen schnell verantwortlich gemacht wird. Es gibt jedoch auch Relikte aus der Vergangenheit, die eine Verbesserung der Kommunikationsweise über die Jahre hervorheben, jedoch bleibt die Herausforderung, dass vor allem Call Agents oft unzureichend informiert sind. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, in dem sowohl positive Fortschritte als auch noch bestehende Herausforderungen bei der Kommunikation wahrgenommen werden.
Die Bewertungen zur Vorgesetztenverhalten bei WattFox GmbH zeichnen ein überwiegend positives Bild. Mitarbeiter:innen schätzen besonders die klugen und respektvollen Führungskräfte, von denen sie lernen können. Es wird betont, dass eine gleichwertige Kommunikation herrscht und Probleme sowie Kritik ernst genommen werden. Die Vorgesetzten sind laut den Bewertungen stets verfügbar, um Unterstützung zu leisten, und investieren erheblich in die Förderung ihrer Mitarbeiter:innen. Einige Reviews heben das transparente, humane und offene Verhalten der Führungskräfte hervor. Auch die seltene weibliche Führung in der Verkaufsabteilung wird als positiv und außergewöhnlich unterstützt wahrgenommen. Es gibt jedoch vereinzelte Meinungen, die etwas Entwicklungsbedarf im Führungsstil aufzeigen und punktuell eine Veränderung der Führungskommunikation feststellen.
Einige allgemeinere Aussagen bringen sowohl positive als auch weniger positive Aspekte hervor. Die Führung wird zwar als offen, ehrlich und unterstützend empfunden, jedoch besteht laut wenigen Nutzer:innen Potenzial zur Verbesserung. Die gestellten Ziele sind hoch, motivieren jedoch eher. Andererseits gibt es auch neutrale Rückmeldungen, die auf Schwankungen im Führungsverhalten und gelegentlichen Mangel an klarer Struktur aufmerksam machen. Vereinzelte negative Bewertungen kritisieren die Führungsqualitäten stark und beschreiben die Leitung als ineffektiv. Trotz dieser Kritikpunkte bleibt der allgemeine Konsens positiv, was auf eine überwiegend zufriedenstellende Führungsstruktur hinweist.
Im Bereich "Interessante Aufgaben" bei WattFox GmbH gibt es unterschiedliche Meinungen der Mitarbeiter:innen. Insgesamt spiegelt sich in den Bewertungen ein gemischtes Bild wieder, wobei der Haupttrend positiv ist. Viele Nutzer:innen schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, sich durch Eigeninitiative weiterzuentwickeln. Besonders die breite Produktpalette und die variierenden Marktbedingungen führen dazu, dass Langeweile selten ein Thema ist. Auch die Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erlernen und ein/e beratende/r Verkäufer/in zu werden, wird positiv hervorgehoben.
Einige Bewertungen zeigen jedoch auf, dass trotz der angebotenen Entwicklungschancen die Aufgaben manchmal monoton sein können, insbesondere nach längerer Zeit im Unternehmen. Wiederkehrende Tätigkeiten wie Telefonmarketing und Vertragsabschlüsse für Firmenkund:innen können als repetitiv wahrgenommen werden. Dennoch wird betont, dass jede Kund:innengespräch unterschiedlich ist, was dem Arbeitsalltag Variabilität verleiht. Ein paar Nutzer:innen empfinden die Aufgaben durchweg als gleichbleibend und wenig abwechslungsreich. Trotz dieser Meinungen zeigen viele Nutzer:innen eine positive Einstellung durch die zahlreichen Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Engagement in unterschiedlichen Projekten und Initiativen.
Die Arbeitsatmosphäre bei WattFox GmbH wird insgesamt positiv bewertet, wobei die Mehrheit der Mitarbeitenden die kollegiale und persönliche Arbeitshaltung hervorhebt. Die Mitarbeitenden schätzen die Wertschätzung, die sie für ihre Arbeit erhalten, und fühlen sich in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld, das durch Humor und gegenseitige Hilfe geprägt ist, wohl. Besonders das Vertriebsteam wird für seine stimmige Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit gelobt, wobei auch die Führungskraft positiv wahrgenommen wird.
Trotz der positiven Gesamtbewertung erwähnen einige wenige Bewertungen weniger erfreuliche Aspekte. Einige Mitarbeitende empfinden die Umgebung als zahlengetrieben und fühlen sich einem hohen Druck ausgesetzt, begleitet von veralteten Führungstechniken und einem gewissen Mangel an Teamgefühl, insbesondere bei der Arbeit aus dem Homeoffice. Dennoch überwiegt insgesamt die positive Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre, die durch Empathie und Unterstützung unter den Kolleg:innen gekennzeichnet ist.
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