Basierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WattFox die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
145 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Flexibilität ist für mich absolut ausschlaggebend: Gleitzeit, HO möglich, Überstundenkonto und zeitnah möglicher Ausgleich. Bis jetzt hatte ich, dank meines Teams, immer die Möglichkeit für private Themen oder Notfälle, Zeit zu finden. Mir wird auch viel Vertrauen entgegen gebracht.
In der Lead-Qualifizierung gibt es leider keine Gleitzeit, da hier feste Schichten vereinbart werden.
Ich habe bis jetzt immer gute Vorgesetzte gehabt und kann nur positives Feedback geben. In anderen Teams scheint es manchmal nicht so gut zu klappen. Einige Führungskräfte sind noch "neu" in ihrer Rolle, hier wären Schulungen oder langfristige Coaching bestimmt hilfreich.
In meinem Team sind die Aufgaben interessant. In der Lead-Qualifizierung wird regelmäßig über Monotonie geklagt, was man jedoch vorher weiß, wenn man sich auf die Stelle bewirbt.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Man merkt, dass viele Kolleginnen und Kollegen motiviert sind und ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten möchten
Die unternehmensweite Kommunikation ist in den letzten Monaten besser geworden. Man merkt, dass sich bemüht wird. Es geht natürlich immer besser.