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WattFox 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potenzial zur Weiterentwicklung.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WattFox GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich den kollegialen Zusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeitende engagieren sich mit viel Einsatz für das Unternehmen. Auch die Benefits, die moderne Arbeitsweise sowie die Möglichkeit zum Homeoffice empfinde ich als sehr positiv. Außerdem ist erkennbar, dass das Unternehmen offen für Feedback ist und bereits Verbesserungen angestoßen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden Informationen noch nicht rechtzeitig oder ausreichend transparent kommuniziert. Außerdem wünsche ich mir mehr Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einen noch stärkeren Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten bereits spürbar verbessert. Diesen Weg sollte das Unternehmen konsequent weitergehen. Eine noch transparentere und frühzeitigere Informationsweitergabe sowie regelmäßige Feedbackrunden innerhalb der Teams würden die Zusammenarbeit weiter stärken. Zusätzlich könnten Führungskräfte durch gezielte Schulungen und Coachings unterstützt werden, um den Austausch mit ihren Teams noch weiter zu verbessern. Ebenso würden mehr interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeitenden langfristig fördern und binden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Man merkt, dass viele Kolleginnen und Kollegen motiviert sind und ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten möchten

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Positiv sind insbesondere die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die vorhandene Flexibilität. Die regelmäßige Spätschicht bis 17 Uhr ist zwar etwas einschränkend, insgesamt empfinde ich die Balance aber als ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen bereits Entwicklungsmöglichkeiten. Ich würde mir jedoch wünschen, dass Weiterbildungsangebote und interne Schulungen noch stärker gefördert werden. Zusätzliche Projekte oder die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, könnten Mitarbeitenden helfen, ihre Stärken noch besser einzubringen und sich langfristig weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Besonders positiv sind die umfangreichen Benefits wie Hansefit, JobRad und weitere Angebote für Mitarbeitende. Beim Gehalt sehe ich noch Entwicklungspotenzial, insbesondere wenn gute Leistungen und besonderes Engagement noch stärker honoriert würden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitenden und engagiert sich für soziale Themen. Auch im Bereich Nachhaltigkeit sind erste Ansätze erkennbar, die zukünftig gerne weiter ausgebaut werden können.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen. Auch wenn es wie überall unterschiedliche Charaktere gibt, steht am Ende die Zusammenarbeit im Vordergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Da unser Team überwiegend aus jüngeren Mitarbeitenden besteht, lässt sich dieser Punkt nur eingeschränkt beurteilen. Der Umgang miteinander ist jedoch unabhängig vom Alter stets respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist offen für Feedback und es sind bereits positive Veränderungen erkennbar. Für die Zukunft würde ich mir wünschen, dass der regelmäßige Austausch mit dem gesamten Team weiter ausgebaut wird und Anliegen der Mitarbeitenden noch stärker aufgegriffen werden. Eine offene Kommunikation und regelmäßige Stimmungsabfragen können aus meiner Sicht zusätzlich zu einer positiven Zusammenarbeit beitragen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Auch in anspruchsvollen Situationen wird man nicht allein gelassen und erhält Unterstützung aus dem Team. Moderne Arbeitsmittel sowie Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern den Arbeitsalltag zusätzlich.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten bereits verbessert. Dennoch wünsche ich mir, dass Informationen künftig noch transparenter und vor allem rechtzeitiger weitergegeben werden. Eine offene Kommunikation schafft Vertrauen und ist aus meiner Sicht ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Ich erlebe das Unternehmen als offen und wertschätzend. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder persönlichem Hintergrund respektvoll behandelt und erhalten die gleichen Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Tätigkeit interessant und vielseitig.


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Arbeitgeber-Kommentar

WattFox People Team

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und vor allem so differenzierte Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität im Arbeitsalltag schätzt.

Genauso wertvoll sind für uns aber die Punkte, bei denen du noch Luft nach oben siehst. Gerade dein Feedback zur Kommunikation freut uns tatsächlich, weil du wahrnimmst, dass sich hier in den vergangenen Monaten bereits etwas bewegt hat. Gleichzeitig wissen wir, dass wir damit noch nicht am Ziel sind und insbesondere bei Transparenz, frühzeitiger Information und dem Austausch zwischen Führungskräften und Teams weiter dranbleiben müssen.

Auch deinen Wunsch nach mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit. Dass du dabei nicht nur Kritik äußerst, sondern sehr konkrete Ideen mitgibst, was wir noch besser machen können, hilft uns wirklich weiter.

Danke für deine offenen Worte, dein Vertrauen und natürlich auch dafür, dass du Teil unseres Fuchsrudels bist!

Beste Grüße
dein WattFox-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.