Die Flexibilität ist für mich absolut ausschlaggebend.
Verbesserungsvorschläge
- Ein System für Mitarbeiterentwicklung
- Coachings und langfristige Begleitung der Führungskräfte
Image
Das Image hat leider in den letzten Jahren gelitten und nicht alles, was hier auf Kununu bemängelt wird, stimmt so. Ich hoffe, dass das Image sich wieder erholen kann. Denn man merkt, dass sich viele in diesem Unternehmen um die Mitarbeiter und deren Wohl bemühen, auch wenn die Marktlage schwierig ist. Große Veränderungen brauchen Zeit.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität ist für mich absolut ausschlaggebend: Gleitzeit, HO möglich, Überstundenkonto und zeitnah möglicher Ausgleich. Bis jetzt hatte ich, dank meines Teams, immer die Möglichkeit für private Themen oder Notfälle, Zeit zu finden. Mir wird auch viel Vertrauen entgegen gebracht.
In der Lead-Qualifizierung gibt es leider keine Gleitzeit, da hier feste Schichten vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Kein festes System für Mitarbeiterentwicklung. Das sollte meiner Meinung nach dringend folgen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens kein Problem. Einige der älteren Kollegen haben Schwierigkeiten mit neuen oder veränderten Systemen. Hier könnte bei Bedarf ein längerer "Einlernprozess" hilfreich sein. Dazu gehört jedoch auch, dass die betroffenen Kollegen ihre Schwierigkeiten auch äußern.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis jetzt immer gute Vorgesetzte gehabt und kann nur positives Feedback geben. In anderen Teams scheint es manchmal nicht so gut zu klappen. Einige Führungskräfte sind noch "neu" in ihrer Rolle, hier wären Schulungen oder langfristige Coaching bestimmt hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung die man erhält ist ausreichend. Bei erhöhtem Bedarf z.B. ergonomische Tastatur o.ä. muss eine Anfrage gestellt werden.
Kommunikation
Die unternehmensweite Kommunikation ist in den letzten Monaten besser geworden. Man merkt, dass sich bemüht wird. Es geht natürlich immer besser.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
In meinem Team sind die Aufgaben interessant. In der Lead-Qualifizierung wird regelmäßig über Monotonie geklagt, was man jedoch vorher weiß, wenn man sich auf die Stelle bewirbt.