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Wavemaker 
GmbH
Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider nicht wie erwartet

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine richtige Einarbeitung von Beginn an. Man muss sich um alles selbst kümmern, auch wenn Software oder Hardware nicht richtig funktioniert, was in meinem Fall 3 Wochen lang so war, weil ich immer nur von einem ITler zum nächsten geschickt wurde und niemand mir sagen konnte wer zuständig ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute mit denen ich zusammen gearbeitet habe waren sehr freundlich. Dennoch gab es zu jeder Tageszeit Stress, weil die Mitarbeiter nicht hinterher gekommen sind. Ständig mussten zusätzliche Aufgaben übernommen werden, auch wenn man bereits zu viel zu tun hatte, weshalb man sich bei der Arbeit nicht wirklich wohl gefühlt hat.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden vorausgesetzt und das nicht nur im geringen Maße. Wenn man Pech hatte, war der Tag zwischen aufstehen und schlafen gehen nur von Arbeit gefüllt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Ich habe keine kennengelernt.

Arbeitsbedingungen

Als ich zuletzt bei der Firma war (Herbst 2021) gab es zu wenig feste Räumlichkeiten mehr, da einiges der Bürofläche bereits gekündigt war, während die neben Büroräume noch nicht fertig waren.

Kommunikation

Da die Firma größtenteils im Home Office war, war die Kommunikation entsprechend schlecht. Tatsächlich habe ich die Kommunikation hier als schwerer empfunden als bei anderen Arbeitgebern, da zeitgleich viele Kommunikationstools genutzt wurden, es aber nicht einheitlich war und man somit nie wusste wie man die Kollegen am besten erreichen konnte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprachen nicht dem was die Stellenanzeige und die Bewerbungsgespräche versprochen hatten. Stattdessen wurden vor allem die Aufgaben an die Neuen verteilt, bei denen jedes Mal betont wurde, dass niemand anderes Lust darauf hat.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben.
Es ist schade, dass Du eine solche Erfahrung gemacht hast,.
Wir haben Deine Hinweise aufgenommen und nach unserem Ansatz „Positive Provocation“ folgende Maßnahmen initiiert: Befragung unserer neuen Mitarbeitenden über die Zufriedenheit und Zeitaufwände zur Einrichtung der IT sowie die Analyse der Überstunden über drei Monate ab Neueinstieg. Unser Überstundenmodell erlaubt es uns hier, dass wir sehr genau auswerten können, wo Verbesserungspotenzial besteht.

Wir werden die Ergebnisse zum Anlass nehmen, weitere Verbesserungen voranzutreiben, um unserem Ziel „the most wanted agency“ noch näher zu kommen.

Wenn Du bereit wärst mir noch weitere Details, insbesondere zu den Aufgaben und dem Umgang miteinander zu geben, wäre ich sehr dankbar. Nur so können wir unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, neue Kolleginnen und Kollegen besser zu integrieren. Erreichen kannst Du mich per Email: alexander.hartmann@groupm.com

Herzliche Grüße,
Alex

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zeichen der Zeit erkannt

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist bei Wavemaker sehr gut, vor allem die letzten 1,5 Jahre mit ihrer Herausforderung hat uns alle enger zusammenwachen lassen. Danke neuer und zuverlässiger Technik. Das Miteinander ist immer freudlich und kollegial, es herrscht Verständins für die Situation des anderen (andere Abteilung, andere Herausforderungen). Die Führungskräfte sind nah am Team.

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es gibt regelmäßige Befragungen die in Summe immer positiv ausfallen

Work-Life-Balance

Natürlich haben auch wir Zeiten, in denen viel zu tun ist und man Überstunden aufbaut. Aber die Geschäftsführung hat erkannt, dass die Mitarbeiter ihre wichtigste Ressource sind und reagieren darauf mit Überstundenausgleich, Boni etc. Schwierigen privaten Situationen (bspw. Homneschooling) wird ernst genommen und es wird absolut Rücksicht darauf genommen und dem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben, alles gut unter einen Hut zu bringen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist allen Vorgesetzten ein Anliegen, sie unterstützen und werden auch selbst aktiv in der Umsetzung. Bei flachen Hierarchien ist die Karriereleiter natürlich auch eher flach, was sich auf die möglichen Titelstufen bezieht. Innerhalb einer Hierarchie wird mit Verantworlichkeiten/Gehaltsstufen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt eher im mittleren Branchenschnitt, zumindest werden Boni ausgeschüttet und es gibt regelmäßige Gehaltsrunden. Man kann eine Zuzahlung zum ÖVPN bekommen oder auch eine Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge. Gehälter werden pünktlich und korrekt bezahlt, Gehaltsanpassungen sehr zeitnah umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Abfallentsorgung könnte deutlich besser sein, nur Papier und Rest zu Trennen ist deutlich zu wenig. Wavemaker engagiert sich punktuell auch sozial. Auch hier könnte noch mehr stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Austasuch, das Vertrauen und der Zusammenhalt meines Erachtens in fast allen Teams sehr groß. Auch übergreifend wird eine Wir-Mentalität gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei Wavemaker keine Rolle. Natürlich werden mehr junge Kollegen eingestellt, das liegt aber mehr an den verfügbaren Arbeitskräften auf dem Markt als an einer Haltung seitens Wavemaker.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach, aber dennoch nehmen Vorgesetzte ihre Aufgabe ernst. Es werden (teilweise gemeinschaftlich) regelmäßig Fortbildungs-/Entwicklungmöglichkeiten für den einzelnen Mitarbeiter erarbeitet. Es gibt einen neutralen Feedbackprozess, auch beförderungen werden in Gremien entschieden, nicht nach Vitamin B

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind mittlerweile Remote fähig eingerichtet. Die Systeme laufen zuverlässig. Gut, die Laptops könntgen auf neuerem Stand sein, aber im Großen und Ganzen passt die Hardware. Großraumbüros kann man mögen oder nicht, sind aber Standard.

Kommunikation

Man kann offen über alles sprechen, Fragen/Sorgen/Probleme werden ernst genommen. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr, man ist nicht in hierarchische Ebenen gezwungen. Inklusion und Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Die Geschäftsführung ist sehr transparent, und stellt sich jeder Art Fragen auch im großen Kreis

Gleichberechtigung

Steht bei Wavemaker ganz oben und es wird auch darauf geachtet. Ich glaube ich kenne keine andere Firma, in der es so viele verschiedene Teilzeitmodelle gibt wie bei Wavemaker.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist viel immer wiederkehrend, aber es gibt die Möglichkeit, in andere Abteilungen zu schnuppern oder auf andere Kunden zu wechseln um sein Knowhow zu erweitern oder die Schwerpunkte zu verändern

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Toller Arbeitgeber mit sozialer Mentalität

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, immer äußerst respektvolle Kommunikation und ein transparentes Miteinander

Work-Life-Balance

Für eine Mediaagentur eine vernünftige Work-Life Balance - ohne unendliche Überstunden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair - und sprechenden Menschen wird geholfen, hier ist ein offener Umgang von beiden Seiten möglich, aber auch notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Über alle Ebenen hinweg ein eingeschworenes Team, das zuletzt gemeinsam extrem erfolgreich zusammengearbeitet hat.

Arbeitsbedingungen

Neuer, topmoderner Campus in Düsseldorf mit allen Annehmlichkeiten.

Gleichberechtigung

Vorbildlich in Sachen Gleichberechtigung, mit einer für alle erreichbaren Führungsebene und einem strikten Leistungsprinzip.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wir schlagen Wellen!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Spirit, wir schlagen Wellen!

Work-Life-Balance

Klar, Agentur. Aber die Freiheiten des flexiblen Arbeitens helfen.

Karriere/Weiterbildung

Spannende Kunden und Aufgaben öffnen viele Entwicklungsmöglichkeiten. Interne Wechsel werden gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt, noch gewachsen in Corona-Zeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang mit allen Altersklassen

Vorgesetztenverhalten

Passt!

Arbeitsbedingungen

Aktuell 4 Sterne, der neue Campus bekommt bestimmt 5!
Es ist sogar eine Kita geplant.

Kommunikation

Geht immer noch besser:)

Gleichberechtigung

Positive Entwicklung nach den letzten Jahren, auch wenn es im MM noch etwas zu tun gibt...

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden, spannende Aufgaben.


Image

Gehalt/Benefits

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Es ist nicht alles Gold was, glänzt, aber die Summe stimmt und darauf kommts an.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entwicklungschancen (on-the-job). Spannende internationale Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr Stellplätze für die Autos der Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei den Gehaltsbändern und bei Beförderungen. Diensthandys für alle. in Remote situationen unerlässlich für alle die Kundenkontakt haben sollen. #umdenken

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserem Team ist top auch was den intenen Zusammenhalt anbelangt. Es sind viele nette Leute am Start die sich gerne gegenseitig helfen

Image

etwas schwer die Sache mit dem Image. die Frage im Subtext hier ist ob
das Image der Firma draußen mit der Realität übereinstimmt. NEIN also theoretisch schlechte Punktzahl. Denn: Image ist schlecht - Realität ist besser! daher Umgekehrte PUnktevergabe damits nicht gar so düster ausschaut.

Work-Life-Balance

könnte tatsächlich besser sein, aber dafür sind die Aufgaben einfach ziemlich abwechslungsreich.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon geschrieben: Wer was kann und leistet kommt gut weiter.

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sorry aber ich würde keinem einzigen Unternehmen hier viele Punkte geben. Alles nur Worte. Lest den aktuellen Klimabericht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten auch nach 1,5 Jahren Pandemie und der dadurch bedingten Distanz immer noch super gut zusammen. Meiner Meinung nach nicht unbedingt selbstverständlich, daher ziemlich positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter gibt es viele, was für mich ein Stück weit Indiz für einen guten und sichern Job ist. Finde die Mischung macht es. Also noch nicht gaaanz so langer Mitarbeiter hat man da manchmal einen guten Rückhalt.

Vorgesetztenverhalten

sicher nicht in jedem Team gleich. In unserer Unit passts sehr gut. Könnte mir da tatsächlich nix besseres vorstellen.

Arbeitsbedingungen

Büro ist/wird top & zentral!

Kommunikation

Kommunikation läuft manchmal etwas verquer... aber wer kennt das nicht aus einer Agentur ;)

Gleichberechtigung

Denke das passt soweit.

Interessante Aufgaben

Es sind nicht immer die high-flyer Aufgaben, aber man hat ja auch nicht jeden Tag einen high-flyer Tag. ;) Es wird einem auf jeden Fall nicht langweilig und wer sich engagiert der bekommt die coolen Jobs.

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Ein toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen und freundliche Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander, hohe Hilfsbereitschaft, Wertschätzung

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung steht hinter der guten Work-Life-Balance. Nach 18 Uhr hat jeder seinen Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Es werden ausreichend Schulungen angeboten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu den anderen Agenturen leicht unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch daran wird gearbeitet (umweltbewusste Planung möglich, Wavemaker Cares Programme, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr guter Kollegenzusammenhalt und freundliches Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Die Agentur ist sehr gut ausgestattet, jeder hat alle wichtige Geräte zur Verfügung

Kommunikation

Es gibt regelmäßige AllStuffs und interne Updates, so dass man immer über das Agenturgeschehen informiert ist

Gleichberechtigung

Das Thema Diversity and Inclusion ist bei uns großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

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Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener und respektvoller Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ist sehr gut möglich!

Karriere/Weiterbildung

Viele Weitermöglichkeiten intern & extern (Soft Skill Schulungen, Strategie- und Tool-Schulungen, Vermarkterzertifizierungen etc. )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Fokus der Agentur mit konkreten Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Auch virtuell ein guter Zusammenhalt!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur auf dem Agentur Campus sowie innerhalb der Stadt (zentrale Lage)

Kommunikation

Offenheit und Transparenz werden gelebt, sehr gute Kommunikation während Corona!

Gleichberechtigung

Das Thema ist im Fokus der Agentur mit konkreten Maßnahmen.

Interessante Aufgaben

super abwechslungsreiche Aufgaben, der Mediamarkt wandelt sich so schnell, deswegen sind wir immer im Fluss und stellen uns immer neuen Themen.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Immer noch zufrieden nach zwei Jahren in der Kundenberatung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in Punkto Arbeitszeiten, kurze Abstimmungswege, ein gemeinschaftliches Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir etwas mehr Freiraum in meiner Tätigkeit als Beraterin innerhalb des Netzwerks wünschen, das steht teilweise im Konflikt mit den Unternehmenszielen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an der eigenen Wahrnehmung im Markt arbeiten.

Image

Nach meinem Bauchgefühl ist das Image der Agentur im Markt noch ausbaufähig. Die Stimmen, die ich im Unternehmen intern wahrnehme sind positiver und müssten ggf. einfach etwas breiter geteilt werden.

Work-Life-Balance

Wie in anderen Agenturen, saisonal mal besser oder mal schlechter. Ein Stück weit ist man dafür ja aber auch selbst verantwortlich. ;)

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsangebote und die Aufgaben-/ Jobvielfalt innerhalb der Agentur bieten eine gute Range an Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter. Wenn man seinen Beitrag/ sein persönliches Engagement addiert, gibt es viele Optionen.

Kollegenzusammenhalt

Der Team-Zusammenhalt bei uns ist sehr gut und die Arbeit macht Spaß. Für mich eine Stärke der Agentur.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten grundsätzlich zu bewerten finde ich schwierig und es ist sicherlich von Einzelpersonen abhängig. Ich empfinde es als einen sehr konstruktiven Austausch, der sowohl Unterstützung anbietet, als auch konstruktive Kritik vor dem Hintergrund der persönlichen Weiterentwicklung liefert. Positiv zu bewerten ist eine Initiative aus den letzten Wochen, die die Bedeutung und den Wunsch einer gelebten Feedbackkultur im Unternehmen nochmals betont hat und zusätzliche Schulungen beinhaltete.

Arbeitsbedingungen

Ich bin kein so großer Freund von Open Space Büros, aber viel auszusetzen gibt es darüber hinaus nicht.

Kommunikation

Es werden viele Informationen geteilt und monatliche Updates geben einen recht umfassenden Überblick zu den Themen, die die Agentur bewegen. Bei Prozessänderungen ist noch Luft nach oben in Bezug auf die Fragestellung, ab wann die Mitarbeiter in den Prozess involviert werden.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und professionelle Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander. Einer steht für den anderen ein.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Perspektiven

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiges Thema, was gezielt bearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Auch und gerade in Corona-Zeiten gibt es einen sehr guten Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Tolles, zentrales Büro.

Kommunikation

Transparente Kommunikationspolitik.

Gleichberechtigung

Hoher Fokus auf dem Thema Diversity

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabenfeld, was immer in Bewegung ist.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Neue Liebe

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Wavemaker GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Energie und ein wunderbares Miteinander

Image

Luft nach oben. Wir arbeiten dran

Work-Life-Balance

Agentur bleibt Agentur :-)

Karriere/Weiterbildung

Ein Ort zum wachsen. Raum für Gestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Admosfy ein tolles Produkt im Portfolio, um die Folgen der Digitalisierung nachhaltig zu managen. Absolut vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

In guten wie in schlechten Zeiten halten wir bei der Wavemaker zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Also ich bin "älter" und fühle mich wohl

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, sozial und im Jetzt

Arbeitsbedingungen

Freu mich auf den neuen Campus. Wird slick

Kommunikation

Maximal Transparent

Gleichberechtigung

Im Top Management müssen wir noch ran. Richtung passt.

Interessante Aufgaben

Agentur bleibt Agentur :-). Immer spannend


Gehalt/Benefits

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.