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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W&B die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W&B
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W&B
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    97%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg hervorragend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Kolleginnen und Kollegen arbeiten konstruktiv zusammen und man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams. Offene Kommunikation, Vertrauen sowie ein positives Miteinander schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Zusammenarbeit Freude macht. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert und Erfolge als Team gefeiert. Insgesamt eine sehr angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre, die maßgeblich zur Zufriedenheit im Arbeitsalltag beiträgt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Regelmäßige Meetings sowie persönliche Gespräche sorgen dafür, dass wichtige Informationen zeitnah geteilt werden und Anliegen direkt besprochen werden können. Die Entscheidungswege sind kurz, wodurch Themen schnell geklärt und umgesetzt werden. Zudem trägt die durchgängige Du-Kultur zu einer angenehmen, unkomplizierten und kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Das Team unterstützt sich gegenseitig, arbeitet vertrauensvoll zusammen und geht respektvoll miteinander um. Man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die persönliche Situation und individuelle Herausforderungen der Mitarbeitenden wird sehr viel Rücksicht genommen. Die Möglichkeit zum Mobile Office erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte agieren fair und auf Augenhöhe und stehen dem Team unterstützend zur Seite.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Projektgeschäft ist kein Tag wie der andere. Die vielfältigen Aufgaben und immer neuen, spannenden Herausforderungen sorgen für eine fachliche Weiterentwicklung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

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