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W&B 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

IT entsteht im Kopf – Unser Leitgedanke und die darauf basierenden kompetenten und erfahrenen Mitarbeiter bilden das Fundament von W&B. Als eines der größten IT-Systemhäuser in Norddeutschland bieten wir IT-Kompetenz für den Mittelstand. Die W&B GmbH ist ein seit 1995 inhabergeführtes IT-Unternehmen, welches eine ganzheitliche Betreuung der gesamten IT- und Systemumgebung ermöglicht.

Unsere zwei Geschäftsfelder „Systemhaus“ und „Medizin“ ermöglichen hochwertige Netzwerk- und Kommunikationslösungen und digitale medizinische Produktlösungen im allgemeinmedizinischen und zahnmedizinischen Bereich.

Produkte, Services, Leistungen

W&B IT-Systemhaus - von hoch zertifizierten IT-Dienstleistungen, Cloud-Services und IT-Infrastrukturkonzepten über IT-Security bis hin zu unserem Rundum-sorglos-Paket Managed-IT-Service: Wir bieten nicht nur Hardware. Bei uns profitiert der Kunde von individuell zugeschnittenen Konzepten, deren Umsetzung und von einer persönlichen Beratung.

W&B Medical ist spezialisiert auf die Erstellung von IT-Konzepten und deren Management für humanmedizinische Praxen im norddeutschen Raum. Im Fokus liegt die Etablierung, Vernetzung und Integration von medizinischen Einrichtungen in das Gesamtkonzept der Praxis.

W&B Dental ist erfahrener Experte rund um vernetzte Ausstattungselemente und ganzheitliche IT-Lösungen für Praxen der Zahnmedizin, Kieferorthopädie sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie. Von digitalem Röntgen, DVT, CAD/CAM und 3D-Druck über Behandlungseinheiten und Hygiene bis hin zu Qualitätsmanagement, Verwaltung und Abrechnung.

Perspektiven für die Zukunft

Die W&B GmbH bietet Dir als expandierendes IT-Unternehmen ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Unser Wachstum schlägt sich auch in den stetig wachsenden Mitarbeiterzahlen nieder. Als Trio angefangen sind wir heute ein Team von über 65 Mitarbeitern und auch in Zukunft soll unsere W&B-Familie weiter wachsen. Wir suchen kontinuierlich nach qualifizierten Köpfen - denn IT entsteht im Kopf!

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was W&B GmbH über Benefits sagt

WIR BIETEN DIR

Neues modernes Gebäude im Open-Space-Konzept

Ergonomische Arbeitsplätze (Sitz- & Stehplätze, Multi-Monitoring, Notebook)

Leistungsgerechtes Gehalt und Bonussystem

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine intensive Einarbeitung

Ein kollegiales Du vom Azubi bis zur Geschäftsleitung

Wir gestalten mit Dir Deine Karriereplanung bei W&B

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Ein Garten bzw. eine Terrasse mit Grillecke für Deine wohlverdiente Mittagspause

Ein Kicker-Tisch und eine Tischtennisplatte

Regelmäßige Mitarbeiterevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern

Eine Getränkeflat - Kaffee, Tee & (Mineral-) Wasser so viel Du möchtest

Sehr gute Anbindung an die A1 & ausreichend kostenlose Parkplätze direkt vor der Haustür

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei W&B GmbH.

  • W&B GmbH

    Frau Christine Klein, M.A.

    Recruiting & Personalentwicklung

    Steinmetzstraße 7

    23556 Lübeck

    Tel.: 0451 39988 247

    E-Mail: bewerbung@wb-net.de

  • - Per E-Mail

    - PDF-Format

    - Lebenslauf und Zeugnisse

    - Gehaltsvorstellungen

    - Einstiegstermin/Kündigungsfrist

Standorte

Standorte Inland

Lübeck (Zentrale)

Hamburg

Bremen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei diesem Arbeitgeber wird Teamgeist sehr groß geschrieben. Man bekommt jederzeit hilfe wenn man sie mal im Außendienst oder Remote benötigt. Dazu sind die Arbeitskollegen mega cool. Es herscht ein familiäres Umfeld bei diesem Arbeitgeber.
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Das beste ist einfach der Zusammenhalt und das man während jeder Situation immer noch Spaß haben kann mit den Kollegen.
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Das Unternehmen verbessert sich stetig weiter.
Flache Hierarchie, Offene Kommunikation und Rücksichtnahme auf persönliche Stärken und Schwächen.
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Nettes Team, niedrige Fluktuation, schönes Miteinander!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abteilungsübergreifend finde ich Organisation und Absprache bezogen auf die Arbeit und Einheitlichkeit ausbaufähig. Innerhalb der Abteilungen ist es gut.
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Wie bereits oben erwähnt das Verhalten der Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Gefühl, dass manchmal nicht alle im Unternehmen am selben Strang ziehen und ihre Aufgaben ähnlich gut und ausführlich machen (auch wenn das natürlich auch schwer ist bei vielen unterschiedlichen Menschen). Inwieweit man das wirklich verbessern kann ist schwer zu sagen.
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Das Unternehmen verbessert sich stetig weiter. Da gibt es nichts
Das Vorgesetztenverhalten sollte sich stark verbessern. Vorbilder wäre hier ein Stichwort.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von W&B ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da ich mich eher zu den älteren Kollegen zähle, kann ich sagen man geht gut mit mir um ;o). Nein im Ernst: In dieser Firma werden keine Unterschiede im Umgang gemacht in Bezug auf das Alter. Weder mit den jungen Kollegen, noch mit den älteren Kollegen.
5
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Großes Lob an die Geschäftsführung, dass auch älteren immer wieder eine Chance gegeben wird. Gerade im IT Bereich nicht selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W&B ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist eben eine Ausbildungsvergütung
3
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Aus Datenschutzgründen kein Kommentar
3
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Das Gehalt wurde den eingeteilten Positionen angepasst. Ist okay leider aber auch nicht mehr.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich wurde noch nicht genau aufgeklärt, doch wurde mir gesagt, dass es möglich sei
5
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Die Übernahme ist nicht garantiert und hängt voll und ganz von den Leistungen ab. Was gut und schlecht sein kann. Wie gut die Aufstiegschancen sind weiß ich nicht
3
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Man hat die Möglichkeit nach der Ausbildung auf ein duAles Studium als Wirtschaftsinformatiker, man kann aber auch innerhalb der Firma aufsteigen.
5
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Es gibt sehr gute Aufstiegschancen. Junior- und Professional Systems Engineer werden einem in Aussicht gestellt.
4
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Die Firma bietet Weiterbildungen und unterstützt die Mitarbeiter auch in fremden Bereichen. Konkret in meinem Beispiel kann ich sagen, das ich vorher nie Vertrieb gemacht habe und ich jegliche Unterstützung erhalten habe. Auch wenn mal Fehler gemacht wurden, die die Firma Geld gekostet haben wurde vernünftig darüber geredet und nach gemeinsamen Lösungen gesucht um diese zukünftig zu vermeiden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W&B
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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W&B
Branchendurchschnitt: IT
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