70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
IT entsteht im Kopf – Unser Leitgedanke und die darauf basierenden kompetenten und erfahrenen Mitarbeiter bilden das Fundament von W&B. Als eines der größten IT-Systemhäuser in Norddeutschland bieten wir IT-Kompetenz für den Mittelstand. Die W&B GmbH ist ein seit 1995 inhabergeführtes IT-Unternehmen, welches eine ganzheitliche Betreuung der gesamten IT- und Systemumgebung ermöglicht.
Unsere zwei Geschäftsfelder „Systemhaus“ und „Medizin“ ermöglichen hochwertige Netzwerk- und Kommunikationslösungen und digitale medizinische Produktlösungen im allgemeinmedizinischen und zahnmedizinischen Bereich.
W&B IT-Systemhaus - von hoch zertifizierten IT-Dienstleistungen, Cloud-Services und IT-Infrastrukturkonzepten über IT-Security bis hin zu unserem Rundum-sorglos-Paket Managed-IT-Service: Wir bieten nicht nur Hardware. Bei uns profitiert der Kunde von individuell zugeschnittenen Konzepten, deren Umsetzung und von einer persönlichen Beratung.
W&B Medical ist spezialisiert auf die Erstellung von IT-Konzepten und deren Management für humanmedizinische Praxen im norddeutschen Raum. Im Fokus liegt die Etablierung, Vernetzung und Integration von medizinischen Einrichtungen in das Gesamtkonzept der Praxis.
W&B Dental ist erfahrener Experte rund um vernetzte Ausstattungselemente und ganzheitliche IT-Lösungen für Praxen der Zahnmedizin, Kieferorthopädie sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie. Von digitalem Röntgen, DVT, CAD/CAM und 3D-Druck über Behandlungseinheiten und Hygiene bis hin zu Qualitätsmanagement, Verwaltung und Abrechnung.
Die W&B GmbH bietet Dir als expandierendes IT-Unternehmen ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Unser Wachstum schlägt sich auch in den stetig wachsenden Mitarbeiterzahlen nieder. Als Trio angefangen sind wir heute ein Team von über 65 Mitarbeitern und auch in Zukunft soll unsere W&B-Familie weiter wachsen. Wir suchen kontinuierlich nach qualifizierten Köpfen - denn IT entsteht im Kopf!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Rabatt
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageWIR BIETEN DIR
Neues modernes Gebäude im Open-Space-Konzept
Ergonomische Arbeitsplätze (Sitz- & Stehplätze, Multi-Monitoring, Notebook)
Leistungsgerechtes Gehalt und Bonussystem
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine intensive Einarbeitung
Ein kollegiales Du vom Azubi bis zur Geschäftsleitung
Wir gestalten mit Dir Deine Karriereplanung bei W&B
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Ein Garten bzw. eine Terrasse mit Grillecke für Deine wohlverdiente Mittagspause
Ein Kicker-Tisch und eine Tischtennisplatte
Regelmäßige Mitarbeiterevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern
Eine Getränkeflat - Kaffee, Tee & (Mineral-) Wasser so viel Du möchtest
Sehr gute Anbindung an die A1 & ausreichend kostenlose Parkplätze direkt vor der Haustür
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei W&B GmbH.
Standorte Inland
Lübeck (Zentrale)
Hamburg
Bremen
Es herrscht eine stetige Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Zudem ist man in dieser Firma nicht nur angestellt, sondern auch als MA anerkannt, man findet immer gehör. Egal in welchen Punkten. - Kurz um: Alles Geil!
Das man sich immer abgeholt fühlt, egal bei welchem Anliegen
Bei diesem Arbeitgeber wird Teamgeist sehr groß geschrieben. Man bekommt jederzeit hilfe wenn man sie mal im Außendienst oder Remote benötigt. Dazu sind die Arbeitskollegen mega cool. Es herscht ein familiäres Umfeld bei diesem Arbeitgeber.
Das beste ist einfach der Zusammenhalt und das man während jeder Situation immer noch Spaß haben kann mit den Kollegen.
Das Unternehmen verbessert sich stetig weiter.
noch nichts schlechtes gefunden
Abteilungsübergreifend finde ich Organisation und Absprache bezogen auf die Arbeit und Einheitlichkeit ausbaufähig. Innerhalb der Abteilungen ist es gut.
Wie bereits oben erwähnt das Verhalten der Vorgesetzten.
Ich habe das Gefühl, dass manchmal nicht alle im Unternehmen am selben Strang ziehen und ihre Aufgaben ähnlich gut und ausführlich machen (auch wenn das natürlich auch schwer ist bei vielen unterschiedlichen Menschen). Inwieweit man das wirklich verbessern kann ist schwer zu sagen.
Das Unternehmen verbessert sich stetig weiter. Da gibt es nichts
Das Vorgesetztenverhalten sollte sich stark verbessern. Vorbilder wäre hier ein Stichwort.
Der am besten bewertete Faktor von W&B ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich mich eher zu den älteren Kollegen zähle, kann ich sagen man geht gut mit mir um ;o). Nein im Ernst: In dieser Firma werden keine Unterschiede im Umgang gemacht in Bezug auf das Alter. Weder mit den jungen Kollegen, noch mit den älteren Kollegen.
Großes Lob an die Geschäftsführung, dass auch älteren immer wieder eine Chance gegeben wird. Gerade im IT Bereich nicht selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W&B ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist eben eine Ausbildungsvergütung
Aus Datenschutzgründen kein Kommentar
Das Gehalt wurde den eingeteilten Positionen angepasst. Ist okay leider aber auch nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich wurde noch nicht genau aufgeklärt, doch wurde mir gesagt, dass es möglich sei
Die Übernahme ist nicht garantiert und hängt voll und ganz von den Leistungen ab. Was gut und schlecht sein kann. Wie gut die Aufstiegschancen sind weiß ich nicht
Man hat die Möglichkeit nach der Ausbildung auf ein duAles Studium als Wirtschaftsinformatiker, man kann aber auch innerhalb der Firma aufsteigen.
Es gibt sehr gute Aufstiegschancen. Junior- und Professional Systems Engineer werden einem in Aussicht gestellt.
Die Firma bietet Weiterbildungen und unterstützt die Mitarbeiter auch in fremden Bereichen. Konkret in meinem Beispiel kann ich sagen, das ich vorher nie Vertrieb gemacht habe und ich jegliche Unterstützung erhalten habe. Auch wenn mal Fehler gemacht wurden, die die Firma Geld gekostet haben wurde vernünftig darüber geredet und nach gemeinsamen Lösungen gesucht um diese zukünftig zu vermeiden.