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Bewertungen

561 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

561 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

383 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS TRAINING in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die grunds√§tzlichen Bem√ľhungen um gute Bedingungen f√ľr Mitarbeiter und das Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass w√§hrend meiner Besch√§ftigungszeit deutlich zu sp√ľren war, dass Gewinnoptimierung in der Unternehmensf√ľhrung erste Priorit√§t war und die eigentlich guten Ans√§tze, f√ľr zufriedene Mitarbeiter zu sorgen, darunter gelitten haben.

Verbesserungsvorschläge

Neben den Bestrebungen zur Gewinnoptimierung die Mitarbeiterorientierung nicht aus den Augen verlieren

Arbeitsatmosphäre

Durch Veränderungen an Vorgaben und der Unternehmensausrichtung und daraus resultierender Unzufriedenheit hat die Arbeitsatmosphäre während meiner Tätigkeit gelitten

Work-Life-Balance

Wenn man gerade keinen Kurs betreut, kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Auch im Arbeitsort ist man außerordentlich flexibel. Betreut man einen Kurs, muss man sich jedoch an die vorgegebenen Kurszeiten halten. Mit diesen ist die eigene Arbeitszeit dann auch schon ausgeschöpft. Möchte man seinen Job gut machen, muss man bei den straffen Vorgaben Überstunden einplanen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war mit meinem Gehalt zufrieden. Das Durchschnittsgehalt ist √ľbertariflich. Das Unternehmen hat freiwillig einen Coronabonus gezahlt. VL und betriebliche Altersversorge sind nachbesserungsbed√ľrftig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett digitalisiert. Es wird auf Klimaschonung und Bioernährung bei Schulungen vor Ort geachtet

Kollegenzusammenhalt

Mein Team hat sich gegenseitig unterst√ľtzt und meine direkten Vorgesetzten waren immer sehr wertsch√§tzend. Probleme konnten ihnen gegen√ľber auch angesprochen werden ohne dass man "den Kopf abgerissen" bekommen h√§tte

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten haben sich, wie beschrieben, vorbildlich verhalten. Aus der Unternehmensf√ľhrung habe ich beim Umgang mit Kritik unsch√∂nes Verhalten erlebt. Im normalen Betrieb war aber auch dieser Kontakt von zugewandter Professionalit√§t gepr√§gt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alle n√∂tigen technischen Ger√§te f√ľrs Homeoffice gestellt. Die Computer k√∂nnten jedoch mal gegen schnellere Modelle ausgetauscht werden.

Kommunikation

Es wurde viel kommuniziert, auch von der F√ľhrungsebene aus. Leider oft auch Halbgares, was im Anschluss mehrmals erkl√§rt/erg√§nzt/revidiert werden musste. Positiv hervorzuheben sind die regelm√§√üigen M√∂glichkeiten f√ľr alle Mitarbeiter, sich an Austauschformaten mit F√ľhrungspersonen zu beteiligen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich auch nach Ihrem Abschied aus der WBS GRUPPE noch einmal die Zeit genommen haben, eine so ausf√ľhrliche und gute Bewertung zu schreiben! Wir freuen uns besonders, dass Sie so umfassende Einblicke geben und trotz Ihres Abschieds noch Dinge hervorheben k√∂nnen, die Sie an Ihrer Zeit bei der WBS GRUPPE gesch√§tzt haben.

Schade, dass es anscheinend einige Entwicklungen gab, die Sie fortgetrieben haben. Wir hoffen, Sie konnten dazu auch noch einmal Näheres in Ihrem Austrittsgespräch anbringen.

Das positive Feedback an Ihre direkten F√ľhrungskr√§fte und Ihr Team geben wir nat√ľrlich liebend gern weiter und hoffen auch hier, dass es ausreichend Gelegenheit f√ľr Sie gab, dies auch pers√∂nlich zu teilen.

Dass Sie den Eindruck haben, dass Mitarbeiterorientierung aus den Augen verloren wird, ist nat√ľrlich ein wichtiges Thema, das wir ebenfalls betrachten und weitergeben werden. Teilen Sie hier doch gern auch noch konkrete Beispiele mit uns, die Sie zu diesem Eindruck gef√ľhrt haben. Sollten Sie Ideen haben, an welchen Stellen es unbedingt noch Nachholbedarf f√ľr uns als Unternehmen gibt, teilen Sie auch diese bitte mit uns. Die Sinn- und Mitarbeiterorientierung der WBS GRUPPE sollte n√§mlich auch aus unserer Sicht in keinem Fall aus dem Blick geraten!

Wie k√∂nnen wir es aus Ihrer Perspektive ebenfalls schaffen, z.B. noch an unserer betrieblichen Altersvorsorge zu schrauben? Welche Dinge haben Ihnen hier nicht zugesagt oder sind nachbesserungsbed√ľrftig? Und vor allem: Wie k√∂nnte man es schaffen, insbesondere die Arbeitseinteilung unserer Kolleginnen und Kollegen in der Kursbetreuung zu erleichtern? Haben Sie hier durch Ihre Erfahrungen bei der WBS GRUPPE evtl. Ansatzpunkte entdeckt, die das erm√∂glichen w√ľrden?

Wie Sie merken, m√∂chten wir am liebsten noch Vieles von Ihnen wissen. Schreiben Sie uns doch am besten noch einmal an feedback@wbs-gruppe.de oder melden Sie sich √ľber die 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Turbulente Zeiten brauchen gute F√ľhrung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS Gruppe in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird nicht von jedem Vorgsetzten das Potenzial erkannt und man wird eher klein gehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr Ihre gute Bewertung und dass Sie sich die Zeit daf√ľr genommen haben! Ihre √úberschrift w√ľrden wir sofort unterschreiben, verstehen es aber so, dass Sie hier derzeit eher Verbesserungspotenzial sehen?

Bitte helfen Sie uns doch dabei besser zu verstehen, was f√ľr Sie gute F√ľhrung bedeutet. In Verbindung mit Ihrem Kommentar, vermuten wir, dass aus Ihrer Sicht auch dazugeh√∂rt, Mitarbeitenden Raum zu geben und sich in ihren Potenzialen zu entfalten.
Auch wenn das in unseren F√ľhrungsleitlinien verankert ist, scheint es hier ja an der ein oder anderen Stelle noch Nachholbedarf zu geben. Was h√§tten Sie sich hier von Ihrer F√ľhrungskraft gew√ľnscht und in welcher Form haben Sie ihr das ggf. auch schon einmal gespiegelt? Haben Sie auch schon zu Teammitgliedern oder anderen Sparringspartner/-innen Kontakt aufgenommen, um hier m√∂gliche Wege gemeinsam zu reflektieren? Wenden Sie sich im gr√∂√üten Zweifel nat√ľrlich auch gern an die Kolleginnen und Kollegen der HR-Betreuung oder unsere Ombudsleute.
Vielleicht reicht ja aber auch schon ein erstes offenes Gespr√§ch mit Ihrer F√ľhrungskraft - zumindest w√§re das nat√ľrlich das Ideal :-)

Au√üer dem Vorgesetztenverhalten fehlt es in Ihrer Bewertung auch noch an der ein oder anderen Stelle an Sternchen. Auch, wenn wir wissen, dass Perfektion eine Illusion ist, interessiert uns nat√ľrlich brennend, welche Ideen Sie haben, damit wir uns auch in diesen Bereichen noch etwas verbessern.

Teilen Sie Ihre Gedanken und Vorschl√§ge einfach √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 mit uns oder nat√ľrlich jederzeit gern auch in der internen Trendbox.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Dynamik, Dienstleistung und soziale Kompetenz bringt Spaß im Job !!

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS TRAINING AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die N√§he & die Transparenz gegen√ľber den Mitarbeitern !

Arbeitsatmosphäre

Hier f√ľhlt man sich wohl & gut aufgehoben !

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - das Wort Team wird gelebt !

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe !

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen !

Gleichberechtigung

Ja, in jedem Fall !

Interessante Aufgaben

Viele neue Herausforderungen und spannende Projekte !


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre lobenden Worte und diese Spitzen-Bewertung mit Nachdruck! Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie sich am Standort in Braunschweig rundum wohlf√ľhlen und alle Aspekte des WBS Spirits sp√ľren k√∂nnen :-)

Wenn Sie dies als F√ľhrungskraft erleben, f√§llt es Ihnen sicherlich leichter diese Werte und Atmosph√§re mit dem Team zu teilen. Vielleicht k√∂nnen sich andere Bereiche hier ja eine Scheibe abschneiden? Wie schaffen Sie es gemeinsam als Team den WBS Spirit tagt√§glich erlebbar zu machen und einen guten Umgang untereinander zu behalten? Wie k√∂nnen wir es als WBS GRUPPE evtl. noch besser einrichten, diesen Spirit √ľbergreifend nicht abklingen zu lassen?

Teilen Sie doch Ihre Ideen und Gedanken dazu mit uns √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder der 030 88 49 40 300. Sollte Ihnen in der Zwischenzeit noch etwas eingefallen sein, an dem wir gemeinsam arbeiten k√∂nnen, dann lassen Sie es uns auch auf diesem Wege gerne wissen!

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Viel Wollen aber in der Ausf√ľhrung haarstr√§ubend!

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WBS Gruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzliche Ausrichtung/Spirit und Dynamik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation und ungeeignete F√ľhrungskr√§fte - Zu viele "Wasserkopf" Abteilungen ohne praktischen Nutzen

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung der F√ľhrungskr√§fte. Raum und Zeit geben f√ľr wichtige Entwicklungsschritte. Kompetenzgremien mit kompetenten Menschen besetzen, damit die Ergebnisse auch umsetzbar werden.

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgangston zumeist.

Karriere/Weiterbildung

individuelle Weiterbildung findet nicht strukturiert statt. Ein bunter Strauß von Möglichkeiten, die aber nicht abgestimmt werden. Fachlich kein Angebot. Faktisch keine Möglichkeit externer Weiterbildung,

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen vorbildlich - ansonsten wenig Strukturen, die dies f√∂rdern. Keine Treffen und keine Zeit f√ľr wertvollen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Keine F√ľhrungskompetenzen sichtbar.Au√üerdem wechseln die Vorgesetzten dauernd. Manchmal wei√ü man gar nicht, wer gerade zust√§ndig ist.

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Verwaltung und Kontrolle. Unverständliche unfunktionale Prozesse.

Kommunikation

Wichtigste Dinge erfährt man eher zufällig.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank nicht nur f√ľr Ihre Bewertung und Weiterempfehlung, sondern auch f√ľr die Zeit, die Sie sich daf√ľr genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie die Werte und Ausrichtung der WBS GRUPPE sowie Ihre Hinweise teilen, die Impulse zu Verbesserungen geben.

Dass Sie den Eindruck erhalten haben, es fehle allen Kolleginnen und Kollegen an ausreichender Unterst√ľtzung bei der Weiterentwicklung, trifft uns nat√ľrlich mitten in unser Bildungsherz. Bitte teilen Sie doch hierzu noch einmal einige Beispiele mit uns: Wie entsteht Ihr Eindruck, die Angebote seien nicht abgestimmt? Welche fachlichen Weiterbildungsm√∂glichkeiten w√ľnschen Sie sich f√ľr unser internes Seminarangebot als Erweiterung? Wie kommt es zu dem Eindruck, externe Weiterbildungen seien nicht m√∂glich? Woran ist es hier ggf. im Gespr√§ch mit Ihrer F√ľhrungskraft gescheitert? Welche Unterst√ľtzung w√ľnschen Sie sich dar√ľber hinaus? Welche Kompetenzen m√ľssten aus Ihrer Sicht bei unseren F√ľhrungskr√§ften gest√§rkt werden?

Fragen √ľber Fragen. Auch zu den Prozessen der WBS GRUPPE und der Kommunikation untereinander haben Sie Bewertungen abgegeben, die uns neugierig darauf machen, was wir hier anpacken k√∂nnen. Lassen Sie uns gemeinsam an L√∂sungen arbeiten: Teilen Sie doch Ihre Eindr√ľcke, Ideen, Gedankeng√§nge noch einmal √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder √ľber die 030 88 49 40 300 mit uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

P.S: Haben Sie bereits das neue Format ‚ÄúWBS-Caf√©‚ÄĚ im Intranet entdeckt? Vielleicht gibt es hier schon erste M√∂glichkeiten f√ľr Sie, sich noch mehr mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.

Ein Unternehmen das seine Mitarbeiter in die Zukunft mitnimmt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei wbs training in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision, die Unternehmenshygiene und Kollegen, die sich auf Neues einlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

gibt es keine, weiter so agil und digital bleiben um größter E-Learning Bildungsträger zu bleiben

Arbeitsatmosphäre

Es gibt f√ľr jeden Weiterentwicklung und etwas sinnvolles zu tun

Image

Image ist im letzten Jahr gewachsen, wie das Unternehmen und hat dadurch sicherlich an Akzeptanz gewonnen

Work-Life-Balance

Eigene Zeiteinteilung soweit es möglich ist. Gerne auch mal eine lange Mittagspause mit Spaziergang. Zeit genug um die Freizeit zu gemießen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung f√ľr jeden nach Potentialscheck oder eigenen W√ľnschen.
Bewerbung in andere Bereiche leicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Den Leistungen entsprechend, viele Möglichkeiten Geld zu sparen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen pflanzt nicht nur f√ľr jeder Google-Bewertung eines Teilnehmers einen Baum, es lebt auch den Gedanken eines Gemeinwohlunternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Einer hilft freiwillig dem anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegial und emphatisch, gerne mit kollegialer Kritik

Vorgesetztenverhalten

Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Standort oder Homeoffice alles ist möglich und frei gestaltbar

Kommunikation

Von Intranet bis Mund-zu Mund, die Kommunikation stimmt

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen und Projekte die die Kunden, Kollegen und das Unternehmen voranbringen sind gerne gesehen und werden vom Mitarbeiter eingebracht

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, da wird uns ja fast schwindelig vor lauter Sternen, die Sie hier so toll an die WBS GRUPPE verteilen :-) Haben Sie vielen Dank daf√ľr und f√ľr die Zeit, die Sie sich f√ľr Ihre Ausf√ľhrungen genommen haben!

Wir freuen uns besonders, dass Sie sich auf ganzer Linie wohlf√ľhlen und besonders das angenehme Miteinander und die Zukunftsausrichtung der WBS GRUPPE erleben! Die ‚ÄúMund zu Mund‚ÄĚ Kommunikation beschr√§nkt sich dabei hoffentlich derzeit auf den digitalen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ;-)

Da Sie so Vieles loben, interessiert uns als neugierige Leser nun, welche konkreten Angebote Sie besonders zu sch√§tzen wissen und nicht missen m√∂chten. Welche Tipps k√∂nnen Sie Kolleginnen und Kollegen geben, die noch nicht alle Mitarbeitervorteile entdeckt haben? Welche davon haben sich f√ľr sie besonders ausgezahlt? Wie schaffen Sie es, alle n√∂tigen Informationen zu beschaffen und Ihre Zeit bestm√∂glich einzuteilen? Wir sind sicher, dass Andere hier aus Ihren Erfahrungen und Umgangsformen im Arbeitsalltag etwas mitnehmen k√∂nnen.

Da wir auch wissen, dass nichts und niemand perfekt ist, w√ľrde es uns freuen, wenn Sie Ihr Feedback zu Verbesserungsvorschl√§gen, die Ihnen ggf. doch noch eingefallen sind, ebenfalls mit uns √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 teilen.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Wenn alles so schön wäre, wie man es im Kollegium verkaufen will

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei WBS Gruppe in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Aufnahme aller Neulinge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Solange man dem Vorstand und dem Vorgesetzten nach dem Mund redet, ist alles gut. Selbst konstruktive Kritik f√ľhrt dazu, dass "es nicht passt".
Selbst wenn es zu offensichtlichen "Pleiten" im System kommt, und man dazu nicht so applaudiert, als sei es ein Erfolg, ist man raus aus der großen WBS-Family.
Au√üerdem liegt die Bezahlung der jeweiligen Positionen deutlich unter dem, was die ARGE f√ľr angemessen proklamiert.

Verbesserungsvorschläge

Wenn alle so wichtig w√§ren, wie es jedem Arbeitnehmer suggeriert wird, w√§re die Bezahlung deutlich besser. Diese liegt unter dem Durchschnitt, welcher von der ARGE f√ľr den jeweiligen Beruf veranschlagt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

herzlichen Dank f√ľr Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich daf√ľr genommen haben! Schade, dass Sie uns weniger gut in Erinnerung behalten und nicht weiterempfehlen w√ľrden. Wir freuen uns allerdings, dass Sie auch noch Positives in Erinnerung haben.

Auch wenn Sie sicherlich in Ihrem Austrittsgespr√§ch schon einige Dinge ansprechen konnten, w√ľrden wir gerne mehr zu den von Ihnen angedeuteten Situationen erfahren. Konstruktives Feedback und gewaltfreie Kommunikation geh√∂ren eigentlich zu den Umgangsformen der WBS GRUPPE. Welche anderen Erfahrungen haben Sie hier gemacht? Wie k√∂nnen wir daraus lernen?

Mit welchen ‚ÄúPleiten‚ÄĚ sind wir aus Ihrer Sicht nicht l√∂sungsorientiert genug umgegangen? Welche Situation haben Sie erlebt, bei der Sie den Eindruck hatten, ausgeschlossen zu werden?

Auch, wenn das Gehalt in der Bildungsbranche ein Dauerthema ist, heißt das nicht, dass nicht eventuell auch ein anderer Umgang damit möglich ist. Daher interessiert uns sehr, auf welche Positionen Sie sich genau beziehen, die eine höhere Bezahlung verdienen sollten.

Lassen Sie es uns gerne wissen und schreiben uns auch zu den anderen Themen an feedback@wbs-gruppe.de oder melden sich unter der 030 88 49 40 300, damit wir an uns arbeiten können.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Hier geht¬īs mir gut

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS Gruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man gut arbeiten und hat auch Freiraum f√ľr Neues oder Altes, was neu werden soll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich noch mal nachdenken...

Verbesserungsvorschläge

Die Trennung von M√ľll w√§re ein Thema.

Arbeitsatmosphäre

gemeinsam konzentriert, sachlich und freundschaftlich

Image

Jede/r ist mit f√ľr das Image verantwortlich. Lasst uns gemeinsam dieses noch besser machen. Mich hat damals das Image der WBS fasziniert, was die alles auf die Beine gestellt haben oder stellen. Darum wollte ich hier arbeiten.

Work-Life-Balance

Work: Arbeit ist immer genug da, gerade auch abwechslungsreiche. Mir war noch keinen Tag langweilig. Life: Durch die vielf√§ltigen Angebote werden viele W√ľnsche abgedeckt. Und wenn etwas nicht dabei ist, kann man danach fragen. Nach Pr√ľfung kann es durchaus passieren, dass es aufgenommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle T√ľren offen. Man muss nur richtig hinschauen, sich selbst gut beobachten und machen. Selbst Arbeitsplatzwechsel sind in der Regel kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles geht noch besser...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind schon viel √Ėko, werden animiert uns gesund zu ern√§hren und haben jedes Jahr zum Ende eine riesige Spendenaktion. Finanziert durch das Unternehmen mit Vorschl√§gen der Mitarbeitenden.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, dass gemeinsam nach Lösungen sucht und die Aufgaben löst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bisher nichts Negatives erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Einfach klasse. Offenes Ohr, Nachfragen, sich k√ľmmern und bei fachlichen Nachfragen wird man nicht allein gelassen.

Arbeitsbedingungen

Was das Arbeiten leichter macht, geh√∂rt an jeden Arbeitsplatz, so unser Vorstand. Was nicht hei√üt, dass jeder Wunsch erf√ľllt wird. Wirtschaftlich wird trotzdem gedacht.

Kommunikation

Fachlich wie privat sind wir ständig in der Kommunikation, jede/r darf jede/n Alles fragen und bekommt Antworten.

Gleichberechtigung

Hier z√§hlt Dein know how, Deine Einstellung zu den Menschen und Dingen, Deine Bereitschaft f√ľr die Sache zu agieren.

Interessante Aufgaben

Mir macht die Arbeit einfach Spaß. Sicher wiederkehrende Aufgaben, aber immer anders und mit neuen Herausforderungen.

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr diese tolle, umfassende und umwerfend gute Bewertung! Wir sind hocherfreut, dass Sie sich so viel Zeit genommen haben und ganz entz√ľckt, dass so viel des WBS Spirits bei Ihnen sp√ľrbar ist :-)

Sch√∂n, wie Sie Vieles in Worte fassen, das die Arbeit bei der WBS GRUPPE und wie wir Sie uns alle vorstellen, ausmacht. Besonders freut uns, dass Ihnen nicht langweilig wird und Sie so viele Beispiele f√ľr einen wertsch√§tzenden und guten Umgang untereinander anbringen k√∂nnen!

Uns ist nat√ľrlich bewusst, dass nichts und niemand perfekt ist. Ebenso ist uns nicht entgangen, dass Sie an der ein oder anderen Stelle auch Anregungen zu haben scheinen, wo wir noch besser werden k√∂nnen. Verraten Sie uns doch auch dazu ein wenig mehr:
Was schlagen Sie vor, wie wir gemeinsam M√ľlltrennung verbessern oder mehr leben k√∂nnen? Fehlt diese aus Ihrer Sicht grunds√§tzlich oder haben Sie z.B. den Eindruck, dass wir uns hier als Kolleginnen und Kollegen alle noch ein wenig mehr an die eigene Nase fassen sollten, um M√ľlltrennung besser einzuhalten? Was w√ľnschen Sie sich unabh√§ngig von der gehaltlichen Situation in der Bildungsbranche noch im Bereich ‚ÄúGehalt/Sozialleistungen‚ÄĚ? Hatten Sie dazu schon den Mut, mit Ihrer F√ľhrungskraft ins Gespr√§ch zu gehen? Manchmal gibt es ja doch L√∂sungen, wo man zun√§chst alleine keine sieht ‚Äď das nur als kleiner Impuls am Rande.

Lassen Sie uns doch gern wissen, wie wir hier aus Ihrer Sicht auch als Unternehmen nachsteuern k√∂nnen/sollten. Schreiben Sie uns daf√ľr einfach an feedback@wbs-gruppe.de oder melden Sie sich unter der 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Hier bin ich Mensch, hier kann ich sein!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS Gruppe in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freir√§ume seinen Job ordentlichen machen zu d√ľrfen. Der respektvolle und lockere Umgang mit Vorgesetzten, das Arbeitsklima, die Infrastruktur und das Vertrauen was einem entgegengebracht wird ohne dass man st√§ndig in seinem Handeln kontrolliert, oder gar √ľberwacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich (noch) keinen unbefristeten Arbeitsvertag habe und dass das Gehalt ein wenig h√∂her sein d√ľrfte. Au√üerdem finde ich es schade das ich noch keine Besch√§ftigungsgarantie bis ins Jahr 2039 bekommen habe. Ich k√∂nnte mir n√§mlich nach jetzigem Stand durchaus vorstellen bis zur Rente hier zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Geh√§ltern auch die Berufserfahrung ber√ľcksichtigen und nicht nur dem Tarif Gen√ľge tun.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang, klar- wenn Fehler passieren werden diese offen, aber höflich angesprochen. Ansonsten hat man schon viel Freiheit seinen Job gut zu machen.

Image

Das Image scheint recht gut zu sein. Im Internet und auch hier √§u√üert man sich meist sehr l√∂blich √ľber das Unternehmen. Bisher kann ich mich den Meinungen nur anschlie√üen.

Work-Life-Balance

Viel Work, aber auch sehr viel Life- beides gut f√ľr die Balance ;-)

Karriere/Weiterbildung

Ob mir hier die ganz große Kariere winkt weiß ich noch nicht. Über mögliche Weiterbildungen wurde mit mir auch noch nicht gesprochen, aber sooo lange bin ich ja auch noch nicht dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Das alte ewige Leid bei Bildungstr√§gern. Das Gehalt ist, egal wie phantastisch man ist, oder wieviel Berufserfahrung man hat immer gerade so in Ordnung. Dazu gibt es nat√ľrlich anzumerken das viele Kalkulationen f√ľr Ma√ünahmen, Weiterbildungen, usw. mir "hei√üer Nadel" gestrickt werden um Beauftragungen der Kostentr√§ger zu bekommen. Ansonsten muss man aber auch fairnesshalber sagen das man sich, zumindest im p√§dagogischen Bereich an die Tarifl√∂hne h√§lt. Angeblich gibt es sogar ab und zu einen kleinen, freiwilligen Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitglied der Bewegung Gemeinwohl-√Ėkonomie. Das Credo des Vorstandes lautet: "Nachhaltigkeit und Wirtschaftsethik betrachte ich als Voraussetzung um eine Welt zu kreieren und vor allem zu hinterlassen, welche nicht schlechter ist als die, die wir vorgefunden haben"
Dem ist nichts doch beim besten Willen nichts hinzuzuf√ľgen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, ehrlich, offen und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir mehr oder weniger alle nicht mehr ganz jung und knackig sind, aber dennoch gut "behandelt" werden w√ľrde ich sagen ist der Umgang sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bisher tadellos. Offen, h√∂flich, Vorgesetzter nimmt sich richtig viel Zeit f√ľr den Mitarbeiter. Klare Ansagen, viel Freiraum und das Gef√ľhl das der Vorgesetzte im Falle eines Falles hinter mir steht.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung, die Infrastruktur und die Rahmenbedingungen sind gut.

Kommunikation

Reger Austausch mit Kollegen & Vorgesetzten. Alle sind jederzeit ansprechbar. Egal √ľber welche Kan√§le.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gef√ľhl das zwischen Geschlecht, oder Status unterschieden wird.

Interessante Aufgaben

Der Umgang mit Menschen, die Planung, die Orga...alles in allem ein interessanter Job in einem interessanten Umfeld.

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr Ihre Zeit f√ľr diese wunderbare und so sch√∂ne Bewertung! Wir hoffen sehr, es ergeht Ihnen nur in diesem Sinne wie dem guten Faust ‚Äď zumindest entnehmen wir das so Ihrer umfassenden Bewertung ;-)

Wir freuen uns besonders, dass Sie sich von Ihrem Team und Ihrer F√ľhrungskraft gest√§rkt und sich obendrein hier gut aufgehoben f√ľhlen! Sch√∂n auch, dass Sie die Werte der WBS GRUPPE so zu sch√§tzen wissen und auch die finanzielle Situation der Bildungsbranche in einen Kontext stellen k√∂nnen. Einige Dinge, die Sie diesbez√ľglich ansprechen, wie eine Besch√§ftigungsgarantie oder eine gr√∂√üere Beachtung der Berufserfahrung sind konkrete Anhaltspunkte, die wir gerne einmal als W√ľnsche so weitergeben. Sp√§testens in Ihrem Gespr√§ch zu einer potenziellen Verl√§ngerung Ihres Arbeitsvertrages k√∂nnen Sie Ihre Gehaltsw√ľnsche aber auch einmal direkt mit Ihrer F√ľhrungskraft besprechen.

Ein Punkt, an dem wir Ihnen direkt weiterhelfen k√∂nnen, sind die Weiterbildungsangebote, die Sie ansprechen. Hierf√ľr braucht es einfach ein paar Klicks in unser internes Seminarangebot, eine kurze Terminpr√ľfung und Ihre Anmeldung. St√∂bern Sie dazu doch einmal in unserem Personalserviceportal und/oder dem Intranet.

Sollten Ihnen insbesondere während Ihres weiteren Onboarding-Prozesses noch weitere Dinge auffallen, an denen wir gemeinsam arbeiten können, schreiben Sie uns doch direkt an feedback@wbs-gruppe.de oder melden sich unter der 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

das Unternehmen hat viele Vorteile aber zahlt sehr geringes Gehalt

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS TRAINING AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, home office,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

heute h√ľ morgen hott

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur √ľberdenken

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind immer freundlich

Kollegenzusammenhalt

top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank nicht nur f√ľr Ihre gute Bewertung, sondern auch Ihre Weiterempfehlung! Besonders freut uns zu lesen, dass Sie den Umgang aller Kolleginnen und Kollegen untereinander so gut bewerten :-)

Schön auch, dass Sie Home Office nutzen können und die flexiblen Arbeitszeiten zu schätzen wissen. Wenn wir Sie richtig verstehen, könnten andere Dinge nach Ihrem Geschmack etwas weniger flexibel gehandhabt werden.

Wo und wie sollten wir aus Ihrer Sicht etwas mehr Stringenz zeigen? Haben Sie ggf. schon Ideen dazu, wie wir das gemeinsam umsetzen könnten?
Welche Dinge sollten bei der Gehaltsstruktur aus Ihrer Sicht √ľberdacht werden? Wie stellen Sie sich eine ideale Gehaltstruktur vor?
Haben Sie etwas davon ggf. bereits in der internen Trendbox oder an anderen Stellen mitgeteilt?

Setzen Sie uns doch auch hierzu ins Bild und schreiben Sie uns dazu an feedback@wbs-gruppe.de oder melden sich unter der 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter wertschätzt

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WBS Gruppe in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial eingestellt. Es werden sehr viele Soziale Projekte unterst√ľtzt. Des weiteren ist das gut ausgebaute Gesundheitsmanagement ein gro√üer Pluspunkt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Passt alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man fast nicht besser umsetzen!

Kollegenzusammenhalt

man wird super im Unternehmen empfangen und im Team aufgenommen

Arbeitsbedingungen

super, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und selbst höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens

Interessante Aufgaben

auch als Praktikant erhält man einen spannenden Einblick


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich daf√ľr genommen haben! Wie sch√∂n, dass Sie die WBS GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen und nicht nur das soziale, sondern auch das gesundheitliche Engagement zu sch√§tzen wissen. Besonders freut uns nat√ľrlich, dass Sie als Praktikant/-in ebenfalls gut in Ihr Team aufgenommen wurden und spannende Einblicke erhalten!

Was m√ľsste in einer idealen Welt geschehen, damit Sie der WBS GRUPPE in allen Bereichen 5 Sterne geben? Wie k√∂nnen wir zuk√ľnftige Praktikantinnen und Praktikanten noch besser begleiten? Welche Beispiele haben Sie ggf. f√ľr uns, an denen sich andere Teams etwas abgucken k√∂nnten? Was sollten wir auf keinen Fall √§ndern, um Praktikantinnen und Praktikanten weiterhin gut zu begleiten?

Teilen Sie doch gern Ihre Ideen und Erfahrungen ausf√ľhrlicher unter feedback@wbs-gruppe.de oder der 030 88 49 40 300 mit uns :-)

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

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