Workplace insights that matter.

Login
WBS GRUPPE Logo

WBS 
GRUPPE
Bewertungen

17 von 561 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr familienfreundlich und entgegenkommend, nicht nur zu Corona Zeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS Training AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, familiär und umweltbewusst

Vorgesetztenverhalten

Sehr entgegenkommend bei persönlich schwieriger Familiensituation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Gute Arbeitsatmosphäre, schlechte Bezahlung, keine Karrieremöglichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WBS Gruppe in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, keine Benefits, wie Zuschuss zum Parkplatz bzw. Jobticket
die Standorte bundesweit haben die Work-Life Balance unterschiedlich umsetzt, das f√ľhrt zu Frust, wenn man wei√ü, dass es im Unternehmen Gleitzeit gibt, aber das an dem Standort nicht durchgef√ľhrt wird!

Verbesserungsvorschläge

höhere Gehälter, Transparenz schaffen
optimiertes Weiterbildungsangebot
Karrierechancen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, nette Kollegen, toller Zuusammenhalt untereinander

Image

Soweit ganz gut

Work-Life-Balance

Die WBS legt viel Wert auf die Work-Life-Balance, welche allerdings nicht √ľberall umgesetzt wird. An meinem Standort haben wir keine Gleitzeit, keine M√∂glichkeit auf Home-Office (au√üer in der Corona-Zeit), etc. Das ist sehr frustrierend.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten, aber zum Teil fehlen fachliche Weiterbildungen und Sprachkurse
Karriere in diesem Unternehmen zu machen ist nicht möglich, zumindest nicht an den Standorten

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht und absolut nicht angemessen
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, die beiden Pr√§mien sind d√ľrftig, gerade wenn man Kinder hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, Gemeinwohl-√Ėkonomie, etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, kann allerdings nur von meinem Team sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, habe nicht gegenteiliges gehört

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele gute Vorgesetzte, dazu zählt meine/r gewisse/r Vorgesetzte/r nicht. Überstunden sind phasenweise an der Tagesordnung, viel zu lange Meetings ohne sachliche Ausrichtung, schlechte Laune wird an den Mitarbeitern heraus gelassen, etc.
Der Vorstand der WBS ist gut. Man hat allerdings das Gef√ľhl, dass die Vorgesetzten der Standorte durch den Vorstand nicht kontrolliert werden. Tipp: Schauen Sie, dass die Angebote und Benefits der WBS an jedem Standort angeboten werden!

Arbeitsbedingungen

Soweit gut, allerdings liegen die Standorte immer zentral, was prinzipiel sehr gut ist, aber leider gibt es keine Parkpl√§tze f√ľr Mitarbeiter, sodass die Mitarbeiter in der Gro√üstadt teilweise 100,00‚ā¨/ Monat f√ľr einen Parkplkatz ausgeben m√ľssen

Kommunikation

Im Team super, unternehmens√ľbergreifend noch holprig, allerdings bei der gro√üen Anzahl an Mitarbeitern auch schwierig zu koordinieren

Gleichberechtigung

Sehr gut, habe nicht gegenteiliges gehört

Interessante Aufgaben

Mein Team hat ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr Ihre so umfangreiche Bewertung, die Weiterempfehlung und vor allem die Zeit, die Sie sich genommen haben!

Ein bisschen hat sich seit Ihrer Bewertung bereits getan, sodass Sprachangebote z.B. inzwischen ebenfalls angeboten werden. Auch das √ľberarbeitete Seminarangebot f√ľr 2021 ist inzwischen online und wir hoffen, dass hier mehr dabei ist, was Sie anspricht. Sollten Ihnen weiterhin Angebote darin fehlen, dann schreiben Sie Ihre Ideen doch am besten direkt an unsere Kolleginnen und Kollegen der HR-Entwicklung. Vielleicht gibt es hier ja noch unausgesch√∂pfte M√∂glichkeiten ;-)

Auch in einigen anderen Bereichen gilt es anscheinend noch die √Ąrmel hochzukrempeln. Vor allem das weitere Einbringen der Benefits der WBS GRUPPE, Ihre Arbeitszeit und das Gehalt scheinen wichtige Themen f√ľr Sie zu sein, mit denen Sie gerade Herausforderungen haben. Welche Versuche haben Sie ggf. bereits unternommen, um diese Themen bei Ihrer F√ľhrungskraft zu platzieren? Wo kommen Sie nicht weiter und ben√∂tigen Unterst√ľtzung durch die HR-Betreuung? Haben Sie vielleicht schon L√∂sungsideen entwickelt, die es Ihnen und Ihrem Team erm√∂glichen k√∂nnten, im Home Office zu arbeiten, ohne den Kundenkontakt vor Ort zu unterbrechen? Falls nicht, w√§ren das ggf. erste Schritte, um konkrete Schritte anzuregen und gemeinsam voranzubringen oder diese weiter zu verfeinern.
Wie w√ľrden Sie sich au√üerdem idealerweise Ihre Karrierechancen und ‚Äďwege bei der WBS GRUPPE vorstellen? Wie k√∂nnen wir ggf. unser internes Career Center mit dem internen Stellenmarkt weiter ausbauen oder verbessern?

√úber Ihre Anregungen hierzu und weitere Aspekte, die Ihnen in der Zwischenzeit vielleicht noch eingefallen oder die wir ggf. aus Ihrer Sicht in unserer R√ľckmeldung zu wenig beachtet haben, freuen wir uns. Melden Sie sich einfach unter feedback@wbs-gruppe.de oder unter der 030 88 49 40 300 bei uns.


Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Ist schon ein guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WBS Gruppe in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Freiheit in den Aufgaben und das Vertrauen, dass mir entgegengebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider spielt Geld eine √ľbergeordnete Rolle, wenn man irgendwo arbeitet. Deshalb wird dieser Job eventuell nur vor√ľbergehend sein.

Verbesserungsvorschläge

ein Jobticket und Sportangebote die man in jeder Stadt gleich gut nutzen könnte (z.B. Hansefit) wären toll. Und ein paar Sachen sollten von oben besser Kontrolliert werden.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt wohl immer auf das Team an. In meinem Team ist es ganz gut.

Image

Ich glaube die Corona Krise hat uns nicht geschadet, eher im Gegenteil. Unser Image m√ľsste gut sein.

Work-Life-Balance

Klappt bei mir ganz gut, auch wenn eine 40 Stunden Woche nicht mehr dem neusten Verst√§ndnis f√ľr Work-Life-Balance entspricht

Karriere/Weiterbildung

Kleine Aufstiege sind m√∂glich, gro√üe mit gro√üen Gehaltsspr√ľngen nicht. Interne Personalentwicklung meist nur √ľber interne Seminare. Wird aber sehr gro√üz√ľgig bezahlt!

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist die Bezahlung niedrig. Es wird eine VWL und eine betr. Altersvorsorge angeboten. Der Arbeitgeber zahlt aber nichts (bzw. doch: 15% bei der Altersvorsorge) dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von oben wird es versucht durchzusetzen. Aber in den B√ľros ist das so eine Sache...

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kollegen fast immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch gehöre ich zu der mittleren Altersschicht, deshalb nur aus meiner unintelligenten Sicht.

Vorgesetztenverhalten

im Großen und Ganzen ist dies gut.

Arbeitsbedingungen

Unser B√ľro ist sehr warm. Im Sommer ist das belastend.

Kommunikation

Es gibt sehr viele Informationen und man sucht sehr viel.

Gleichberechtigung

Ich hoffe doch, dass mein Eindruck mich nicht täuscht.

Interessante Aufgaben

in meiner Abteilung variieren die Aufgaben. Nicht alle sind toll, aber das ist wohl normal.

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierf√ľr genommen haben! Schade, dass Sie jetzt bereits zu der Einsch√§tzung kommen, dass Sie nicht lange bei uns bleiben. Haben Sie hierzu bereits mit Ihrer F√ľhrungskraft gesprochen? Was m√ľsste sich konkret √§ndern, damit die WBS GRUPPE Sie langfristig f√ľr sich begeistern kann? Verstehen Sie uns nicht falsch: Einen Geldregen w√ľnscht sich sicher jeder Mensch einmal in seinem Leben. Sicherlich gibt es aber auch realistische Stellschrauben, an denen wir gemeinsam drehen k√∂nnen.
Apropos drehen: Sie k√∂nnen sich mit Ihrem Team auch Ventilatoren √ľber unseren Einkauf bestellen. Auch an den Themen Jobticket und √ľbergreifende Kooperationen mit Fitnessanbietern wird und wurde bereits gedreht. Sobald sich hier etwas Neues tut, wird es direkt in unserem Intranet ver√∂ffentlicht.

Haben Sie vielleicht konkrete Ideen und Anregungen, wie wir Informationen besser auffindbar machen k√∂nnen, sodass Sie (und wir) weniger suchen m√ľssen? Auch Ihre Anmerkungen zur Kontrolle ‚Äúvon oben‚ÄĚ und der Umsetzung unseres Umweltbewusstseins in den B√ľros interessiert uns brennend.

Schreiben Sie uns doch an feedback@wbs-gruppe.de oder rufen uns unter der 030 88 49 40 300 an, damit wir nicht mehr auf hei√üen Kohlen sitzen m√ľssen :-)

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Unternehmen mit Herz

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS Gruppe in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice schon vor Corona und Freiheiten in der Auswahl der Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird nicht (monetär) gewertschätzt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

im Verh√§ltnis zw. F√ľhrungskr√§ften und Mitarbeitern nicht angemessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung! Wir freuen uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsm√∂glichkeiten sch√§tzen. Nachhaken m√∂chten wir aber gerne bei Ihrer Bemerkung, dass Sie eine Weiterentwicklung in Ihrer Karriere als schwierig betrachten ‚Äď woran hakt es hier Ihrer Ansicht nach? Haben Sie sich dazu schon einmal mir Ihrer F√ľhrungskraft ausgetauscht? Gerne w√ľrden wir gemeinsam mit Ihnen die Stolpersteine, die vielleicht auch anderen Kolleginnen und Kollegen in ihrem weiteren Weg bei uns hindern, finden und beiseite r√§umen.

Aus Ihrer Bewertung bzgl. der Gehaltsfrage lesen wir heraus, dass Sie hier eine ungerechte Verteilung sehen. Dieses Thema wird bereits angegangen - erste L√∂sungen sind in Arbeit und werden kommuniziert, sobald sie ausgereift sind. Bitte helfen Sie uns noch zu verstehen, warum Sie Ihre Leistung neben dem monet√§ren Aspekt nicht wertgesch√§tzt sehen? Was w√ľnschen Sie sich konkret von Ihren Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten oder der Gesamtorganisation?

Lassen Sie uns doch gerne an Ihren Gedanken dazu teilhaben und schreiben Sie uns an feedback@wbs-gruppe.de oder melden Sie sich unter der 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Viele nette Kollegen mit viel Engagement, keine wirklichen Weiterentwicklungsperspektiven

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WBS Gruppe in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

varriiert sehr stark, auch je nach Unternehmensteil in dem man tätig ist. Von richtig toll bis völlig chaotisch alles dabei

Image

je nach Unternehmensteil sehr unterschiedlich

Work-Life-Balance

durch durchgehende Homeoffice-Optionen sehr leicht Familie und Beruf kombinierbar; (technische Aussattung könnte etwas besser sein); aber gerade in Corona-Zeiten war das sehr hilfreich

Karriere/Weiterbildung

leider kaum wirkliche / echte M√∂glichkeiten, sich professionell weiterzuentwickeln oder Perspektiven zu haben; ist immer noch sehr ern√ľchternd

Gehalt/Sozialleistungen

nicht dem Markt entsprechend und keine Entwicklung nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Unternehmen erstellt j√§hrlich eine Gemeinwohlbilanz. Das ist ein spannender Ansatz. Auch wird jedes Jahr viel Geld an gemeinn√ľtzige Orgnisationen gespendet. Daf√ľr gibt es einen Daumen hoch. Intern jedoch wird oft von einem wertsch√§tzenden Umgang mit den Mitarbeitern gesprochen aber wenn man mal genauer hinschaut erkennt man, dass auch nur wirtschaftliche Belange dahinter stehen. Wirkt daher manchmal etwas scheinheilig

Kollegenzusammenhalt

das ist das was die WBS ausmacht: nicht das Unternehmen selbst, sondern die Kollegen und Kolleginnen untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

dito

Vorgesetztenverhalten

auch sehr unterschiedlich. Von sehr gut bis nur die eigenen Interessen verfolgend und bewusst dadurch andere Projekte schädigen ist alles dabei. Manch einer tut sich auch sehr schwer damit Entscheidungen zu treffen und auch wirklich dazu zu stehen. Oder auch mal Fehler einzugestehen

Arbeitsbedingungen

man muss es bunt, chaotisch und anders m√∂gen um sich wohlzuf√ľhlen;) die technische Ausstattung l√§sst manchmal etwas zu w√ľnschen √ľbrig/ nicht immer zeitgem√§√ü

Kommunikation

manchmal sehr gut und vielseitig, aber auch immer wieder, dass Infos irgendwo versanden oder im WBS-Chaos untergehen

Gleichberechtigung

sind mir keine Unterschiede bekannt

Interessante Aufgaben

anfangs ja und dadurch dass man sich in jedes Projekt einbringen kann auch selten langweilig, aber auf Dauer kann man sich, außer im Bereich Softskills vielleicht, eigentlich nicht weiterentwickeln

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr dieses ausf√ľhrliche Feedback sowie die Zeit und M√ľhe, die Sie sich gemacht haben! Bei Ihrer Darstellung des ‚ÄúWBS-Chaos‚ÄĚ mussten wir ein wenig schmunzeln. Tats√§chlich sind wir wohl ein ziemlich bunter und vielf√§ltiger Haufen, was man - wie Sie ehrlich sagen - auch m√∂gen und aushalten k√∂nnen muss.

Chaos kann zwar manchmal sympathisch und herzlich sein, dennoch sollten wir nicht die Augen davor verschlie√üen, wenn etwas noch Verbesserungspotenziale aufwirft. Gern w√ľrden wir daher einige Punkte, die Sie erw√§hnen noch genauer unter die Lupe nehmen:
Wie kommt ihr Eindruck zustande, dass manchmal scheinheilig gehandelt wird? Welche konkreten Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten neben Einbringung in Projekten und dem Seminarangebot w√ľnschen Sie sich? Welche M√∂glichkeiten br√§uchten Sie hier noch von der WBS GRUPPE, um sich wohler zu f√ľhlen?
Und: Wo verpassen wir aus Ihrer Sicht den Anschluss an den Markt in punkto Gehalt und Sozialleistungen?

Auch ihre Anmerkungen zur technischen Ausstattung sind uns nicht entgangen. Welche Geräte und Voraussetzungen benötigen Sie von uns zum Arbeiten?

Lassen Sie uns das doch am besten noch einmal unter feedback@wbs-gruppe.de oder der 030 88 49 40 300 wissen.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Einfach nur klasse!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS TRAINING AG in Th√ľringen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Regionalleitung hat jeden unterst√ľtzt und alles gut gemacht. Homeoffice war kein Problem. Auch weiter am Standort nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich freue mich, dass wir keine Kurzarbeit haben.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Team mit wachsenden Aufgaben und Miteinander. Wenn nur die ganze WBS so wäre.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Aber ich kann alle privaten Termine machen. Manchmal zu stressig. Teamevents m√ľssten wir noch √∂fters machen k√∂nnen oder mal wieder abends essen zusammen

Karriere/Weiterbildung

Der Vorstand ändert sehr viel sehr schnell.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Meine Rettung in der Corona Zeit. Ich bin froh, dass ich nicht zu Hause sein musste und wir uns jeden Tag angerufen haben. Alle helfen sich. Auch bei Fehlern.

Vorgesetztenverhalten

Ich f√ľhle mich sehr wohl, weil ich offen reden kann mit allen F√ľhrungskr√§ften. Die haben viel Ideen und sind toll. Das hatten die alte F√ľhrung nicht. Ich kann alles erkl√§rt kriegen und mitmachen.

Arbeitsbedingungen

Endlich ergonomische Tische und neue St√ľhle. B√ľro sieht schick aus

Kommunikation

So viel √Ąnderungen und Informationen. Aber wir bekommen das gemeinsam umgesetzt

Gleichberechtigung

Wir können alle mitreden

Interessante Aufgaben

Ich arbeite gerne bei WBS


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr diese wundersch√∂ne Bewertung! Wir hoffen sehr, Sie lassen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Ihre Regionalleitung auch pers√∂nlich wissen, wie sehr Sie sie zu sch√§tzen wissen :-)

Wir w√ľrden nun unglaublich gerne wissen, wovon wir uns alle noch eine Scheibe abschneiden k√∂nnen und welche Dinge wir in der gesamten WBS GRUPPE bewegen k√∂nnen, damit sich alle so gut aufgehoben f√ľhlen, wie Sie!
Au√üerdem fragen wir uns nat√ľrlich, was wir gemeinsam anpacken k√∂nnen, um √Ąnderungen und Arbeitsbelastung gleichm√§√üiger zu verteilen. Haben Sie hierzu schon mit Ihrer F√ľhrungskraft gesprochen? Dort w√§re auch das Gehaltsthema an erster Stelle richtig platziert, sollten Sie dazu nicht bereits gesprochen haben.

Lassen Sie uns doch unter feedback@wbs-gruppe.de oder der 030 88 49 40 300 an Ihrem Teamspirit teilhaben und uns gemeinsam L√∂sungen f√ľr die Punkte finden, die Ihrem Arbeitsherzen noch fehlen.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Hier werden Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance gelebt

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WBS TRAINING AG in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

In einem riesigen Kraftakt wurden spontan sämtliche Teilnehmer (mehrere tausende) von den Standorten ins "Homeoffice" umgesiedelt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Arbeite vollzeit im Homeoffice, besser geht's nicht.

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen 100% Home-Office, aber auch Arbeit an einem der Standorte möglich. Teilweise Differenzen zwischen Kollegen der Standorte und der Zentrale.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice oftmals möglich; relativ freie Zeit- und Urlaubseinteilung

Karriere/Weiterbildung

Die WBS ist ein Weiterbildungstr√§ger - entsprechend wird hier auch viel f√ľr die eigenen Mitarbeiter angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen ist Sozialwohlökonomie-zertifiziert, jährliche Spendenaktionen, Sponsoring von Firmenfahrradleasing, eigene Biohotel-Schulungshäuser u.v.a.m.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder f√ľr jeden da. Jederzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr bunte Durchmischung - hier wird von der Erfahrung der älteren Kolllegen durchaus profitiert.

Kommunikation

Teilweise extrem viele Abstimmungen - was auch an der Unternehmenskultur der Partizipation liegt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre super Bewertung und die Zeit, die Sie sich daf√ľr genommen haben! Insbesondere Ihre Worte zum Kollegenzusammenhalt lesen sich wie ein toller Slogan, der den WBS-Spirit ausdr√ľckt :-)

Wir freuen uns, dass Sie derart begeistert von den vielen Angeboten der WBS GRUPPE und insbesondere von unserem Umgang in Zeiten von Corona sind! Schön auch, dass Sie unsere Kommunikationswege entsprechend einordnen. Allerdings gibt es hier ja genug Ansätze, die wir ggf. noch mehr verfolgen können, um Partizipation und damit zusammenhängende Kommunikation noch effetkiver und sinnvoller zu gestalten. Haben Sie hierzu schon konkrete Ideen, an denen wir gemeinsam ansetzen können?

Schreiben Sie uns diese und weitere Verbesserungsmöglichkeiten, die Ihnen in der Zwischenzeit noch aufgefallen sind, an feedback@wbs-gruppe.de oder rufen Sie uns unter der 030 88 49 40 300 an.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Familie und Beruf

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei WBS Gruppe in Deutschland absolviert.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es war sofort die Möglichkeit des Home Office da.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Es könnten evtl schneller Absprachen getroffen werden und diese dann schnellstmöglich an alle weiter gegeben werden.

Die Ausbilder

Mal so mal so, es gibt gute Dozenten aber auch weniger gute


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe/-r Azubi,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, der WBS GRUPPE ein Feedback zu geben! Uns scheint allerdings, dass Sie eventuell ein/-e Teilnehmer/-in unserer Weiterbildungs- oder Umschulungsangebote sind? In dem Fall wäre Ihre Bewertung in den Google Bewertungen am besten aufgehoben. Hier pflanzen wir sogar pro Bewertung einen Baum, also zögern Sie nicht, auch hier ein Feedback zu geben :-)

Uns freut aber in jedem Fall sehr zu lesen, dass Sie die M√∂glichkeiten des Online-Lernens zu sch√§tzen wissen und w√ľssten nun noch gerne, welche Informationen Ihnen w√§hrend der Absprachen, von denen Sie sprechen, ggf. gefehlt haben?

Haben Sie auch schon versucht, den Dozierenden ein direktes Feedback zu Ihrer Arbeit zu geben? Vielleicht hilft das, um neue Impulse zu setzen und bringt auch den gesamten Kurs weiter.

Nat√ľrlich k√∂nnen Sie auch uns noch einmal Ihre Verbesserungsideen zukommen lassen und wir leiten es an die richtige Stelle weiter. Schreiben Sie uns daf√ľr einfach an feedback@wbs-gruppe.de oder melden Sie sich unter der 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Beeindruckend und erstaunlich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS GmbH in Nordheim gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Visionen, Mut und Achtsamkeit begeistern mich immer wieder

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir ist nichts aufgefallen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Das Krisenmanagement war großartig

Vorgesetztenverhalten

In einem modernen achtsamen Unternehmen autorit√§re F√ľhrungsstil und Aufforderung zum Betrug des eigenen Arbeitgebers. Sehr schade.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Umgang mit dieser besonderen Situation zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie sich anscheinend auch in Ausnahmezust√§nden am Standort Nordheim mit uns gut aufgehoben f√ľhlen.

Ihre Ausf√ľhrungen zum Vorgesetztenverhalten, insbesondere bez√ľglich des Aufrufs zum Betrug, geben uns allerdings sehr zu denken. Bitte helfen Sie uns doch, Licht ins Dunkel zu bringen und schreiben Sie uns noch einmal an feedback@wbs-gruppe.de oder melden sich unter der 030 88 49 40 300 bei uns, um Klarheit zu schaffen.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Faire Bezahlung und gute Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei wbs training in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das kann ich momentan nicht bewerten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das kann ich momentan nicht bewerten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Das kann ich momentan nicht einschätzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe ehemalige Freelancerin, lieber ehemalige Freelancer,

herzlichen Dank f√ľr diese gute Bewertung! Wir freuen uns, dass auch Sie als Freelancer/-in gute Erfahrungen mit uns gemacht haben und uns weiterempfehlen :-)
Wir w√ľrden uns freuen, wenn Sie uns noch ein wenig mehr verraten w√ľrden und uns die Dinge mit auf den Weg geben k√∂nnten, die anderen Freelancer/-innen in ihrer Zusammenarbeit mit der WBS GRUPPE zuk√ľnftig helfen k√∂nnten.
Sollten Ihnen hierzu noch Gedanken gekommen sein, schreiben Sie uns doch gerne an feedback@wbs-gruppe.de oder melden Sie sich unter der 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

MEHR BEWERTUNGEN LESEN