Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat Freiheiten (es interessiert keinen, was man macht)
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb strukturieren. Leitung neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Projekte werden immer nur als Verdienste des Consulting bzw Service Account Management dargestellt. Der VB, der die Kunden für Themen öffnet, bei Problemen den Kopf hinhält und die volle Kundenverantwortung trägt wird meist als "Beiwerk" abgetan.
Kommunikation
Kommunikation - was ist das?
Vertriebsmeetings gibt es, sind aber meist reine Zeitverschwendung, da der Ablauf eher einer Frage-/Antwortrunde ähnelt, denn lehrreich ist bzw der Weiterentwicklung dient.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen passt, wobei man auch hier vorsichtig sein sollte. Manch einer hatte ( sofern er dem falschen Kollegen vertraut hat) schon das "Messer im Rücken".
Work-Life-Balance
Trotz vertraglicher 40 Std. Woche werden mind. 43 eher aber 50+ Stunden ohne Ausgleich gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ausgesessen. Ist der KAM erfolgreich, stellt die Vertriebsleitung dies meist auch als ihren Verdienst hin (obwohl selten/nie beteiligt). Wenn man Unterstützung bei Problemkunden benötigt, wird diese selten gegeben bzw. ist meist ein Lippenbekenntnis.
Fazit:
"Schönwetter Management"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen einem regional aufgestellten, mittelständischen Systemhaus - nicht mehr, aber auch nicht weniger. Manchmal gibt es auch ein Highlight Projekt.
Arbeitsbedingungen
Den Anforderungen entsprechend.
Image
Es gibt einige (Ex)Kunden, bei denen man sich nicht mit Ruhm bekleckert hat. Ebenso hat man in Projekten einige Hersteller verärgert, indem man nicht immer zum gegebenen Wort stand.
Fazit:
Der Ruf ist nicht schlecht, könnte aber auch viel besser sein.